中建八局第二建设有限公司是世界500强企业——中国建筑股份有限公司的三级子公司，是中国建筑第八工程局有限公司法人独资的国有大型骨干施工企业。公司始建于1952年，前身为基建工程兵221团，发展过程中，曾先后历经兵改工、工改兵、兵又改工三次转型，于1983年9月集体整编为中国建筑第八工程局第二建筑公司，2006年8月改制为现企业。公司具有年承接合同额200亿元以上，实现营业收入100亿元以上的综合能力，拥有房屋建筑施工总承包特级资质，以及建筑甲级设计资质和人防甲级设计资质等专项资质，总部设于山东济南，经营区域覆盖山东、京津、上海、河南、广西、广东等全国14省30多个地市，并远涉海外。
作为历史悠久的“建筑铁军”，公司将“英勇顽强、敢打必胜”的“铁军”作风薪火相传，奋战祖国大江南北，参加并圆满完成了酒泉卫星发射总装测试厂房、辽阳化纤总厂等一大批国防和国家重点工程建设，被誉为“南征北战的铁军，重点建设的先锋”。
作为中国建筑的“旗舰”子企业，公司主要经济指标平均增速连续5年保持30%以上，成功跨入“中建号码公司前四强”。公司主要承接以“高、大、难、新、特”为主的高端业务，逐步在国内外两个市场形成了会展机场、文体场馆、市政水务、文化卫生、金融酒店等一系列高端优势产品，并创造了享誉业内的“机场建设速度”、“灾区援建速度”。
作为先进管理的实践者，公司在行业内率先推行了“项目管理目标责任制”、“项目准军事化管理”，率先导入了“ERP”系统和“卓越绩效管理模式”，推动公司管理实现“标准化、信息化、精细化”。
作为建筑品质与建筑科技的引领者，公司坚持“精品兴企”、“科技兴企”，致力于成为公众尊重的建筑承包商，先后十九捧“鲁班奖”、五摘“詹天佑奖”，拥有“国家科技进步奖”1项，“华夏科技奖”4项，国家级工法6项，专利196项，创出省部级优质工程200余项，荣获国家高新技术企业认证。
作为创新发展的排头兵，公司紧跟国家发展步伐，积极向轨道交通领域转型，积极探索“BT”、“EPC”、“PPP”等先进的发展模式，并走在了行业先列。
作为行业精英的摇篮，公司坚持“人才兴企”，打造了一支政治素质高、引领能力强的高层领导团队和一支作风优良、专业强势、敢打硬仗的员工团队，为公司发展赋予了强劲动力。公司现有员工3000余人。其中，享受国务院政府特殊津贴专家、教授级高工、全国优秀项目经理、国际杰出项目经理、英国皇家特许建造师等尖端人才30人；国家注册一级建造师、注册一级建筑师、注册一级结构师、注册公用设备工程师、注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师等专业人才400余人；有1人获国内屈指可数的“鲁班传人”称号。
作为履行社会责任的先锋，公司大力倡导绿色施工，注重节能降耗和环境保护，关注农民工生活，创建和谐用工环境。先后投入数千万元支持公益事业，感恩服务社会，成为传递社会正能量的典范。济南绿地西河项目被誉为“花园式工地”的标杆；在汶川地震、玉树地震的灾后重建中，公司一马当先，贡献突出，北川抗震救灾建设的板房被列为灾区样板房；玉树援建集体勇做援建“排头兵”，获评“全国五一劳动奖状”，并受到习近平总书记的亲切接见。
在此基础上，公司赢得了社会各界的充分认可，先后荣获“全国质量奖”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“中国建筑业最具竞争力百强企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国建筑业AAA级信用企业”、“全国创鲁班奖特别荣誉企业”、“全国质量安全管理先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国模范职工之家”、“中央企业思想政治工作先进单位”“全国企业文化建设百佳贡献单位”、“全国学习型组织优秀单位”等多项国家级殊荣，并连续17年被评为“山东省文明单位”。
展望未来，公司将以积极的姿态面对新时代的机遇和挑战，未雨绸缪，激流勇进，真诚与国内外顾客、相关方融洽合作，共创建筑业美好明天。
