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北京亿诚鸿源科技有限公司 官网

北科培训中心始建于2005年,是一所集职业教育和技能培训为一体的专业培训机构。北科培训中心开设成人高考、会计、物业、物流、人力资源等多种职业教育培训;电工、管道工、司炉、制冷、电气焊、叉铲车等技术型工种以及造价员、安全员、资料员、施工员、质检员、监理员等建筑岗位课程在本校得到充分的重视,建校多年来为社会培养了大批经济建设的实用型人才,并取得了卓越的成绩。到今天,北科教育已经成为北京培训行业的佼佼者。先后成为:国家教育部教育管理信息中心、国家劳动和社会保障部、北京市安全生产监督管理局、北京市质量技术监督局、工业和信息化部教育培训中心等授权考试中心。      多年来北科教育坚持“以人为本,以质量为第一”作为办学宗旨,在社会上树立了良好的品牌形象。北科教育的教职员工,在为学校奋斗的同时,自身同样得到了提高,多名教师先后被评为“海淀区先进教师”、“北京市荣誉市民”等光荣称号。《计算机世界》、《中国电脑教育报》、《环球时报》、《北京人才市场报》、等报刊、杂志争相报导了北科教育的事迹,取得了良好的社会效益。      为了保证毕业于北科教育的有志青年,可以顺利走上自己理想的工作岗位,北科教育建立了就业服务中心。就业服务中心将本着“为用人单位荐才、为学生就业服务”的宗旨,朝着“让北科教育每一名学员都可以选择理想工作岗位,让北科教育每门就业科目都成为人才市场的热点”的目标而努力。

陕西骥杰教育咨询有限公司 官网

本中心依托西安交通大学雄厚的教育资源,致力于发展学用结合、知识、技能、素质并重的教学思想,根据企业和社会的需求,订单式的培训,让学员具有较高的实践能力、职业素质、过硬的技术本领并针对企业的专业化员工,量身定做培训计划,提供各类培训。百年交大,铸就骥杰。
交大骥杰定位:
      职业培训专家
交大骥杰口号:
      培训随需而动
交大骥杰精神:
      诚信务实 □敬业奉献 □团结合作 □追求卓越
交大骥杰管理:
 倒金字塔体系 : 从学员——员工——管理者的倒金字塔结构之所以会被建立起来,是因为在服务型组织中,在更好地满足学员需求之前,我们必须也要把自己的员工当成顾客,为他们提供完善的服务。在组织中,只有员工的需求被置于管理者之上时,他们才会真正看重顾客的需要。      将交大骥杰建设成为“学习型”的企业创新组织、始终坚信员工的自我管理能力、不断为员工提供培训和发展空间,我们相信,只要我们不断帮助员工成长,价值必然通过他们传递,最终学员就会享受到更为完美的服务。

交大骥杰办学理念 :   诚信为本:培训中心以提升大众的知识和能力为己任,任何办学举措均以社会效益为首要出发点,对任何学员和潜在学员均以诚相待,讲求信誉。    品质领先:用一流的教师,培养一流的人才。    讲求实效:从课程设置、讲师聘请,到教材编写、教学方法,均体现出务实有效,立竿见影地解决学员的实际问题。
   赢得满意:培训中心视任何学员和潜在学员为上帝,在教学、服务、环境上不断提升档次,以赢得学员的真正满意。
交大骥杰办学宗旨 :
     以学生为主体,一切从社会实际需求出发,以学员真正学到能派上用场的实用技能为最终目的。
     以实用为主,兼顾理论基础培养,学以致用,以提高学员的就业竞争力为己任,为社会培养有用的实用型人材。
交大骥杰择师标准:
     有研究、有经验、有水平、有激情、有责任心。
交大骥杰就业保障:
     已建立企业人才储备库并和交大共享就业平台,可为企业输送各类人才,毕业生就业涉及各个领域,得到企业的好评。本中心是专业化的培训单位,我们不仅注重学员的理论应用,更强调在市场引导下综合素质的培养,使我们的学员结业就能上岗,上岗就能胜任,为实现学员百分之百就业提供了有力的保障。

