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富士智能招聘售前技术支持管理
摘要:
...

薪资待遇: 2-2.5万

从业经验: 无需经验

招聘数量: 若干

学历要求: 本科

公司性质: 民营公司

公司规模: 150-500人

招聘启事

富士智能FUJICA欢迎最新从事过售前/售后技术支持经理等行业的优秀人才加入我们,深圳市富士智能系统有限公司将为您提供广阔的发展平台!
岗位信息

 1. 负责售前支持部的工作规划及日常管理,并对工作结果负责; 

2. 根据部门业务规划及年度费用预算,合理控制预算成本; 

3. 负责团队成员的任务分配和工作指导,加强人员培养,不断提升团队整体专业技能与工作效率; 

4. 根据公司薪酬绩效考核制度,制定及执行人员考评指标,并逐步完善部门标准化流程; 

5 衔接研发端与销售端,带领团队开展项目需求调研、项目解决方案撰写或审核、项目招投标的技术支撑等售前支持工作,为一线销售提供有效、精准的技术支持与服务; 

6. 负责内外部技术交流、实时引进行业新应用、新技术及新方案等; 

7. 负责内外部沟通与协调,解决重点项目的技术方案需求。 


职位要求: 

1、本科及以上学历,计算机、自动化、机电工程、电子技术、通讯等相关专业; 

2、具有丰富的解决方案经验或弱电系统集成工作经验,三年以上售前团队管理经验; 

3、熟悉物联网行业,对智慧停车,智慧园区有深入了解。 

4、熟悉智能车行和人行的行业现状,行业发展趋势,熟悉主要竞争对手动态及售前形态; 

5、主导过智慧停车和人行大中型项目拓展的解决方案经验,有良好的方案支持、咨询、演示、投标和配置报价等专业经验; 

6、能根据客户业务需要高效提供技术方案,具有较强的沟通能力及分析解决问题的能力; 

7、具有很强的责任心和团队领导力。

福利政策

员工旅游 专业培训 年终奖金 定期体检 过节费 周末双休 六险一金 免费午餐
延展资料

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