山西信誉审计事务所有限公司由原临汾地区信誉审计事务所于1999年12月8日经山西省财政厅（晋财会协字[1999]44号）批准脱钩改制而成立。1996年4月筹建，1996年9月挂牌营业，原属临汾市审计局事业单位。现有从业人员38人，其中，注册会计师21人，注册税务师2人，高级管理咨询师6人，会计师、审计师、经济师28人。具有高级专业技术职称5人，中级专业技术职称的28人。
事务所在董事会领导下，设置主任会计师（所长）、总审、副所长、业务经理、审计一、二部、验资部、管理咨询部、办公室、档案室等业务领导岗位和业务执行机构。
经营范围：
1、企业会计报表审计；
2、企业资本金验证；
3、企业法定代表人经济责任、离任审计；
4、企业合并、分立、破产清算审计；
5、经济案件的查证、鉴证；
6、接受政府委派办理相关经济业务与审计业务；
7、经济管理咨询业务；
8、会计咨询、会计顾问、代理记帐等服务业务。
经营业绩：山西焦化集团公司1996、1997年度会计报表审计、临汾粮食系统1991—1997年4月粮食挂账摸底审计、太原铁路分局南铁集团公司改制审计、临汾西郭煤矿企业改制审计、省拨煤炭资金调查审计、全市企业换发贷款证审计、临汾市煤炭局、二轻局所属企业年度会计报表及法人经济责任审计、临汾医药系统企业改制清产核资审计、全市新登记企业注册资本的验证、石太铁路客运专线有限公司注册资本金的验证、晋南木材公司山西电控厂山西橡胶厂的企业破产清算审计等各行各业大中审验项目。
2006、2007两年度在山西省注册会计师协会对全省240多家事务所综合素质品评价工作中分别名列第24名、第22名。
中国建筑设计咨询公司是中国建筑设计研究院的全资子公司，成立于1982年。注册地址：北京西城区车公庄大街19号，注册资金6000万元。 公司主要从事建筑规划咨询、可研报告、工程设计、招投标代理、工程代建、项目管理、工程监理、建筑节能、建筑新能源利用、建筑施工图审查以及商业地产咨询、酒店业管理咨询等业务。是在国内率先从事上述经营业务的单位。 公司技术实力雄厚，专业配备齐全。具有工程设计甲级资质，工程监理甲级资质，工程咨询甲级资质，工程招标代理甲级资质，政府采购甲级资质。有职工210人，其中教授级高工21人，高级建筑师和高级工程师48人，高级经济师15人，工程师32人。国家注册监理工程师38人，国家注册一级建筑师16人，国家注册一级结构工程师15人，国家注册房地产估价师3人，国家注册造价师10人。公司有一支由不同行业专家组成的技术实力非常雄厚的专家顾问队伍。这支专家队伍中，有工程院院士，有建筑大师，有享受国家特殊津贴的专业顶尖人才。 公司自1982年成立以来，凭借其雄厚的技术优势，优秀的技术素养，诚信的职业道德以及勤恳实干的现场工作作风，在工程设计方面，先后承接并完成了博达大厦、紫金丽亭酒店等100余个项目，部分获得了省部级奖励；在工程咨询管理方面，近几年先后完成了奥运村等180余项包括咨询、监理、工程代建和招标代理等服务内容的项目，其中有30多项获得北京市优质工程和长城杯等奖励；在建筑节能方面，先后完成了北京国家体育场（鸟巢）、奥运村等40多项节能项目的设计与改造。公司在中国建设监理创新发展20年表彰大会上被评为“中国建设监理创新发展20年”优秀监理企业。 公司通过GB/T19001-2000质量管理体系认证、GB/T24001-2004环境管理体系认证和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。 2008年初，中国建筑设计咨询公司在中国建筑设计研究院全院范围内进行了专业化重组。重组后的咨询公司确定了以专业、特色的工程咨询（建筑节能和绿色建筑、酒店、商业、地产投资运营咨询）为龙头，带动工程设计、工程管理、产品贸易、资本运营一体化发展的战略，以全新的精神面貌，更强的经济和技术实力，在建筑领域提供全方位、全过程的高端服务。
