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曹操出行招聘质培经理
摘要:
...

薪资待遇: 37.5-52.5万/年

从业经验: 5-7年经验

招聘数量: 若干

学历要求: 大专

公司性质: 民营公司

公司规模: 1000-5000人

招聘启事

曹操出行CAOCAO欢迎最新从事过客服经理等行业的优秀人才加入我们,杭州优行科技有限公司将为您提供广阔的发展平台!
岗位信息

岗位职责:

1、根据业务情况,搭建包括流程、制度、规范在内的质检体系,并持续进行优化和迭代;

2、组建具备针对客服的质培团队,负责所有客服的质检培训工作;

3、制定包括新人培训、岗中培训等在内的培训制度,并完成课程设计,持续提升客服团队的业务水平;

4、主动衔接客服中心内部业务,发现当前服务痛点,根据部门任务进程制定对应的质培策略并落实;定期输出质检报告,并结合业务情况组织专项培训,解决质检中发现的问题;

5、设计考题和考试制度,组织入职培训验收和定期业务能力考核;

6、负责所属团队成员的绩效考核和人员培养工作。

7,搭建中心业务质检、培训体系,包括业务赋能和质量管理,形成标准化机制,为整体服务质量提供支持;

8、定期梳理、优化客服中心工作流程、员工手册、质检制度与培训制度等,并做好阶段性宣导工作,保证制度内容与时俱进并在团队内贯彻实行;

9、负责与外包供应商接洽,协助各业务团队合理规划人力,通过有效激励,提升员工工作效率,提高工作质量;

10、带领团队成员按时按质完成中心相关工作任务,包括不限于质检、培训、人员关怀、企业文化宣导等工作。


任职要求:

1、大专及以上学历;

2、3年或以上中大型客服团队管理经验,或百人客服团队质培体系成功搭建经验,有外包管理经验优先 ;

3、熟悉互联网客服中心运营模式和互联网公司文化,

4、对服务工作有专业理解,熟悉各服务环节的痛点内容,并能有效解决;

5、心智成熟,积极主动,进取务实,思维敏捷,行事效率高,勇于接受挑战和承受压力。

延展资料

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