交大骥杰认为:
  人才善于解决问题。交大骥杰致力于培养能解决问题的人,我们以此为出发点,通过有丰富社会经验的教授、实际的案例来培训学员具有这种解决问题的能力。在培训过程中,我们形成了一种共识——“深入实际,学以致用——深入实际”要求交大骥杰的讲师能真正地深入到社会需求里面去,我们的学员能真正地掌握有用技能;“学以致用”指导我们在了解市场所需人才类型后,安排出最适合的课程设计,以使学员们的所学可以得到用人单位的赞许与欢迎。
交大骥杰愿景:
 中国职业培训市场占有率第一,做中国职业教育领跑者。    建立从学历教育训到就业服务一体化的教学体系,真正解决大部分学员的就业和职业发展问题。


北京北科教育培训中心 企事业单位

北科教育隶属于北京北科教育培训中心,始建于2005年,是一所集职业教育和技能培训为一体的专业培训机构。北科培训中心开设成人高考、会计、物业、物流、人力资源等多种职业教育培训;电工、管道工、司炉、制冷、电气焊、叉铲车等技术型工种以及造价员、安全员、资料员、施工员、质检员、监理员等建筑岗位课程在本校得到充分的重视,建校多年来为社会培养了大批经济建设的实用型人才,并取得了卓越的成绩。到今天,北科教育已经成为北京培训行业的佼佼者。先后成为:国家教育部教育管理信息中心、国家劳动和社会保障部、北京市应急管理局、北京市质量技术监督局、工业和信息化部教育培训中心等授权考试中心。

  多年来北科教育坚持“以人为本,以质量为第一”作为办学宗旨,在社会上树立了良好的品牌形象。北科教育的教职员工,在为学校奋斗的同时,自身同样得到了提高,多名教师先后被评为“海淀区先进教师”、“北京市荣誉市民”等光荣称号。《计算机世界》、《中国电脑教育报》、《环球时报》、《北京人才市场报》、等报刊、杂志争相报导了北科教育的事迹,取得了良好的社会效益。

  为了保证毕业于北科教育的有志青年,可以顺利走上自己理想的工作岗位,北科教育建立了就业服务中心。就业服务中心将本着“为用人单位荐才、为学生就业服务”的宗旨,朝着“让北科教育每一名学员都可以选择理想工作岗位,让北科教育每门就业科目都成为人才市场的热点”的目标而努力。

  在信息时代飞速发展的今天,我们将共同面对世纪潮流的挑战,北科教育欢迎每一名有志于教育产业发展的有志之士。北科教育必将以优质的教学质量与服务、一流的教学设备与环境,让您的梦想在这里实现。

北京北大青鸟信息技术有限公司 企事业单位

北大青鸟APTECH(全称北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司),由北大青鸟集团与印度阿博泰克(APTECH)合资成立于1999年。公司依托北京大学 优质雄厚的教育资源和背景,秉承“教育改变生活”的发展理念,一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才,通过特许加盟和院校合作两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。
北大青鸟APTECH在中国职业教育发展的重要历史阶段,始终引领行业发展方向,并以完善的标准化管理为依托实现了体系的规模化发展。当前,北大青鸟APTECH的200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市,全国合作院校超过800所,同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系,累计培养和输送80余万IT职业化人才进入IT行业,得到了社会各界广泛的认可。

北大青鸟APTECH 将继续发扬北大“勤奋、严谨、求实、创新”的精神,不断扩充课程产品体系,扩大服务范围,向更广泛人群提供更为优质的培训服务,继续领航中国职业教育,以期成为中国最大的职业教育机构,最大的职业教育产品提供商,培养职场精英,成就每一个家庭的幸福生活!

陕西省人才交流服务中心 产品与服务

中国西安人才网陕西招聘信息公共服务网,是由陕西省人力资源和社会保障厅主办,中国西安人才市场具体运作,面向全省的公益性招聘网站。网站依照人才强国和就业优先战略的总体要求,面向各类人才及用人单位,提供一站式、专业化的公益性网上招聘服务,其中包括有关就业政策和法规公告宣传,各类大型公益性就业与招聘活动;个人发布求职信息及搜索职位;用人单位发布职位及人才库搜索简历;企业招聘;委托招聘;校园招聘;以及举办全省公益性网络招聘大会等内容。陕西招聘信息公共服务网的前身是中国西安人才网,由于中国西安人才网在省内积累了大量用户,个人信息达47万多条,每天新增更新简历多达6000条,访问量达40000人次,陕西公共招聘网上线后将成为省内目前功能最全,规模最大的公益性招聘服务网站。

“陕西招聘信息公共服务网”的四大优势:
1.权威的政府背景:
   由陕西省人力资源和社会保障厅主办,部省合办的国家级区域性人才市场——中国西安人才市场运作的省级公益性人力资源网上招聘服务平台,同时也是人社部主办的全国招聘信息公共服务网的在陕分支机构。