河南省地方税务局机关现有行政编制140人。领导职位设置：局长1名，副局长4名，派驻纪检组长1名，总经济师、总会计师各1名（党组成员、副厅级），总审计师1名（正处级）。内设16个处室：办公室、政策法规处、流转税处（国际税务处）、所得税处、财产和行为税处、房地产税处、收入规划核算处、纳税服务处、征管和科技发展处、风险管理和纳税评估处、财务管理处、督察内审处、人事处、机关党委、宣传教育处、离退休干部工作处；另有1个派驻机构（纪检组、监察室）、1个编外机构（巡视办）。下设5个直属行政机构：12366纳税服务指挥中心、电子税务管理中心、稽查局、直属税务分局、大企业税务分局；4个直属事业单位：机关服务中心、注册税务师管理中心、地方税收科研所、地方税务干部管理学校。下辖18个省辖市局和1个郑州新区局，共有36个副处级局，232个县级局，1439个副科级税务所（分局）。全系统干部职工2.4万人（含离退休3100多人），其中：大学专科以上学历占78.7%，中共党员占73.7%；在职人员平均年龄43岁。
地税部门主要负责营业税等13个地方税或共享税及教育费附加、文化事业建设费等的征收管理，另外受托代征残疾人就业保障基金、工会经费、地方教育附加、价格调节基金等非税收入。截止目前，共管理纳税人115万户。1994年至2013年，地税部门累计组织税收收入8523亿元，年均增长20.2%。2014年组织税收收入1752亿元，增长10.5%。自2007年至今，省地税局连续7年被省政府评为目标管理优秀单位。全系统建成全国文明单位12个，省级文明单位233个，全国青年文明号16个，省青年文明号212个，全国巾帼文明示范岗15个。
国家税务总局河南省税务局是由原河南省国家税务局、河南省地方税务局合并的组成的部门。
2018年6月15日，按照党中央、国务院关于国税地税征管体制改革的决策部署，在前期做好统一思想、顶层设计、动员部署等工作的基础上，全国各省（自治区、直辖市）级以及计划单列市国税局、地税局合并且统一挂牌，标志着国税地税征管体制改革迈出阶段性关键一步。
根据国税地税征管体制改革总体安排，税务系统机构改革将按照先挂牌再“三定”、先把省局改革做稳妥再扎实推进市局及县局改革、先合并国税地税机构再划转社保费和非税收入征管职责的顺序推进。此次省级新税务局挂牌后，在7月底前，市、县级税务局将逐级分步完成集中办公、新机构挂牌等改革事项。
（一）负责贯彻执行党的路线、方针、政策，加强党的全面领导，履行全面从严治党责任，负责党的建设和思想政治建设工作。
（二）负责贯彻执行税收、社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章和规范性文件，研究制定具体实施办法。组织落实国家规定的税收优惠政策。
（三）负责研究拟定本系统税收、社会保险费和有关非税收入中长期规划，参与拟定税收、社会保险费和有关非税收入预算目标并依法组织实施。负责本系统税收、社会保险费和有关非税收入的会统核算工作。组织开展收入分析预测。
国家税务总局河南省税务局
（四）负责开展税收经济分析和税收政策效应分析，为国家税务总局和省委、省政府提供决策参考。
（五）负责所辖区域内各项税收、社会保险费和有关非税收入征收管理。组织实施税（费）源监控和风险管理，加强大企业和自然人税收管理。
（六）负责组织实施本系统税收、社会保险费和有关非税收入服务体系建设。组织开展纳税服务、税收宣传工作，保护纳税人、缴费人合法权益。承担涉及税收、社会保险费和有关非税收入的行政处罚听证、行政复议和行政诉讼事项。
（七）负责所辖区域内国际税收和进出口税收管理工作，组织反避税调查和出口退税事项办理。
（八）负责组织实施所辖区域内税务稽查和社会保险费、有关非税收入检查工作。
（九）负责增值税专用发票、普通发票和其他各类发票管理。负责税收、社会保险费和有关非税收入票证管理。
（十）负责组织实施本系统各项税收、社会保险费和有关非税收入征管信息化建设和数据治理工作。
（十一）负责本系统内部控制机制建设工作，开展对本系统贯彻执行党中央、国务院重大决策及上级工作部署情况的督查督办，组织实施税收执法督察。
（十二）负责本系统基层建设和干部队伍建设工作，加强领导班子和后备干部队伍建设，承担税务人才培养和干部教育培训工作。负责本系统绩效管理和干部考核工作。
（十三）负责本系统机构、编制、经费和资产管理工作。
