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申通招聘客服主管
摘要:
...

薪资待遇: 4.5-6千

从业经验: 3-4年经验

招聘数量: 若干

学历要求: 大专

公司性质: 上市公司

公司规模: 10000人以上

招聘启事

申通欢迎最新从事过客服主管等行业的优秀人才加入我们,申通快递有限公司将为您提供广阔的发展平台!
岗位信息

工作内容

1、异常处理职责。负责分拨中心及下属网点日常品质异常管理,保证网

点分拨解决异常速度满足客户需求,提升客户满意度,同时在分拨网点异

常期间需要调配资源,保证电话接听,及时解决异常,避免问题扩大。

2、投诉解决职责。对于本分拨区域出发或者到达本分拨区域的货物异常,

及时响应解决,保证电话接听顺畅,问题解决及时。

3、督促改善职责。主动监控发现本分拨、网点的问题行为、异常情况,

督促分拨总经理、大区总等改善,针对不规范情况进行整改,严重情况上

报解决。

4、协助管理职责。协助本分拨总经理或城市经理等管理本分拨可能产生

的其它异常情况,及时解决,并向上级及时反馈解决进展,需求协助等。

任职要求

1、具备物流行业基础知识,具有良好的客户服务意识

2、熟悉物流公司网络管理、质控管理、运营管理等业务知识及操作流程

3、独立应对异常处理

4、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题

延展资料

【广

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