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  • 广州航天信息公司股份渠道销售 2018-08-02

    渠道销售是指公司通过公司的渠道(专卖店、商炒、批发、零售)等渠道进行的销售!渠道根据各个行业不同,所指的渠道也不相同。

  • 李跃出访白罗斯、乌兹别克斯坦 2018-04-12

    应白罗斯和乌兹别克斯坦两国政府邀请,中国航天科工集团有限公司总经理李跃率团于2018年3月25日至31日出访白罗斯和乌兹别克斯坦,集团公司国际部、二院、六院、华腾公司、宏华公司等单位相关领导随团出访。

    出访期间,中方代表团会晤了白、乌两国政界和企业界的高层领导,进一步加深了集团公司同白、乌两国政界和知名工业企业的相互了解,密切了双方的业务往来,促成了多项合同的签约,其中包括与乌石油天然气公司签署的油气装备出口合同,合同金额为4.2亿美元,实现了集团公司自营民品出口的重大突破。访乌期间,中方代表团拜会了乌副总理苏尔坦诺夫。

  • 高红卫听取科技工程专项汇报 2018-04-12

    2018年4月3日,中国航天科工集团有限公司董事长、科技工程总指挥高红卫到科技工程中心听取工作汇报。集团公司总经理助理、总质量师、三院领导以及集团公司和三院本部有关部门、科技工程中心、三部、31所、306所等单位的领导和专家参加了会议。

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  • 广东航天信息公司服务理念 2018-08-02

    公司秉承“以人为本,协同创新”的理念,始终坚持以顾客是上帝、顾客满意为目标,采用高技术手段,依托Call Center、公司网站等信息平台,为用户提供优质高效的服务。公司在全国31个省、市、自治区和5个计划单列市建立了36家省级服务单位、700余家基层服务单位,从业人员万余人,服务网络遍布全国各地。为保证技术服务人员具备全面的技术素质,公司不断加强对各级技术服务人员的培训和考核,建立了完善的认证管理体系,在服务人员中形成良性竞争,做到服务产品标准化、服务人员专业化、服务行为规范化、服务管理职业化,努力为客户提供至诚至善的服务。

  • 广州航天信息公司很差劲! 2018-08-03

    我之前面试去过一次,人事的态度特别差,再也不想去了!

  • 广州航天信息有限公司企业文化 2018-08-02

    公司使命: 航天信息,信息中国。 企业远景: 成为中国信息服务行业的主要推动者。 发展战略: 专业化基础上的多元化发展。 发展目标: 建立一个中心,实现四个产业化,达到三个翻两番,到2010年跻身中国电子十强企业。 ·建立技术研发中心; ·实现防伪税控系统、IC卡开发应用、数字技术研究和卫星应用等四个领域的产业化; ·2005年销售收入在2002年的基础上要翻两翻,达到40个亿;2005年到2010年五年当中再翻两番,年销售收入达到160亿;利润也要翻两番,即2010年利润要在2002年的基础上翻两番; ·2010年企业进入中国电子百强企业前十名。 (简称:一心、四化、三翻、十强) 发展思路: 用能人,建新制,科技创新,多种经营。 公司理念: 以人为本 协同创新。 管理思想: 人制管理,即以人为本,以人定制,以制理事,以制管人。 企业作风: 雷厉风行,关注细节。 质量方针: 以顾客为中心,技术不断创新,产品和服务质量不断提高,管理过程持续改进。 人才理念: 没有完美的个人,只有完美的团队。 服务理念: 规范、高效、专业。 服务口号: 诚信、用心

  • 广州航天信息公司咋样 2018-08-02

    广州航天信息有限公司于2013年11月12日在广州市海珠区工商行政管理局登记成立。法定代表人张文健,公司经营范围包括软件开发;信息技术咨询服务;数据处理和存储服务等。

  • 从高速发展迈向高质量发展 2018-04-12

    改革开放40年,中国经济正由高速增长阶段转向高质量发展阶段,实体经济提质增效迎来了新机遇。科技型企业如何提质增效获得长足发展,成为此次两会众多代表委员热议的话题。在来自中国航天科工的代表委员看来,这也是航天企业多年来不断探索的领域,通过实践总结出了诸多闪光的经验。
    将创新推动到位
    在全国人大代表、中国航天科工二院党委书记、副院长马杰看来,企业提质增效最核心的还是要靠创新。“把创新的工作推动到位了,提质增效也就水到渠成了。”马杰说。
    航天科工一直都在大力推动“三创新”工作,谋求转型升级,引领企业发展。在深入推动这项工作的过程中,马杰认为,技术创新、商业模式创新和管理创新之间是相辅相成的关系,三个创新要相互融合,形成有机的整体。
    “拿二院来说,技术创新的基础相对比较雄厚,管理创新根据发展的不同阶段与时俱进,但商业模式创新的实践就显得相对薄弱。”马杰表示,这其中还有很多工作要做,“要在国家政策的指引下,让更多的科技创新成果实现真正的价值,让他们能够从成果转化为产品,再发展成产业链,真正打通科技成果转化实现效益的‘最后一公里’,培育发展出新产品、新产业、新技术、新业态。”
    马杰也注意到,在今年的政府工作报告中,对企业的创新激励政策提得很全面,她希望这些政策能够尽快落地实施。“我们的观念还要不断更新,时刻跟上新时代的新发展理念,以多种方式激发企业创新的活力和动力。”在她看来,提质增效就是企业从高速发展向高质量发展的重要途径。
    将质量融入管理
    长期从事型号研制工作的全国政协委员、中国航天科工三院型号总师张金红表示,航天已成为最具挑战性的技术领域,是国家综合实力和大国地位的重要体现,航天事业的特殊性决定了在产品质量上不容马虎。多年来,质量至上理念已深入航天发展的各个领域和环节。
    “航天在质量方面做的工作起步较早,如今积累了丰富的经验,‘双归零’等一些有效的做法正在无形中辐射着方方面面的领域。很多企业非常重视质量工作,但并不知道怎么做,特别是那些与航天有业务往来或者合作的企业,很希望我们能够帮助其建立一套质量管理体系。”张金红介绍,“凡是与航天有合作的民品企业,我们都会培养他们的质量意识,在接触过程中,他们也会发生明显的变化。”
    多年来,航天科工实施航天防务装备飞行试验质量奖惩机制,深入实施成本工程、“四个两”措施,杜绝低层次质量问题发生。航天科工全面推进“三类在线监测”建设与实施,试验前准备工作全面向应用标准靠拢。同时,全面推进模型、数据和流程驱动的数字化科研生产体系建设,全面推进型号研制工作向虚拟协同设计、虚拟验证和数字化管理转型。