（十四）完成国家税务总局和省委、省政府交办的其他工作。
注：社会保险费和非税收入征管职责划转有关工作还在进行中。
北京有一说一登记注册代理事务所是经北京市工商行政管理局海淀分局注册登记的一家专业咨询机构。公司集中了一批高级经济师、高级会计师、高级工程师、律师、注册会计师及各类专业技术人员。
本公司在承办各项法定业务中，遵守中华人民共和国的法律、法令和制度规定，坚持独立、公正、客观和保密的原则，满足客户需要，为各企事业单位、个人以及其他机构始终不渝地提供及时和优质的服务。真正树立起了风险意识、服务意识、市场意识、专业意识、形象意识。客户包括世界500强跨国公司、国内大中型国有公司和民营公司，项目涵盖建筑、房地产、建材、基础设施、交通运输、IT、电力、电器、制造、传媒、石油、化工、影视、生物、医药、纺织、服装、水务、展览、旅游、园林等众多行业，已累计完成各类咨询项目近百个、培训服务客户600余家。
主管北京市旅游业管理工作的市政府直属机构。位于朝阳区建国门外大街。前身是北京市服务局、北京市第一服务局、北京市旅行游览事业管理局、北京市旅游事业管理局等。2011年4月，北京市旅游局正式更名为北京市旅游发展委员会。
下设办公室、政策法规处、规划统计处、国际市场开发处、国内市场开发处、饭店餐饮管理处、综合管理
北京市旅游局
北京市旅游局
处、安全保卫处、人事教育处、财务处和机关党委、老干部处。局属事业单位有旅行社服务质量监督管理所、旅游执法大队、旅游咨询服务中心、《旅游》杂志社、北京旅游报社、旅游业培训考试中心、北京市第二十二职业技能鉴定所等。还设有北京市旅游行业协会（见行业组织）等协会团体。
市旅游局的主要职责是：
（一）研究拟订本市发展旅游业的政策，编制本市旅游业发展的中长期规划和年度计划，并组织实施。
（二）起草本市旅游业方面的地方性法规、规章草案；组织实施旅游业方面的法律、法规，并负责指导监督。
（三）研究制订本市国际旅游市场开发战略，并组织实施；组织本市旅游形象的对外宣传和重大促销活动；开展对外旅游业务交流。
（四）培育完善本市国内旅游市场；研究制订本市发展国内旅游的措施，并组织实施；组织重大的国内旅游促销活动。
（五）负责核准、审核管理权限内的旅行社的工作；组织旅游饭店的星级评定工作；管理全市旅游区（点）质量等级划分与评定工作；核准旅游定点单位，并组织拟订相关标准和管理办法；负责旅游企业和从业人员的行业管理。
（六）制订旅游行业服务标准，促进旅游服务质量的提高；组织旅游业服务质量的检查、交流；受理国内外旅游者的投诉，并督促检查旅游企业对投诉的处理工作。
（七）依法对全市旅游市场进行管理，指导查处违反旅游法规、规章的行为；规范旅游市场，优化旅游环境，保证本市旅游市场健康有序地发展。
（八）组织旅游资源的普查；按照全市旅游发展规划，审核旅游设施建设、旅游区（点）的开发利用项目；负责旅游统计和分析工作。
（九）协调促进旅游项目和旅游产品开发、旅游纪念品生产销售、旅游娱乐；协调管理旅游安全和旅游区（点）秩序工作。
（十）制定全市旅游行业教育培训规划；研究制订旅游从业人员的职业资格制度和等级制度，并组织实施；指导、协调旅游教育、培训机构和旅游企业的教育培训工作。
（十一）指导本市旅游行业社会团体的工作；指导协调区、县旅游工作。
（十二）承办市政府交办的其他事项。
内设机构编辑
根据上述职责,市旅游局设10个职能处室和机关党委、老干部处。
(一)办公室
负责本机关政务工作;负责公文处理、信息、议案、建议、提案、信访、档案、保密、接待联络和旅游志编写工作,以及重要会议的组织工作;负责重要文件和会议决定事项的督查工作;负责机关办公保障和资产管理工作。
(二)政策法规处
负责起草本市旅游业方面的地方性法规、规章草案;对本部门制定的规范性文件进行合法性审核;负责行政执法监督工作;调查研究有关法律、法规、规章和政策的执行情况;承办本机关的行政复议、行政赔偿案件和行政诉讼的应诉代理工作;组织行政处罚听证工作;负责行政执法人员的培训和资格管理工作;指导旅游法律咨询服务工作;负责旅游行业的调查研究工作,并推广调研成果。
