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科迪KEDI大数据

科迪创建于1985年,是一家以农副产品深加工为主,基地型、多元化、现代化食品企业集团。公司现有员工 10000余人。自创建以来一直专注于做“三农”文章,提高农业资源的附加值和市场化程度 ,企业迅速发展,产生了显著的企业效益和社会效益,走出了一条“种、养、加结合”和“工农一体化”道路。

公司现拥有科迪乳业股份有限公司(深交所上市,股票代码002770)、科迪速冻食品有限公司、科迪面业有限责任公司、河南科迪大磨坊食品有限公司、科迪天然深泉饮用水公司、河南科迪生物工程有限公司、科迪万头现代牧场、科迪便利连锁商贸有限公司、科迪电子商务有限公司等多家子公司。主导产品有乳制品、速冻食品、面制品、天然饮用水、黑龙江优质大米、非转基因大豆油等系列2000多个品种。

公司未来五年发展规划:立足“三农”,专注于做强乳业、做精速冻、做大面业、打造黑龙江绿色食品基地(绿色大米和非转基因大豆)。通过加快奶牛基地建设步伐,着力打造中原奶业航母,规划末达到年生产规模150万吨;充分发挥速冻品牌优势,扩大全国市场份额,规划末达到年速冻食品生产规模60万吨,保障速冻食品全国前三强;充分利用豫东“天然粮仓”的资源优势,加快发展综合大面业,规划末达到专用粉、特色挂面、方便面年生产规模100万吨;充分利用开发黑龙江优质大米和非转基因大豆资源,打造黑龙江绿色食品基地;充分利用天然优质水资源优势,扩大饮用水生产规模,规划末达到天然饮用水年生产规模120万吨;保持良种奶牛繁育及奶牛现代化养殖规模国内出色地位。 规划末使科迪集团发展成为大型基地型、多元化、现代化食品企业集团。

30多年来,科迪集团累计投资一亿多元用于发展地方经济和社会公益事业,带动周边30多万农户发展种植业、养殖业和特色农业,使当地农民步入了专业化、规模化经营的轨道,实现了农业生产经营的产业化和市场化,促进了传统农业向现代农业的转变,产生了巨大的社会效益。

目前,科迪人正一步一个脚印的践行着报效国家、回报人民的夙愿,并为把科迪打造成“百年老店”而不懈努力。


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南街村集团大数据

南街村隶属漯河市临颍县城关镇,紧靠107国道,西临京广铁路和京广高铁,东临京港澳高速公路。全村有回、汉两个民族,3700多口人,500亩耕地,总面积1.78平方公里。村党委下设24个党支部,有党员730多名

改革开放以来,南街村充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用,大力发展集体经济,走共同富裕道路,实现了物质文明和精神文明建设的飞速发展。经济建设上围绕农业办工业,围绕龙头企业上配套项目,大搞粮食深加工,深化农业产业化,壮大了集体经济,建立了国家大型一档企业——河南省南街村(集团)有限公司,拥有员工7000人,建有方便面厂、面粉厂、调味品公司、食品饮料公司、啤酒厂、麦恩公司、湿面厂、胶印公司、彩印公司、工艺品公司、旅游公司、制药厂等26家企业,在湖北、安徽、陕西、河北等地建有方便面和调味品分厂,年产值突破20亿元。

随着经济实力的增强,南街村实行 “工资+供给”的分配制度,村民免费享受水、电、气、面粉、节假日食品、福利卡消费、住房、上学、医疗等多项福利待遇,经济上没有负担,生活上没有后顾之忧,全体村民居住在几十栋配备齐全的花园式的现代化公寓里,人人安居乐业、家家生活幸福。街道宽阔平坦,道旁绿树成荫,路灯彩灯交相辉映,厂房住宅鳞次栉比。成立了艺术团、军乐队、盘鼓队、门球队、腰鼓队、秧歌队、女子健身舞蹈队、戏迷协会,建起了娱乐活动中心、太极拳馆、文化园、图书馆、档案馆、卫生院、康寿乐园等。同时,大办教育事业,投巨资建起了现代化高标准的幼儿园、中小学和高中,还办起了报社、广播站、电视台和网站。

 南街村坚持中国特色社会主义理论,大力弘扬红色文化,在搞好物质文明建设的同时,高度重视政治文明和精神文明建设,以雷锋精神鼓舞人,以革命歌曲激励人,提出了建设共产主义社区的奋斗目标,坚持“外圆内方”的治村方略,强化了职工村民的集体主义精神,增强了凝聚力,营造了浓厚的集体主义氛围。全村党员干部、职工村民发扬“二百五”“傻子”精神,秉承“做好人、做好事、做好产品”的宗旨理念,人人敬业爱岗、乐于奉献。


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双汇集团网站大数据

  双汇集团是以肉类加工为主的国际化大型食品集团,是中国最大、世界领先的肉类供应商。

  双汇集团凭着“优质、高效、拼搏、创新、诚信、敬业”的企业精神,以“产品质量无小事,食品安全大如天”,“消费者的安全与健康高于一切,双汇品牌形象和信誉高于一切”为质量方针,为加强现代企业制度建设,率先引入系统管理理念,于1994年引入ISO9000质量体系,建立了一整套质量保证体系,完善了质量管理组织机构,通过了ISO9000、ISO14001、ISO22000和HACCP认证,并先后通过了对日本、新加坡等国的出口认证,双汇的质量信誉和品牌价值得以不断提高。

  改革与创新是双汇文化的核心,双汇集团通过持续推行管理创新、技术创新和思维创新,使企业发展获得了无限动力。以人为本,善待人才,回报人才,留住人才的用人机制,以及“用数据说话,按标准办事,看业绩评判”的考核机制,造就了大批管理、科研、经营人才,造就了双汇优秀的管理队伍、生产队伍,科研队伍、营销队伍。通过技术创新,有效化解成本竞争、质量竞争、产品品牌形象竞争的市场压力,改进和提高企业的产品技术和赢利水平。通过思维创新,实行“新产品、新包装、新价格、新结构、新形象”的五新策略,实现了新形势下的新突破,成就了行业发展的“双汇奇迹”。

  双汇品牌,承载着双汇优秀企业文化的全部,代表着双汇的信誉,代表着双汇的产品品质,发展和弘扬双汇这个中国品牌,是双汇人永远的使命。

  20多年来,双汇集团在万隆董事长的带领下,在万隆精神的指引下,坚持走规模化发展、品牌化经营、产业化联动的创新之路,第一阶段,万总提出“优质、高效、拼搏、创新、敬业、诚信”的“拼搏”文化,带领企业实现了100亿的跨越;第二阶段,万总提出“按标准做事、用数据说话、看结果评判”的“数字”文化,带领企业实现了500亿的跨越;在未来的第三阶段,新世纪的第二个十年,万总高瞻远瞩,提出“诚信立企、德行天下”的“诚信”文化,他将指引企业朝着超千亿的目标迈进,双汇将成为具有国际竞争力的肉类食品集团,成为支持农业、带动农业、为农业发展做出贡献的百年双汇,缔造出世界级肉类品牌。

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