2.全面准确的信息来源:
  陕西公共招聘网的信息来源:一是面向社会各类用人单位和求职个人主动提交的招聘求职信息;二是各级公共就业和人才服务机构站点收录的招聘求职消息。为保证求职个人的权益将严格按照政府有关要求填写完备的信息,并对各类用人单位的招聘信息进行严格审核。确保网站各类信息的准确完整,防止网上虚假信息的危害。

3.公益的免费服务:
   “陕西公共招聘网”为省级公益性人才服务网站,对个人会员免费服务。对用人单位实行基本业务免费服务,可免费发布职位,免费接受个人简历,免费搜索查询个人简历,及免费与求职个人实现网上互动。实现了政府对社会就业的公共服务职责,保障了个人求职和单位招聘的顺利对接。

4.全省联动,全国发布:
   陕西公共招聘网是由陕西省人力资源与社会保障厅主办,由省、市、县、乡各级人才与就业公共服务机构联合举办的网上招聘信息平台。将逐步实现全省范围内招聘求职信息的互联共享,做到一站登录即可查看全省招聘求职信息。同时,各类招聘信息将自动及时上报国家人力资源和社会保障部的网站,面向全国发布,是用人单位的最佳网上招聘助手。
  根据国家人力资源和社会保障部的要求,作为全省公共招聘服务网站,还将承担我省事业单位招聘信息发布及国有企业招聘信息发布的职责。对各类高校毕业生还将实现个人信息的对接,保证毕业生信息的准确完整,及时向社会需求单位提供,以推动毕业生找到合适的工作。

   陕西招聘信息公共服务网(中国西安人才网)历经十五年,已成长为西部地区最成熟、最具影响力的专业人才网站。网站日访问量达4万人次/日;网站流量排名(alexa.com权威数据)4404位;个人求职信息库存47万条;每日发布招聘职位4000个; 已在国内600多家网站进行了链接。在此基础上,改建后的陕西公共招聘服务网将按照 “统一标准、公益服务、互联互通、覆盖全省、优质高效”的服务理念,使陕西省的就业信息公共服务水平上一个新的台阶,为更好地实施就业优先战略和人才强国战略做出贡献。

深圳市安子新家政服务有限公司 企事业单位

深圳市安子新家政服务有限公司成立于1996年,其前身是深圳市好友职业介绍所家政部,法人代表安丽娇,注册资本5000万元,总部位于深圳市罗湖区桃园路147号嘉宝田花园2楼整层;中国安子管家学院设于深圳大学继续教育学院内,办公培训场所近3000平米,管理人员180人。

公司于2012年11月29日在广州股权交易中心挂牌,股权代码: 890107 ,成为中国家政行业准上市企业。

目前,公司是以普通保姆、家庭管家、五常家政师、母婴护理、育婴早教、钟点工、家宴师、老人陪护、病患护理、新居开荒、家庭生活用品配送等一站式家庭服务;为适应市场,安子新家政2008年开创了五常家政系列家庭服务业务,为广大客户提供优质的家政服务,实行招聘、培训、售后一条龙的全程服务,赢得了新老客户的信赖与支持。

公司坚持“合法、正面、创新”的经营理念,管理上坚持以市场为导向,采用现代企业管理制度,集招聘、培训、售后服务于一身的营销服务模式,配备具有高素质、经验丰富的专业家政经济人才,在全国家庭客户心中树立了良好的品牌形象。

深圳市安子新家政服务有限公司目前拥有三十三家直营分公司、一家技能培训学校,一家管家学院、百余家特许经营连锁加盟店,服务网络覆盖珠三角地区及沿海各大城市,现拥有10万以上终端客户,服务过的家庭多达20万家以上。

广东博导教育机构 官网

广东博导教育机构创办于1999年,起步在顺德,成长于广州,是经省、市教育主管部门批准成立的成人教育基地,是中国高等教育协会自学考试分会会员单位,是我国首家省级自考研究会-广东省高等教育自学考试研究会常务理事单位。机构主营业务为自学考试辅导、远程教育、非学历培训等。创办至今,机构始终秉承以人为本的服务理念,致力于为“自信、自强、自立”的自考生提供优质的教育服务,以适应社会需要的专业设置、优良的学习环境、优秀的师资队伍、优质的教学质量赢得了广大自考学子的赞誉,并获得“全国高等教育自学考试先进集体”荣誉称号,是广东省自考第一品牌。  

