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中国三峡建设管理有限公司（简称中国三峡建设）是全球最大的水电开发企业和中国最大的清洁能源集团——中国长江三峡集团公司（简称中国三峡集团）的二级子企业，是一家为全球客户提供大中型水电工程、抽水蓄能电站、水利工程和公共基础设施等项目全产业链服务的工程投资、建设、管理和咨询公司。公司为国有独资公司，注册资本金20亿元，注册地为北京市海淀区。
中国三峡建设由中国三峡集团最核心的水电开发建设业务发展而来，其历史可以追溯到中国三峡集团前身中国长江三峡工程开发总公司（简称中国三峡总公司）。
1993年9月27日，为建设三峡工程，开发治理长江，经国务院批准，中国三峡总公司正式成立，全面负责三峡工程建设管理。秉承“为我中华、志建三峡”的担当精神，三峡建设者率先建立了以项目法人负责制为核心的招标投标制、建设监理制、合同管理制、投资融资制等“五位一体”的管理体制，负责工程规划、设计组织管理、质量管理、进度管理、安全管理、环境管理、工程验收、试运行等，对工程建设质量、安全、进度、投资实施了全方位、全过程控制。
2003年2月，启动金沙江下游河段溪洛渡、向家坝、乌东德、白鹤滩等四座梯级电站开发。一期工程溪洛渡、向家坝水电站分别于2003年和2004年开始前期工程建设，两座电站全部机组已于2014年建成投产发电；二期工程乌东德、白鹤滩水电站首批机组分别计划于2020年、2021年投产发电。
2008年以来，通过EPC总承包模式先后承建马来西亚沫若水电站和巴基斯坦卡洛特水电站。沐若水电站于2015年投产发电，并荣获第三届碾压混凝土坝国际里程碑工程奖。卡洛特水电站是“一带一路”首个大型水电投资建设项目，也是“中巴经济走廊”首个水电投资项目。项目已于2016年1月开工建设。经过多年项目建设管理实践，中国三峡集团工程建设板块积累了丰富的项目投资、建设、管理经验，形成了一支年龄结构合理、专业配置齐全、建设管理经验丰富的专业人才队伍。
2015年7月，中国三峡集团紧跟国有企业改革步伐，为进一步强化核心竞争能力，传承发展以三峡工程为代表的大型水电建设管理经验，实施企业“国际化”战略，系统整合水电开发建设板块的专业技术力量，正式组建成立中国三峡建设，作为中国三峡集团大型水电工程开发建设的实施主体，全面承接中国三峡集团国内、国际水电工程开发建设业务。
截至2015年底，公司已建成水电装机43704MW，在建水电装机26920MW。其中，三峡、溪洛渡、向家坝、马来西亚沫若水电站装机规模分别为22500MW、13860MW、6400MW、944MW，均已投产发电；在建的乌东德、白鹤滩、巴基斯坦卡洛特水电站设计装机规模分别为10200MW、16000MW、720MW，投产发电后全球装机排名前十位的水电站中，就有五座由中国三峡建设开发建设。
此外，中国三峡建设还广泛参与抽水蓄能电站、风电、光伏电站、公共基础设施等工程项目开发建设，业务范围涉及水利、电力、新能源、交通、市政、设备制造和安装、输变电工程等，工程咨询和监理业务遍布国内外。开发建设了呼和浩特抽水蓄能电站，在建浙江长龙山抽水蓄能电站，承担了北京十三陵抽水蓄能电站监理和北京奥运会国家游泳中心（水立方）、北京市海淀区公租房、金沙江移民专项公路和桥梁工程等项目的建设管理任务，其中参与建成抽水蓄能电站2000MW，在建抽水蓄能电站2100MW。
中国三峡建设在多年业务发展中已经具备了项目投资开发整合能力、大型水电工程建设管理能力、水电技术与科技创新能力和水电标准引领能力。获得国际行业协会科技成果奖3项，国家级科技成果奖12项，省部级科技成果奖60项，主编或参编国家、行业标准18项。