  • 2017年度航天科工感动人物揭晓 2018-04-12

    日前,中国航天科工集团有限公司2017年度“航天科工感动人物”评选活动揭晓,九个个人(团队)获此荣誉。

    自2017年10月起,集团公司启动2017年度“航天科工感动人物”评选活动以来,组织各单位推报了感动人物候选人(团队),在集团公司网站、官方微信公众号、《中国航天报》等媒体开辟专栏、专版陆续刊登了候选人物事迹材料,并在集团公司官方微信平台发起投票,广大职工积极参与了微信投票活动,同时总部各部门、各二级单位还进行了集体投票。
    经基层推、群众选和集团公司研究,二院“天鲲一号”卫星研制团队、三院“神鹰”创新团队、四院“铁拳头”技术攻关团队、七院陕西航建蚌埠分公司团队、十院姜涛、湖南航天三丰特种涂料团队、华腾公司亚太部团队、航天信息诺诺团队、航天云网基于云平台的智能制造总体解决方案团队等九个个人(团队)获得2017年度“航天科工感动人物(团队)”荣誉称号。

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  • 中国四大航天基地分别在哪里? 2018-04-12

    中国四大航天基地分别在哪里,主要担负哪些项目与任务呢?

  • 广东航天信息公司是什么性质的单位? 2018-08-02

    航天信息属于国有控股上市公司。 航天信息股份有限公司是集技、工、贸于一体的具有现代化企业管理机制的高新技术企业‚由中国航天科工集团公司等十二家中国航天领域的知名企业和科研院所在原航天金穗高技术有限公司、原北京航天金卡电子工程公司和北京航天斯大电子有限公司的基础上于2000年11月1日共同发起成立。 航天信息的优势: 1.作为一家拥有深厚航天背景的国有IT上市公司,公司在国家大型信息化。工程和电子政务领域拥有自己的核心技术,并承担了金税工程、金卡工程、金盾工程等国家级重点工程,并是国内唯一的防伪税控系统提供商,优势明显。 2.公司防伪税控系统是一项政府工程,国务院和国家税务总局对公司所生产的防伪税控系统实行有计划地强制性推广,防伪税控系统专用设备的价格由国家计委确定。

  • 广州航天信息公司待遇怎么样? 2018-08-02

    工资比同行业稍微低一点,但加上福利、年终奖金,也不会少多少,待遇不错,毕竟是国企;长时间待有利有弊,户口有可能解决,但个人发展空间有限,我刚入职,研发类岗位,希望有所帮助!现在转正了,转正期6个月,户口这东西应届生好使,不过有指标,社会招聘我只能说呵呵,前面我只是说 长时间待 有可能解决。。

  • 我国三大航天技术是什么? 2018-04-12

    我国的三大航天技术是什么,分别处于国际水准的的什么地位呢?

  • 广州航天信息公司怎么样 2018-08-02

    公司自成立以来,遵循“以人为本,协同创新”的企业文化理念,以科技创新、服务先导为经营方针,依托航天在技术、人才、资源和管理等方面的综合优势,成为国家“金税工程”、“金盾工程”、“金卡工程”的技术和服务提供商,业务覆盖增值税防伪税控系统技术和服务、金融电子支付及服务、物联网技术及应用、电子发票、企业管理软件、发票管理软件等。公司下设客服部、呼叫中心、综合管理部、市场部、研发部、财务部和行政人事部等部门,现有员工近248人,其中从事技术维护服务、软件开发和系统集成的专业技术人员180余人。公司坚持以“航天精神”和“信心服务”为基础,实行“为企业客户提供涉税业务一站式服务”的宗旨,快速实现了企业文化与实际工作的紧密结合,公司人力资源管理体系日臻完善,已建立完整的员工入职、培训、考核、日常管理和升迁调岗体系,形成了基于技术、管理、营销三条线的人才升迁和优胜劣汰通道,完善了员工职业生涯通道,在服务人员中形成良性竞争,做到服务产品标准化、服务人员专业化、服务行为规范化、服务管理职业化,努力为客户提供至诚至善的服务。 公司已在全市建立了13个分公司,形成了遍及全市各区的两级服务体系,建立全市统一的呼叫中心,保证为广大客户提供及时、高效、优质的产品和服务。

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        中国航天论坛是由中国航天科技集团公司与客户,用户,粉丝等相关人士联合运营的超级网络论坛。立足海淀区,面向北京,服务全球华人网民。正在成为国防军工领域内最优秀的沟通交流平台之一,是航天业界论坛的杰出代表,希望持续为集团公司和业内外人士提供更多更优质的网上服务!

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