腾讯漫画网是中国最大最权威的正版动漫网站，连载众多原创国漫，原创动画，正版日漫等海内外最热正版动漫内容，为上千万动漫爱好者提供漫画、动画、资讯、论坛一站式全方位动漫服务，为原创动漫作者提供最优质的创作成长环境，为中国动漫产业打造梦想舞台。热门动画|漫画：尸兄、中国惊奇先生、火影忍者、海贼王、私人英雄、深空之渊等。
腾讯动漫网成立于2012年，是中国最具规模的原创及正版动漫网络平台，目前，腾讯动漫的网络平台和相关产品覆盖动画和漫画用户超5000万。有超过 5万位作者在腾讯动漫平台上投稿，签约作品数超过6000部，有超40部作品点击过亿，超200部作品点击过千万。腾讯动漫旗下的知名国漫IP包括《我叫白小飞》（尸兄）、《王牌御史》、《妖怪名单》、《中国惊奇先生》、《狐妖小红娘》和《从前有座灵剑山》等。腾讯动漫布局PC站（ac.qq.com）、安卓客户端、iOS客户端、Html5、QQ动漫、腾讯新闻客户端等产品线，覆盖用户日常使用场景。2015年，腾讯动漫提出基于动漫产业的全新商业战略 “二次元经济”，即基于互联网及移动互联网，开放共创培育明星IP，并通过多内容形态的共生，构建具备大众影响力的二次元文化消费形态。
腾讯漫画怎么看不了神鬼七杀令了?
腾讯动漫为什么看海贼王漫画只能看一部分。
<p><p>&lt;p&gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;lt;p&amp;amp;gt;&amp;amp;amp;lt;p&amp;amp;amp;gt;&amp;amp;amp;amp;lt;p&amp;amp;amp;amp;gt;&amp;amp;amp;amp;amp;lt;p&amp;amp;amp;amp;amp;gt;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;p&amp;amp;amp;amp;amp;amp;gt;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;p&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;gt;腾讯公司成立于1998年11月，是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立十年多以来，腾讯一直秉承&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;ldquo;一切以用户价值为依归&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;rdquo;的经营理念，始终处于稳健发展的状态。2004年6月16日，腾讯公司在香港联交所主板公开上市（股票代号700）。面向未来，坚持自主创新，树立民族品牌是腾讯公司的长远发展规划。目前，腾讯50%以上员工为研发人员。腾讯在即时通信、电子商务、在线支付、搜索引擎、信息安全以及游戏等方面都拥有了相当数量的专利申请。2007年，腾讯投资过亿元在北京、上海和深圳三地设立了中国互联网首家研究院&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;mdash;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;mdash;腾讯研究院，进行互联网核心基础技术的自主研发，正逐步走上自主创新的民族产业发展之路。 &amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp; &amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;成为最受尊敬的互联网企业是腾讯公司的远景目标。腾讯一直积极参与公益事业、努力承担企业社会责任、推动网络文明。2006年，腾讯成立了中国互联网首家慈善公益基金会&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;mdash;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;mdash;腾讯慈善公益基金会，并建立了腾讯公益网（gongyi.qq.com），专注于辅助青少年教育、贫困地区发展、关爱弱势群体和救灾扶贫工作。目前，腾讯已经在全国各地陆续开展了多项公益项目，积极践行企业公民责任，为&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;ldquo;和谐社会&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;rdquo;建设做出贡献。&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;/p&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;gt;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;/p&amp;amp;amp;amp;amp;amp;gt;&amp;amp;amp;amp;amp;lt;/p&amp;amp;amp;amp;amp;gt;&amp;amp;amp;amp;lt;/p&amp;amp;amp;amp;gt;&amp;amp;amp;lt;/p&amp;amp;amp;gt;&amp;amp;lt;/p&amp;amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/p&gt;</p></p>