中国三峡建设是“中国三峡”品牌的主要传承者，将以科学发展观为指导，积极倡导和推行“建好一座电站、带动一方经济、改善一片环境、造福一批移民”的水电开发理念，在工程建设管理过程中坚持“工程质量零事故、安全生产零事故”的“双零”管理目标，坚持开发和保护并重的方针，高度重视生态环境保护，全面贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，努力实现社会效益、生态效益和经济效益的协调统一，按照专业化、市场化、现代化和国际化的要求，全力打造成为世界一流的项目投资、建设、管理和咨询公司，为“中国三峡集团创建国际一流清洁能源集团，让世界共享中国水电建设先进成果，贡献更多清洁能源，建设美好家园”再续新篇章。
1993年9月27日，经国务院批准，中国长江三峡工程开发总公司正式成立；2009年9月27日更名为中国长江三峡集团公司；2017年12月28日完成公司制改制，由全民所有制企业变更为国有独资公司，名称变更为中国长江三峡集团有限公司（以下简称三峡集团或集团）。三峡集团战略定位为：主动服务长江经济带发展、“一带一路”建设等国家重大战略，在深度融入长江经济带、共抓长江大保护中发挥骨干主力作用，在促进区域可持续发展中承担基础保障功能，在推动清洁能源产业升级和创新发展中承担带领责任，推进企业深化改革，加快建成具有较强创新能力和全球竞争力的世界出色跨国清洁能源集团。围绕清洁能源主业形成了工程建设与咨询、电力生产与运营、流域梯级调度与综合管理、国际能源投资与承包、生态环保投资与运营、新能源开发与运营管理、资本运营与金融业务、资产管理与基地服务等八大业务板块。业务遍布国内31个省、自治区和直辖市，以及全球40多个国家和地区，已经实现从三峡走向长江、从湖北走向全国、从内陆走向海洋、从中国走向世界的跨越式发展，努力实现清洁能源和长江生态环保“两翼齐飞”。
三峡集团还积极开发风电、太阳能等新能源业务，努力将新能源业务作为集团第二主业进行打造，并专注于成为海上风电带领者。截至2019年10月，三峡集团国内新能源业务覆盖31个省、市、自治区，投产和在建装机规模突破1100万千瓦，其中，海上风电投产、在建和拟建项目达到897万千瓦，在从大连庄河到广东阳江的1.7万公里海岸线上，储备优质海上风电资源超过920万千瓦。
三峡集团秉持为国担当、为民造福，尊重生命、敬畏自然，求真务实、开拓创新，开放包容、合作共赢，诚信守正、廉洁敬业的新时代三峡集团精神，认真践行“建好一座电站、带动一方经济、改善一片环境、造福一批移民”的方针，积极履行中央企业社会责任。在充分发挥流域梯级枢纽防洪减灾、水资源保护、节能减排等生态效益的同时，通过工程措施、技术手段和科学调度，努力实现清洁能源开发生态效益、社会效益、经济效益相统一。与此同时，三峡集团还积极参与扶贫、定点扶贫、对口支援、企地共建、援疆援藏等社会公益活动，不断促进水电开发与移民安稳致富、生态环境保护和地方经济社会发展相协调，努力使公司改革发展成果惠及更多的人民群众。
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电脑的配置，是衡量一台电脑好坏的标准。主要看CPU、显卡、主板、内存、硬盘、显示器等。国外的有HP、apple、松下、东芝等，国产的有：华硕、宏碁、清华紫光、清华同方、神舟、海尔、联想、八亿时空等。
硬件方面
1．CPU，这个主要取决于频率和二级缓存，三级缓存，核心数量。频率越高、二级缓存越大，三级缓存越大，核心越多。速度越快的CPU只有三级缓存影响相应速度。