       在以非学历教育为发展重点的前提下,机构引进华南理工大学、华南师范大学、华南农业大学、广东外语外贸大学、深圳大学、天津大学、广东财经大学等主考学校的30多个专业,并充分开发著名高校的优势教育资源,建立了一支学历层次高、服务意识强、知识丰富、业务娴熟的教师队伍。目前,博导机构拥有合作院校10多所,教学点10多个,形成了稳定的“三方合作”及“教学服务外包”联合办学模式。机构拥有专兼职教师800人,在校学生30000余人,已毕业学生10000余人,其中5000余人获得名校学士学位,是我省规模最大、教学网点最多、最专业的自考本科机构,为社会和经济的发展培养了大批高素质专业人才,取得了良好的社会效益,并赢得了良好的社会声誉。    

         2006年和2007年均被评为“消费者信赖的培训机构”、“2006年度我最喜爱的自考助学机构”、“2007年度最受市民喜爱的教育品牌”等荣誉称号,并多次被深圳大学、华南农业大学评为“高等教育自学考试先进辅导站”,2007年6月被中国交通运输协会和全国考办授予“物流专业(CPLM)指定助学单位”称号。2009年6月,被中国交通运输协会评为全国先进助学单位;7月,被广东省交通运输协会评为优秀项目助学单位。2011年8月,被评为“全国高等教育自学考试先进集体”。2014年被评为“华南农业大学继续教育先进教学点”,2015年荣获“项目助学先进单位”。2016年被评为“华南农业大学继续教育先进教学点”。  

       机构立足于高等教育自学考试,拓宽办学渠道,加强与高职高专院校的合作,结合国家考委的相关政策,开创新的合作办学模式,与高职高专院校联合办学,满足在校生接受高等教育的要求。自2004年以来,机构先后与华南师范大学南海校区、江门职业技术学院、广东机电职业技术学院、广州铁路职业技术学院、中山职业技术学院、中山火炬职业技术学院、广东纺织职业技术学院、广东岭南职业技术学院、广州城建职业技术学院等十多所高职高专院校合作设立教学点,强强联合,为自学考试事业的发展作出了有益的贡献。2006年,机构联合北京华夏大地教育网推出“网络+面授”辅导方式的“自考网上学堂”,有效的解决了自考生经济压力大、工学矛盾突出、生源分散等问题,得到了省教育考试院与各地市教育部门的大力支持,至今该项目的服务已经得到了不断的丰富与完善。2008年,机构同中国人民大学合作,在广东省推出人力资源管理专业的在职研究生课程进修项目,为广大自考学子的持续增值与培养高端管理人才开辟了一条新的途径。  

       十余年来,机构立足于普通高校全日制的管理模式,以严格、科学的制度强化教学,狠抓教学质量,以培养综合性素质人才为己任,倡导“知识改变命运、学习提升自我”的求知理念。在内部管理方面,打造“务实、精干、高效、创造”的高素质教学服务和管理团队。目前已接近百人,且都从事过多年教育教学工作,具备丰富的成人学历教育经验,并立足终身学习理念,采用多种形式、分层次、分类别进行培训,不断提高综合素质,为学生的服务工作奠定坚实基础。在学生管理方面,建立和健全学生管理规章制度,突出关注学生 “知识—能力—素质”的整体优化,鼓励并促进学生持续进步,不断超越、完善自我。为营造浓厚的校园文化氛围,机构每年定期开展一系列文化活动和学生活动,为每个学生提供提升个人能力的空间和广阔的交流平台。  

       展望未来,博导教育机构仍将积极探究自学考试规律,深化自学考试内涵,凝炼自学考试精神,务实创新,为社会发展、经济建设、成人教育事业的发展添砖加瓦,不断注入新鲜的血液与活力!  


