易贝乐自2008年创立至今,一直秉承“培养有创造力的自主学习者”的教育愿景,以培养孩子的核心能力和提升孩子的综合素养为目标,始终坚守素质教育主阵地。易贝乐全面布局启蒙、阅读、科学、思维、艺术、研学、托管等多条赛道,通过丰富多元的产品让孩子在知识和技能之外,提升创造力、思辨力和文化素养等多项能力,加速推进易贝乐素质教育生态布局。*未来社会的人才素质变革:未来人才应具备综合素质高、专业性强,有创新能力的特点*未来人才必备的核心能力:创造性思维能力培养孩子的创造力可以帮助孩子面对未来复杂的社会,知道如何学习,如何选择及独立解决问题 *未来人才必备的核心能力:阅读能力读书让我们得到了乐趣和进步,但最重要的是,读书还给了我们面对世界的正确态度。阅读在人格和人生态度方面,能够传递正确的价值观,诚实尊重,乐观同情心,树立良好的学习榜样,帮助他们体验不一样的人生经历。阅读不仅让孩子学到知识,也在潜移默化中习得优秀的品格和能力。13年素质教育品牌深耕自主学习教学,全国400多家校区先进的教学理念线上线下全场景素质教育,针对儿童研发的素质教育方案优质的教学效果多感官交互式学习课堂,场景化+趣味化学习,深受学员喜爱获奖荣誉2010年网易金翼奖“十大儿童教育品牌”2012年中国教育在线《最具领导力教育品牌》2012年成为中国民办教育协会培训教育专业委员会会员单位2013年成为中国民办教育协会学前教育专业委员会常务理事单位2014年新华网“最具品牌价值机构”2018年新浪“五星金牌教研团队”2018年成为美国TESOL中国区***线下少儿英语战略合作伙伴2019年新浪教育“五星金牌教学服务团队”2019年新浪网&新浪教育“年度品牌影响力少儿英语机构”2020年腾讯教育“年度影响力少儿英语品牌”易贝乐(苏州)发展历程科文校区:苏州工业园区观枫街1号科文中心店,2010.11成立;邻瑞校区:苏州工业园区西华林街88号邻瑞广场店,2013.9成立;国发校区:苏州姑苏区人民路3118号国发店,2015.6成立;方洲校区:苏州工业园区方洲路528号方洲邻里中心店,2015.12成立;中翔校区:苏州相城区嘉元路中翔时尚广场店,2016年成立;浒关校区:苏州高新区浒关鸿福路商业街名墅花园店,2018.1成立;东沙湖校区:苏州市工业园区东沙湖邻里中心2楼,2018.7成立;悠方校区:苏州市高新区金枫南路9号金枫国际,2019.6成立;青剑湖校区:苏州市工业园区展业路16号翡翠湾产业园北楼2楼,2020.12成立;企业文化愿景:成为优秀的、有文化价值的教育中心使命:为提升学生终身竞争力、具有国际化视野而努力!价值观:引领中国培训事业的健康力量成就客户、诚信负责;真情关爱、力求精进;以人为本、知人善任;群策群力、共赴卓越。企业精神:我们始终践行满腔热血、一身正气、心无旁骛的专业精神,致力于打造每个人尽情发挥潜能和创造力的团队氛围;我们对于每一个人充分的信任与尊重,将始终如一的情操与我们的事业融为一体。在将来的岁月里,我们的心灵将指引我们,使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败,敢于拥抱变化,迎接挑战严于律己,善于思考,坚持自我提高和完善。员工发展1、薪酬福利根据员工的价值观、专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。(1)薪资:具有行业竞争力薪水,固定工资 餐补 交通补贴 提成(绩效奖金) 中心达标奖(2)福利:五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)、年度奖金、员工子女免费就读、特殊慰问金、中外教交流活动、国内国际旅游;定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度;节日慰问礼品、员工生日庆贺等;(3)培训:定期内外训(4)假期:年假、国家法定各类假期2、晋升 提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。3、职业生涯规划 根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。伯乐推荐奖如果你已对我们一见倾心,欢迎即刻联系我们美丽动人的HR***,欢迎带着身边的有才之士,快马加鞭地奔向我们。缘分将我们联系,当下结缘你可获得500-2000元伯乐奖金←虚位以待的各大职位以下:英语老师/母语外教:令人身临其境的口语带领孩子遨游知识海洋课程顾问:推荐适合孩子成长的环境市场专员:各类互动活动,创造家长与E-blocks相识的机会学习管理师:家长坚实后盾,保证班级和谐关系,孩子一起进步管理岗位:行业佼佼者,带领团队完美创造辉煌
点击量() 收藏() 点赞()