(三)国际市场开发处负责海外旅游市场的促销工作;设计、策划全市大型旅游活动,并组织实施;负责和旅游工作有关的外事与护照签证的申办工作。
(四)国内市场开发处
负责国内旅游市场的开发与促销工作;促进开展国际会议、展览与奖励旅游等专项旅游;开发旅游新路线、新产品;负责旅游宣传品与音像制品的制作;指导、管理本行业的新闻宣传工作;指导区、县旅游节庆活动。
(五)规划统计处
研究提出本市旅游业发展的中长期规划和年度计划,并组织实施;负责旅游统计与分析工作,研究提供国内外旅游统计信息组织全市旅游资源的普查;协调旅游设施建设、旅游区(点)开发利用项目的有关工作;指导旅游行业招商引资工作。
(六)饭店餐饮管理处
负责对旅游饭店、旅游定点餐饮单位、饭店管理公司的行业管理;组织饭店的星级评定工作;负责旅游定点的饭店、餐馆和饭店管理公司的核准和管理工作;指导、协调本市重大会议及活动的食宿接待工作。
(七)综合管理处
负责北京地区旅行社和导游人员的行业管理;按照管理权限核准和审核旅行社;负责核准商店、出租汽车公司、摄像公司、医疗咨询服务机构、演出场所等旅游定点单位及其管理工作;管理旅游区(点)质量等级划分与评定工作;指导协调全市旅游市场综合治理工作;指导区、县旅游管理部门工作和本市旅游行业社会团体工作。
(八)安全保卫处
协调管理全市旅游安全工作;指导、监督和检查旅游企业的消防、治安防范和国家安全工作;协助有关部门对旅游事故进行调查处理;参与安排重大旅游活动的安全保卫工作。
(九)财务处
贯彻国家发布的旅游行业财务制度和管理办法;负责旅游行业财务统计;负责全市旅游发展资金的专项使用和机关经费的管理;指导直属单位的财务工作。
(十)人事教育处
负责本机关和直属单位的人事管理工作;制订全市旅游行业人才需求计划,并组织实施;实施旅游从业人员的职业资格制度和等级制度;指导旅游行业成人教育、岗位培训工作;指导旅游行业教育机构的工作。
机关党委。负责本机关和直属单位的党群工作。
老干部处。负责本机关和直属单位离、退休人员的管理工作。纪检、监察机构,按有关规定派驻。
人员编制编辑
市旅游局机关行政编制为69名(含纪检、监察编制),另核定老干部机构行政编 制2名。其中:局长1名,副局长3名;处级领导职数25名。
领导介绍编辑
杜江 北京市旅游局党组书记、局长 。汉族，中共党员。经济学博士、教授
熊玉梅 北京市旅游局党组副书记、副局长、巡视员 。汉族，中共党员。中共北京市委党校研究生。
顾晓园 北京市旅游局党组成员、副局长、北京市旅游行业协会常务副会长 。汉族，中共党员。管理工程学硕士，副教授。
于德斌 北京市旅游局党组成员、副局长。汉族，中共党员。中共北京市委党校研究生，经济师。
安金明 北京市旅游局副局长 。汉族，民建会员。管理学博士，高级经济师。
马树群 北京市旅游局助理巡视员 。汉族，中共党员。大学学历，经济师。
联系方式编辑
北京市旅游局
邮政编码：100022
联系地址：中国北京市朝阳区建国门外大街28号（北京旅游大厦 1304 室）
北京旅游咨询服务中心
邮政编码：100022
联系地址：中国北京市朝阳区建国门外大街28号（北京旅游大厦 1405 室）
根据《中共湖南省委办公厅印发<湖南省关于市县机构改革的总体意见>的通知》（湘办发〔2018〕33号）和《中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅关于印发<益阳市机构改革方案>的通知》（湘办〔2018〕62号），制定本规定。
益阳市人力资源和社会保障局（以下简称市人力资源社会保障局）是市政府工作部门，为正处级。
市人力资源社会保障局贯彻落实党中央关于人力资源社会保障工作的方针政策和决策部署，全面落实省委、市委关于人力资源社会保障工作的部署要求，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：
（一）拟订全市人力资源社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施；对全市人力资源社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。