西安翻译学院 企事业单位

西安翻译学院由我国当代杰出教育家、民办教育拓荒者丁祖诒先生创办。学校座落在西安市南郊风景秀丽的终南山下,其前身为创建于1987年的西安翻译培训学院。2000年经陕西省人民政府批准成立西安翻译职业学院,实施全日制高等职业教育。2005年经教育部批准升格为本科高校,更名为西安翻译学院。2009年,获得学士学位授予权。2013年顺利通过教育部本科教学工作合格评估。2014年接受陕西省“一校一策”巡视诊断,并于同年被陕西省教育厅确定为首批应用型转型试点院校。

学校始终坚持“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”、“办学以教师为本,教学以学生为本”的办学理念;坚持“质量立校、人才强校、科研促校、特色兴校”办学思路;坚持“不以营利为目的,取之于学,用之于学”公益性办学原则;坚持以“高尚教育”为引领,以“读书、做人、变革、奋进”为校训,实施“外语+专业+创新创业技能”和“专业+外语+创新创业技能”的应用型人才培养模式,培养服务区域经济社会发展需要的应用型高级专门人才。

学校下设亚欧语言学院、英文学院、商学院、教育学院、工程技术学院、文学院、艺术学院、健康学院、翻译研修学院、继续教育学院和创新创业学院11个二级学院、思想政治教学部和体育教学部2个教学部和公共艺术教育中心、专设国防教育教研室。学院开设本科专业36个,专科专业24个,涵盖文、经、管、工、艺、法、教育、医学等八大学科门类。

学校成立了陕西终南学社、翻译研究所、书画艺术研究所、电子商务运营研究中心和陕西旅游文化研究中心等十多个研究机构。现有省级专业综合改革试点项目5个,省级重点专业6个,省级精品课程15门,省级教学团队6个,省级优秀教材5部,省级人才培养模式创新实验区6个,省级实验教学示范中心4个,省级教学成果奖5项,省级教改项目13项;现有校级专业综合改革试点项目9个,校级特色专业8个,校级精品课程39门,校级教学团队21个,校级教学名师22名,校级人才培养模式创新实验区7个,校级实验教学示范中心5个。

学校始终坚持社会主义办学方向,以西译精神为支撑,以文化育人为根本,积极弘扬社会主义核心价值观,努力开展校园文化建设。学校依托终南学社,举办终南大讲堂,创办《西安翻译学院学报》和《陕西终南文化研究》等学术期刊,编辑出版《西译文丛》和《终南文库》等系列丛书。学校坚持“知识、能力、素质”三位一体的育人模式。定期举办春、秋诗会,“人文天地”文艺会演和中秋晚会、元旦晚会等。50个学生社团开展丰富多彩的校园文化活动,加强第二课堂建设,全面提高学生综合素质。通过美化校园环境,营造人文氛围,推进各类学科竞赛,强化个性培养和准军事化管理,形成了独具特色的校园文化。近年来,学生获得国家、省、市大学生科技、文体活动竞赛等各类奖励千余项。

学校坚持开放办学,积极开展校际交流与合作。与西北大学、解放军西安通信学院、延安大学等省内大学建立帮扶关系,与加拿大菲沙河谷大学、美国圣荷西大学、日本福州外国语学院等十几所国(境)外院校建立交流与合作关系。近年来,有1000余人赴国(境)外攻读硕士学位;有18名师生先后赴东欧及澳大利亚做访问学者和国家公派留学。学院多次组织师生参加国际青年发展峰会论坛,还聘请欧盟议会首席议员Robert George Karthus博士等多位国内外专家教授来院作报告,不断加强学术交流与合作。学校同美国地方政府建立了学生带薪赴美实习的合作关系,先后有1200余名学生赴美国实习。

学校独具特色的人才培养模式、严格的准军事化管理,良好的人才培养质量,受到社会各界的广泛关注和各级领导的充分肯定,赢得了“要学习到西译”的良好社会声誉。多年来,学校毕业生就业率均在95%左右,用人单位普遍认为我校毕业生“外语水平高、综合能力强,富有敬业精神和创新意识”、“下得去,留得住,守纪律,善合作”。李岚清、李建国、陈至立、蒋正华、阿不来提•阿不都热西提、赵正永、庄长兴等多位中央与省市领导先后到学校考察,高度赞扬我校的培养模式、管理模式、办学特色和人才培养质量。学校荣获陕西省“文明校园”、“平安校园”、“高等学校先进基层党委”,西安市“安全单位”、“先进单位”和“综合治理先进单位”称号;连续8年,被中央六部委授予“全国食品安全百佳先进单位”、“全国食品安全示范单位”等荣誉称号;学校还获得“网络信息安全管理工作先进单位”、“最具综合实力民办高校”和“最具就业质量奖”等荣誉称号。在近几届“APEC未来之声”中国区选拔赛中,我校学生郑悦、杨鑫、丁倩雯、弓晨四位同学先后获得随同国家最高领导胡锦涛、习近平参加APEC峰会的资格。中央电视台、《光明日报》、《中国教育报》、陕西日报和搜狐网等多家媒体,相继对学院的教学建设与改革等进行了追踪报道。