江西萍钢实业股份有限公司（原萍乡钢铁厂，以下简称萍钢公司）始建于1954年，是江西省早建成投产的国有钢铁企业。2003年7月，萍钢公司完成整体改制，转制为民营企业。2012年11月，辽宁方大集团实业有限公司重组萍钢公司。方大集团总部位于北京，以炭素、钢铁、化工、医疗为主业，兼营矿山、焦化、房地产等产业，是有较强国际竞争力的大型企业集团。
经过半个多世纪的创业，萍钢已经发展成为一个以钢铁为主业，成功向国际贸易、工程技术、房地产、矿山等行业多元发展，具备一定国际影响力的高成长性大型钢铁联合企业。目前，萍钢具备年产钢能力1100万吨，员工2万余人，为全国企业500强和全国民营企业50强企业。
萍钢致力于打造全国棒线精品基地，企业通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业安全健康管理体系三大体系认证并运行健康，产品品牌为“博升”牌，涵盖螺纹钢筋、高速线材、小型材、中厚板等多系列多规格产品，获国家冶金产品实物质量“金杯奖”、“中国螺纹钢筋生产企业十强”、“中国螺纹钢筋生产十大畅销品牌”等多项荣誉称号，畅销国内十多个省、市、自治区，远销世界20多个国家。公司先后获得中国企业效益200佳企业、中国具竞争力民营企业、有社会贡献民营企业、有社会责任民营企业等多项荣誉。
走向未来，萍钢秉承“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”的企业价值观和“要听党的话，跟党走”的企业方针，以更加高昂的士气，更加充足的信心，众志成城，奋勇拼搏，全面提升效益水平，努力为方大集团实现销售收入超千亿、资产超千亿的“双千亿”的目标做出积极贡献！
北京新世纪认证有限公司（BCC）历来视社会责任为己任：早在1998年，BCC向北京的希望小学资助20万元购建教学设施；2001年，BCC投入60多万元为全国1千余家企业5千多人举办了28期ISO9000：2000版质量管理体系标准的免费培训；2005年，BCC投入50多万元为2千多家企业6千多人举办了26期 ISO14001：2004换版和增强获证组织认证有效性的免费培训；2008年，BCC本着“我参与、我奉献、我快乐”的精神，积极投身“人文奥运中国行”大型系列公益活动，并获得了“人文奥运中国行”大型系列活动“企业之星”项目的协办单位资格；在历次抗震救灾的活动中，BCC也均积极参与。此外，BCC还是最早成立工会组织和党支部的认证机构之一。
中国青少年新世纪读书网，是根据共青团中央等九部委提出的中国青少年新世纪读书计划而创办的，是共青团组织在青年“中大兴勤奋学习之风，培养一代高素质人才”的重要渠道，她为广大青少年提供一个网上阅读、写作、学习、交流的信息平台，在新形势下更好地服务青少年。
中国青少年新世纪读书网自1999年8月开始筹建，1999年9月18日试开通。在十年的网络读书环境开拓旅程中，读书网培育和发展了一批优秀的青少年作家。也为广大的青少年学生提供了一个读书交友的良好学习环境。并被评选为全国优秀文化网站、全国最受青少年喜爱的绿色网站（教育类）、浙江省文明办网示范单位、湖州市文明办网示范单位、全国未成年人思想道德教育示范基地等称号。
再接下去的十年里，网站继续为青少年服务，为青少年的学习、读书、成长、成才提供更多的帮助和有益的阅读写作氛围。依托网上网下相结合的的模式，打造一批优秀的品牌性文化活动。
读书网将继续发掘、培养、包装、推广新的写作者。让良好的文化环境和阅读学习氛围得以保持和传承。
金蜜蜂企业社会责任中国网（www.csr-china.net）是由责扬天下（北京）管理顾问有限公司主办，《WTO经济导刊》杂志社提供专业支持的企业社会责任领域专业垂直网站，旨在汇聚全球企业责任资讯、传播责任理念价值。是中国推动企业社会责任、倡导可持续发展的第一行业垂直网站。
金蜜蜂企业社会责任中国网是中国企业社会责任议题最具影响力的行业垂直网站，拥有目前国内最专业的CSR团队。网站内容包括：CSR热点问题、企业新闻、专家观点、CSR会客厅、知识、信息平台、数据库、CSR报告等栏目。我们关注企业社会责任管理体系、公司治理、环境保护、供应链管理、责任投资、责任消费、劳工权益、顾客和消费者权益保护、利益相关者沟通参与、可持续性发展的产品与服务、循环经济与节约经济以及创新性公益等相关信息，全面深度报道CSR国内外资讯、分享观点和研究成果。
金蜜蜂企业社会责任中国网通过建立国际性综合企业社会责任信息化交互平台，致力于推动和促进企业履行社会责任；成为世界了解中国企业社会责任实践和最新资讯的窗口。