2．内存，内存的存取速度取决于接口、颗粒数量多少与储存大小（包括内存的接口，如：SDRAM133，DDR333，DDR2-533，DDR2-800,DDR3-1333、DDR3-1600、DDR4-2133），一般来说，内存越大，处理数据能力越强，而处理数据的速度主要看内存属于哪种类型（如DDR就没有DDR3处理得快）。
3．主板，主要还是处理芯片，如：笔记本i965比i945芯片处理能力更强，i945比i910芯片在处理数据的能力又更强些，依此类推。
4．硬盘，硬盘分为固态硬盘（SSD）、机械硬盘（HDD）、混合硬盘（SSHD），固态硬盘速度最快，混合硬盘次之，机械硬盘最差。越大的硬盘存的文件就多，（如存放电影，音乐等）首先硬盘的数据读取与写入的速度和硬盘的转速（分：高速硬盘和低速硬盘，高速硬盘一般用在大型服务器中，如：10000转，15000转；低速硬盘用在一般电脑中，包括笔记本电脑），台式机电脑一般用7200转，笔记本电脑一般用5400转，这主要是考虑到高速硬盘在笔记本电脑中由于电脑移动振动意外刮伤硬盘盘片以及功耗和散热原因。
硬盘速度又因接口不同，速率不同，一般而言，分IDE和SATA（也就是常说的串口）接口，早前的硬盘多是IDE接口，相比之下，存取速度比SATA接口的要慢些。
硬盘也随着市场的发展，缓存由以前的2M升到了8M,是16M或32M或更大，就像CPU一样，缓存越大，速度会快些。
5．显卡：要注意显卡的流处理能力以及显存大小和显存位宽，越大越好。这项与运行超大程序软件的响应速度有着直接联系，如运行CAD2007，3DStudio、3DMAX等图形软件以及玩大型3D游戏显卡除了硬件级别上的区分外，也有“共享显存”技术的存在，和一般自带显存芯片的不同，就是该“共享显存”技术，需要从内存读取显存，以处理相应程序的需要。或有人称之为：动态显存。这种技术更多用在笔记本电脑中。
6．电源，这个只要功率足够和稳定性好（一般300W就足够一般家庭电脑用功率，500W大部分电脑都没有问题了），稳定的电源是很重要的，对于电脑各个电子元件稳定的电压以及电流都是电脑寿命的关键。
7．显示器：显示器与主板的接口也一样有影响（如DVI，HDMI和VGA接口），只是人们一般没有太在乎（请查阅显示设备相关技术资料）。
西安高新技术产业开发区人才服务中心主要职责：1、贯彻国家、省、市关于专业技术人员管理的意见并组织实施，负责高新区专业技术人员职称评审工作；负责高新区有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员等各类专家的选拔、推荐和管理工作。
2、积极协助管委会各招商部门为招商项目提供人力资源系列服务。
3、负责高新区人才市场的建设与管理。调查收集人力资源信息，负责人才信息网络建设，组织完善高级人才库建设。
4、为高新区企业和在高新区就业的人才提供人事档案托管等一系列人事代理业务服务，做好“四保一管”工作。
5、负责做好应届毕业生接收审核以及应届毕业生和企业双向选择工作。负责高新区人才服务中心集体户口的受理和管理工作。
6、负责区内人才国家职业资格考试培训及各类专业技术职称考试报名等系列工作。
7、负责高新区失地农民培训、安置工作。为区内企业提供人才（劳务）派遣业务。建立完善蓝领人才库。
8、负责区内流动党员组织管理工作。
9、负责“4050”人员社保补贴发放、公益性岗位人员补贴发放、下岗失业人员小额担保贷款初审等再就业工作。