广州聘大信息科技有限责任公司 产品与服务

  广州聘大信息科技有限责任公司成立于2009年,是一家专注做优质互联网产品的企业。公司旗下拥有应届毕业生网等知名品牌网站、公众号和各类小程序,聘大公司专精于如何做好互联网产品流量,致力打造用户喜欢的互联网产品,当下公司旗下产品每天的访客达到800万以上,每年为数十亿以上的用户提供着优质服务。

   应届毕业生网(www.yjbys.com) 是服务于应届毕业生群体的综合性网站,主要为应届毕业生求职和各企事业用人单位提供方便、快捷的网络校园招聘服务,除了提供招聘相关的服务之外,还为应届毕业生群体提供了简历制作方面的资料(如简历模板、简历范文等)、求职指导方面的文档(如求职宝典、面试笔试宝典、企业薪酬福利等信息)、考研、出国留学、毕业论文、实习报告等该群体需要的优质内容服务;我们的理念是为用户提供有价值的求职招聘等各种应届毕业生群体需要的服务。

   应届毕业生网成立于2006年,十多年来,兢兢业业地积累了大量对用户有价值的内容,帮助上千万人成功找到合适的工作,帮助数百万家企事业用人单位找到了毕业生人才,为上亿用户提供了有用的信息。

西安爱尚舞蹈俱乐部 官网

西安爱尚舞蹈俱乐部是2010年圣纳文化全力打造的一个以舞蹈为主的培训机构,我们有专业的教练团队,舒适的教学环境,全力以赴的为每个学员打造更好的学习氛围。

爱尚舞蹈学到的并不仅仅是舞蹈,我们还可以给学员提供展示自我的平台,因为我们圣纳文化主要就是从事于演艺行业,学员毕业之后,如果想继续更好的发展,只要你跳的出色,只要你“爱尚(上)”舞蹈,那么就可以签约圣纳文化,为自己的舞蹈事业努力奋斗选择更好的发展空间。同时,我们圣纳文化也会将优秀的学员们打造成一支在国内比较有名气、有实力的舞蹈团队。不仅如此,我们还可以给为了塑身的女士们带来更大的收益。

华娱传媒签约旗下的西安ONEMORE舞团,在西安也是个很元老的也很有名气的HIPHOP团队,我们会用专业的教师培养专业的你。我们是认真的团队,我们是负责的团队,我们的目的是培养全能型的舞蹈人才。只要你喜欢、只要你认真、只要你敢SHOW(秀),我们就不会让你空手而回。

北大青鸟西安华美学院 官网

西安北大青鸟华美学院成立于2009年6月11日,是教育厅批准的可从事教育培训,人才培训。可接受委托进行人才培训等经营活动。注册资本100万元人名币,地处西安高新产业园区中心,周边高等学府8家,比邻知名软件企业甲骨文、九州数码、百度分公司等。周边环境优越,交通便利。

西安北大青鸟华美学院是北大青鸟集团授权的西安旗舰校区。北大青鸟是IT教育的先行者,是世界上最大的计算机教育公司。它通过特许经营的方式在全世界52个国家和地区建立了3208所培训中心,累计毕业学 员人数已超过350万人,有85%的学生毕业后在APTECH的帮助下找到了工作,有20%的学生被输出到北美和欧洲大型公司工作。


瀚威思人力外包网 官网

软件公司苦于招聘不到合格的软件开发人员,另一方面软件专业的毕业生毕业找不到满意的工作。问题的原因是软件企业急需的是三到五年以上工作经验的中高级软件人才,并不是简单的软件专业毕业生。实际上这是高校教育体制与用人单位实际需求脱节的结果。高校培养出来的毕业生不具备实际的项目开发经验,无法胜任软件项目的实际开发工作。这也是目前软件工程师培训比较流行的一个原因。学生毕业以后经过再培训,基本可以达到软件企业基本的用人需求。但实际上目前市场上的培训质量参差不齐。使得软件企业通过引入实训生的方法并不能完全解决问题。另外,软件行业人才存在明显的时空矛盾。软件项目周期性的特点决定了企业对人才的需求也是周期性的,项目启动后,需要大量的开发人员进入项目实施开发,项目结束后,就会导致部分开发人员闲置。在地域上,北京、上海等软件产业比较发达的地区,对软件人才的需求量巨大,软件公司以及软件项目也比较多,其他城市对软件人才的需求量相对来说比较小。

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