（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；指导全市建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责全市促进就业工作，拟订和组织落实统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业创业服务体系，拟订和组织落实就业援助制度，组织落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，贯彻执行高校毕业生就业政策和高技能人才培养与激励政策。
（四）统筹建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻实施养老保险、失业保险、工伤保险政策。会同有关部门拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法并实施监督，编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。
（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
（六）组织实施劳动人事争议调解仲裁工作规划和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制；监督实施职工工作时间、休息休假和假期制度，监督实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（七）牵头推进深化职称制度改革。综合管理专业技术人员、专业技术队伍建设工作和专业技术人员、机关事业单位工勤人员的继续教育工作；牵头推进深化职称制度改革，归口管理专业技术人员的职称工作；负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。完善职业资格制度，贯彻实施职业技能多元化评价政策。
（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事管理工作，贯彻实施事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策；
（九）贯彻执行事业单位和机关单位工勤人员工资收入分配政策；建立事业单位和机关工勤人员工资正常增长和支付保障机制，指导和监督实施国有企业经营者收入分配政策；配合有关部门审核纳入市级财政统一发放工资范围的事业单位和机关单位工勤人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休费；拟订事业单位和机关单位工勤人员福利、职业年金和离退休管理办法并组织实施。
(十）会同有关部门落实农民工工作的政策和规划，推动相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十一）完成市委、市政府交办的其他任务。
省地方税务局是主管地方税收工作的省政府直属机构，正厅级。主要职责：
(一)贯彻执行国家税收法律、法规和方针、政策;起草有关地方税收和有关规费(基金)征收的地方性法规、规章草案，经审议通过后组织实施;组织制定和执行地方税收和有关规费(基金)
征收的有关制度和实施细则;指导和监督检查地方税收和有关规费(基金)征收政策和规章制度的贯彻执行。
(二)负责地方税收的征收管理;根据有关要求，编制年度地方税收计划并组织实施。
(三)负责有关规费、基金、附加的征收管理，制定相关实施意见并组织实施。
(四)组织实施地方税收和有关规费(基金)征管改革，建立科学、严密、高效的地方税收和有关规费(基金)征管体系，制定地方税收和有关规费(基金)征管的具体规定、办法并组织实施;
组织办理地方税收和有关规费(基金)减免等具体事项。
(五)负责地方税收和有关规费(基金)征收的稽查。制定全省地方税收和有关规费(基金)征收稽查的实施意见和办法，监督检查各级地税部门依法稽查，组织协调全省地税大要案的查处。