10、负责高新区博士后科研工作站工作；负责高新区引进国外智力工作；负责引进人才中介机构，完善人才服务体系。
11、承办党工委、管委会交办的其他工作。
洛阳正奇机械有限公司成立于2008年，是集科工贸与一体的科技型企业。主要从事水冷电缆的研发和制造，铜电极的研发和制造，感应圈的研发和制造。电动汽车快速充电用液冷充电枪，液冷充电枪用液冷线缆的研发和制造。有完善的质量保证体系，通过了ISO9001-2015认证。有专业的水冷电缆生产线，水冷铜电极生产线，半导体碳化硅炉用电磁感应加热器（即感应圈）生产线，液冷充电枪和液冷充电枪用液冷线缆生产线。产品用于光伏行业、蓝宝石行业、半导体行业、电动汽车快速充电行业。
我公司设计、制造的水冷电缆产品分类：单晶硅炉水冷电缆，铸锭炉水冷电缆，宝石炉水冷电缆，还原炉水冷电缆，钕铁硼真空炉水冷电缆，同轴水冷电缆，焊机水冷电缆，液冷充电枪用液冷电缆。
铜电极及铜件产品：铸锭炉改类单晶用水冷铜盘；宝石炉铜环电极；单晶炉铜电极；铸锭炉铜电极；还原炉铜电极。
感应圈产品：碳化硅炉用感应圈；钕铁硼真空甩带炉用感应圈；真空熔炼炉感应圈。
东莞市绿通高尔夫观光车有限公司成立于2004年，是一家集研发、制造、销售电动高尔夫球车、旅游观光车、电动老爷车、酒店用车、楼盘看房车、警用巡逻车、中小型货车以及各种工程改型车的高科技民营企业。它座落于“世界制造名城”东莞市洪梅镇梅沙村河西工业园，占地面积50000平方米,周边环境优美、交通便捷。绿通电动车为确保产品品质，整车选配目前世界上最先进的配置和技术，原装进口高频MOSFET他励控制器（可设置速度模式、加速模式、自动减速模式），具有电刹及自动反复充电功能。覆盖件采用“PP”汽车专用耐磨材料。拥有个性化的操控系统，转向灵活，手感舒适，轻便顺畅，中途免加油维护等优点。
新乡市宏达节能环保设备有限公司是河南省发改委，省散办生产散装、粉体、环保设备的定点单位，集干粉砂浆，散装，水泥机械，振动，提升，输送，负压抽吸，除尘。自动计量及包装等综合性生产设备的研发与制造。产品广泛应用与冶金，建材，医药，化工，饲料，煤炭，电力等行业。拥有完善的机械加工制造能力和先进的检测手段，技术力量雄厚。 我公司生产的SZJ型无尘散装水泥车，九三年通过省级鉴定荣获省科技新产品奖，农业部质量达标企业，2000年11月通过ISO9000标准认证，TD75胶带输送机，提升，振动设备被邯钢，安钢，武钢等多家大型企业选用，近期我厂为四川宜宾电厂从火车卸料到库顶吸尘，库底装车配置整套粉煤灰卸料系统，特别是近来研发的预拌砂浆设备，可根据用户的不同要求及条件设计出既经济又实惠的生产线，深受用户和同行的好评。
陕西永春家居用品有限公司是一家塑料制品及其他百货用品为主的销售公司，发展至今已有近十年的历史。公司本着“ 客户质量第一，信誉品牌至高”的经营宗旨；以“优质、高效、务实、创新”为方针，科学管理为基础，市场为导向；以诚恳求进的拓业精神、以诚为本的待客之道，加上一流的品质和骄人的成绩，在西北乃至国内众多销售商中享有极高的声誉。我公司经过近十年的积累和发展，现有商品几十个系列上万个单品，且在新品引进、科学规范化管理等方面是西北同行业中最强的。 公司现有大型展示门店两家，销售网络遍及河南、山西、内蒙及西北五省等，同时专为大型卖场合作而设立了1500多平方米的现代办公场所及500平方米的展示厅，以利于客户采购商品和直观地感受商品。同时，为了更好更快的为顾客服务，我们又配置了10000多平方米的场地，建造了6000多平方米大型货物储备库，库存价值始终保持在1000万以上。 另外，为了节省顾客每一分钟时间，我们在商品配送上，实行“高效率、高质量、为顾客着想”的服务理念，使公司的发展有了巨大的空间。 我们知道，是社会各界的支持和厚爱造就了今天的永春，我们同样也以极大的热情回报客户和社会，我们本着“互利合作双赢共存”的经营理念，愿与各界朋友携手共进，共创辉煌！