"中国金蜜蜂2020社会责任倡议"是诞生在中国土地上的一个内涵丰富、拥有远大理想的可持续发展行动纲领，是全球社会责任领域的重要行动。通过提供创新与交流的平台，打造责任竞争力；通过可持续的全新跨界合作平台与组织，密切企业和利益相关方之间的沟通与合作；通过有价值的行动项目合作，强化企业在社会责任领域的行动力，让责任理念落地成具体行动，真正促进社会的可持续发展。
共同愿景：通过一致的责任理念和创新性的行动模式，形成规模效应，推动中国企业社会责任持续深入发展。让更多企业成为金蜜蜂企业，共同筑建人类可持续发展的家园。
蜜蜂是世界上最古老、最聪明、最文明的物种之一，在地球上已生存1.35亿年，是与环境、社会和谐共生的代表，是可持续发展模式的典范。蜜蜂采蜜、酿蜜，满足自己生活的同时供给人类，它传播花粉，为植物生存发展提供不可或缺的催化剂，同时也为自己创造了更广阔的采蜜花源。
对于那些像蜜蜂一样，积极致力于与环境、社会构建共生共荣的和谐关系，不断提升责任竞争力，追求可持续发展的企业，我们称之为蜜蜂型企业，中国的可持续发展需要这样的蜜蜂型企业。
中国目前最大的综合性公益网站——公益中国网 于2005年下半年应时而出。截止2007年底，在中国，有36万个注册登记的各级各类民间公益组织广泛地分布于社会各领域，在社会生活的众多方面发挥着积极的作用。我们“公益中国”的工作者们作好自己的本职工作，把网站建设好，开启更多人的公益心灵，这就是在做一项伟大的公益事业。公益中国网愿意成为倡导的平台、沟通的桥梁、联系的纽带，在公益事业中承担起我们的社会责任，让公益之心在每个人身上绽放绚丽的光芒！
北京金吉列企业集团是首批获得教育部、公安部和国家工商行政管理总局资质认证的留学机构。拥有数十年留学管理经验的8国使馆前教育参赞首席咨询，海内外数百位专业顾问拥有数万名海外留学成功经验；每年向数万个家庭提供数十个国家（数千所海外院校）的免费留学咨询，度身设计留学方案；率先实施现代管理模式，首家获得ISO9001国际质量管理体系认证，独家研发CRM客户信息服务系统；留学行业首家3.15标志服务品牌，全国唯一诚信企业奖牌获得者，是全国用户满意服务明星单位，中国消费者协会《社会责任导则》全国教育行业首家签署单位。
诺基亚致力于在中国的长期发展并成为最佳的合作伙伴。凭借创新科技，诺基亚作为中国移动通信系统和终端、宽带网络设备领先供应商的地位不断加强。诺基亚是中国移动通信行业最大的出口企业。中国也是诺基亚全球重要的生产和研发基地之一，诺基亚在中国建有五个研发机构和四个生产基地，办公机构遍布全国，员工逾4700人。
诺基亚已经与中国和中国人民紧密互联。诺基亚不仅通过广泛的手机销售和建立的移动通信网络帮助人们相互联系，诺基亚更通过其广泛的投资、深入的合作伙伴关系和可持续的企业社会责任项目与中国社区紧密。今天充满活力的现代中国经济无疑受益于移动通信的发展。诺基亚不仅为中国带来了移动通信的益处，还全力投资于中国市场，不只是在中国销售产品，更积极致力于在中国设计、开发和制造世界一流的产品。
在全球范围内，中国是诺基亚唯一的在一个国家建立两大移动电话生产基地的国家。诺基亚还在中国拥有一个设计中心、超过包括致力于突破性技术研究、产品开发和应用开发在内10个研发中心。凭借这些研发创新中心和一流的人才资源，中国已成为诺基亚重要的创新基地，并通过我们庞大的创新网络，带动中国企业的创新。
秉承“携手同行，共创未来”的宗旨，诺基亚和本地合作伙伴一起打造在中国长期发展的道路，并致力于成为最佳的合作伙伴。从二十世纪五十年代起，诺基亚就与中国建立了贸易关系。1985年，诺基亚在北京开设了第一家办事处，开始了在华的初期发展阶段；90年代中期，诺基亚通过在中国建立合资企业，实现本地化生产，并逐步将其发展成为诺基亚全球主要的生产基地；进入新世纪，诺基亚通过加强与中国在最新的通信技术领域的密切合作，深入参与中国信息产业的发展，并进一步将中国打造成为诺基亚全球的研发和人才基地。 2003年，诺基亚在中国的销售额为20亿欧元，出口额为17亿欧元，连续三年位居中国移动通信行业外商出口企业之首，过去四年累计出口额达80亿欧元。截止到2003年底，诺基亚在中国的投资总额为17亿欧元。2003至2004年，诺基亚连续两年被《经济观察报》评为中国最受尊敬的企业； 2004年，在《财富》中文版发起的首次“中国最受赞赏的公司”的评比中，诺基亚入选前十名企业。
金花集团目前控股企业有以生物制药为主业，在上海证券交易所上市的金花企业（集团）股份有限公司、高品质的连锁商贸零售企业世纪金花股份有限公司、在香港主板市场上市的中国金展控股有限公司、西北一流的西安亚建国际高尔夫俱乐部和五星级的商务酒店金花豪生国际大酒店等。 金花企业集团凭借科学的管理体制、创新的技术和服务、规范诚信的市场运作，以及充满人性光芒的企业文化，在激烈的市场角逐中成长为西安本土，乃至中国西部地区最具影响力的民营企业之一，并以自己的卓越表现为地域经济的发展贡献了力量。 金花企业集团在坚持承担企业自己的经济和社会责任的前提下，以创建和谐企业为目标，努力践行企业与社会、企业与员工的共赢，从而让企业和员工获得荣誉感，做有完美价值追求和让人尊重的企业。