(六)对省以下地方税务系统实行垂直管理。组织实施本系统的机构编制、人员等垂直管理工作。
(七)负责地方税务系统的教育培训、思想政治工作和文化建设。
(八)组织开展税收宣传和政策理论研究;开展地方税政工作的调查研究;组织实施注册税务师的管理，规范税务代理行为。
(九)承办省政府交办的其他事项。
陕西普宁公司拥有一批高素质管理人才，施工队伍构成合理，建筑、结构、文保、水、暖通、机械、经济、工程管理等专业配套齐全。公司现有教授及教授级高工 3 名、高级工程师 6 名、高级经济师1名、注册咨询工程师1名、工程师 7 名，助理工程师、技术员8名。公司依托相关高等院校与设计研究所的技术力量，聘请国内外同行专家为技术顾问，将文物保护基本理论与现代科学技术相结合，是集研究开发、文物保护，工程诊断、结构补强与纠偏为一体的专业技术公司。
上海卓亚矿山机械有限公司是一家专业从事破碎筛分设备、工业磨粉设备等矿山机械研发与制造的高新科技企业。公司产品 主要包括颚式破碎机、圆锥破碎机、反击式破碎机、冲击式破碎机、锤式破碎机、振动给料机、振动筛、洗砂机、胶带输送机等 破碎筛分设备；雷蒙磨粉机、高压悬辊磨粉机、三环微粉磨、球磨机等工业磨粉设备。广泛应用于矿业、建材、化工、治金、交 通、水利等行业。产品不仅畅销国内多个省、市、自治区，并且远销东欧、中东、非洲、南亚、东南亚、西亚、澳洲、南美洲、北美洲等几十个国家和地区。
在多年的发展历程中，卓亚矿机始终保持开放、严谨的思维，坚持学习、创新为动力。在吸收、消化国内外先进技术经验的 同时，立足自我研发，寻求技术突破。公司先后开发出了VSI系列高效制砂机、三环微粉磨粉机、ZYS系列ZYS高效圆锥破碎机、 HPC及HCC系列液压圆锥破碎机、欧版粗粉磨、重型液压辊式破碎机、PE1200×1500模块化颚式破碎机等新型及大型设备。公 司产品在交通建设、冶金、化工、建材等行业得到广泛运用。
卓亚矿机对产品质量要求精细、精密及各种作业条件下的超强适应性，产品先后通过了ISO9001：2008国际标准质量体系认 证及欧盟CE认证。公司制造的矿山破碎、磨粉设备用户遍及全国所有省区，并出口英国、美国、加拿大、澳大利亚、俄罗斯、非 洲、东南亚、南美洲等国家和地区，深得中外客户的认同和信赖。
经过多年的积累与历练，卓亚产品经受了各种各样的考验，卓亚人在千锤百炼中成长，卓亚矿机愈来愈彰显其品牌力 量。呵护品牌、重视质量、与客户共同进步，将是卓亚人不懈的追求。
中银律师事务所成立于1993年1月，是经司法部门批准的我国较早的合伙制律师事务所之一；总部设在北京，目前已在上海、天津、重庆、深圳、贵阳、成都、南宁、济南、福州、长沙、银川、南京、杭州、沈阳、西安、合肥、南昌、厦门、鸡西、台州、苏州、青岛、泉州、赣州、珠海等25个大陆城市设有分支机构，并设立了由内地与香港、澳门三地律所合伙联营的律师事务所；现有律师和工作人员超过2500人，其中合伙人超过300名，执业律师超过1600名。
中银律师积极开拓境外市场，构建全球法律服务体系，在实践中促使各领域业务水平处于较高地位。中银律师与美国、德国、法国、加拿大等十几个国家的律师机构建立了战略合作关系，培养的大量国际化律师人才能以英、法、日、韩、德等多国语言为客户提供法律支持，保障了中银律师的客户在全球范围内迅速获得有效的法律服务。精湛的业务水平让中银律师成为客户认可、信赖的伙伴。近年来，律所的客户数量、市场份额、总收入等均有显著提升。
中银律师始终秉持“客户至上、专业合作、勤勉尽责、优质高效”的服务理念，坚持以客户的需求为核心，充分发挥中银全球化法律服务体系的优势，整合各分所全体律师及部门资源，在为客户提供优质的法律服务的同时，还可为客户提供商业信息，促进客户间的商业合作。中银律师紧跟国家政策法规，与中国人民银行、中国证监会、中国银保监会、国资委、发改委、财政部、商务部、工信部等政府部门保持着良好的工作关系，与各级司法部门、国内外仲裁机构有着良好的业务关系和交流渠道。中银律师事务所是国内优质的规范化、专业化、规模化、国际化的大型综合性律师事务所。