深圳市惠世友通讯电子有限公司成立于2003 年，坐落于依山傍水、景色秀丽的深圳经济特区，是一家专注于通讯、数码配件产品之研发、生产、销售和服务于一体的民营高新技术企业。本着“品质优化生活”的经营理念，经过几年的不懈努力，从草创之初的 8 名员工已经发展到今天的 2500 多名员工的规模，营业面积也从当初的 3000 多平方米扩展到今天的 35000 多平方米，拥有近 60 条标准配置的生产线，可随时满足各种客户需。
公司现有的“惠世通”、“强中王”知名品牌，拥有多个产品系列，包括移动电话电池、民用电池、工业用电池、万能充、车载免提、旅行充电器、线（直）充、太阳能、移动电源等通讯、数码配件产品。
公司汇集了一批经验丰富的管理人员，技术精湛的工作人员和高素质的作业人员，拥有先进的质量检测设备，专业的品质管理人员，从原料到产品出厂的每一环节，都确保作业品质得到控制。在 2004 年，公司便顺利通过了 ISO9001 ：2000 国际质量管理体系认证，2010年顺利通过了ISO9001:2008国际质量管理体系认证，并获得《质量信得过产品》、《中轻产品质保中心公证十佳品牌》和《中国著名品牌》等多种荣誉证书。正是因为严格的过程管控，造就公司产品的优良品质，已在业界赢得良好的声誉，并畅销国内外。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今天，惠世友正秣马厉兵，踌躇满志。在国内通讯业界渐露头角的形势下，公司上下居安思危，锐意进取，不断强化管理，改善产品品质和服务，力争进一步扩大惠世友产品在国内外的知名度和影响力，更好地服务于国内外代理商，回馈社会。我们竭诚的希望，业界客户能锐眼识金，于无尽处邀明月，也竭诚的期盼，业界客户能与惠世友携手并肩，共创美好未来！ 底部加视频播放器，放入我公司的介绍视频。
西安市人才服务中心成立于1983年4月，隶属西安市人力资源和社会保障局，是从事人力资源社会化服务和公共就业服务的专业机构。中心秉持“唯人才是根本，视服务为己任”的服务宗旨，始终坚持“服务人才、服务社会、以人为本、诚信为先”的发展理念，走“专业化、规模化、品牌化”的发展道路，促进西安地区人才资源开发。
近年来，中心以科学发展观为指导，积极贯彻国家中长期人才发展规划纲要，中心服务质量、服务能力和人才市场的标准化建设的水平不断提升。以西安市人才服务中心为主体，区、县人才中心和本市重点行业为两翼的人才发展服务平台基本构成。中心现拥有办公、服务厅面积近4000平方米，年轻干练、精通业务的员工队伍达123人，下设计财人事部、综合部、市场部、人事代理部、人才派遣部、社会保险部、毕业生就业指导部、人才评价与培训部、信息化部、党群工作部、策划咨询部、留学人员工作部12个工作部门。主要涉及人才团队配置、人才交流引进、中高级人才寻访推荐、人事代理、机关事业单位雇员派遣及军队文职人员服务，流动人员人事档案管理和毕业生就业服务等公共服务领域。
前景无限美好，发展永无止境。我们将以实施“十二五”规划为契机，推动人才发展规划各项任务落实，倾力打造全方位、多层次、功能齐备的公共服务体系，建立统一规范的人力资源市场。紧抓西部大开发、西咸经济一体化、关中—天水经济区发展等历史机遇，加快西安地区人才资源市场化配置，促进西安地区人才资源开发，竭力为西安市新一轮发展提供人才资源保障和服务。
