招聘启事
昆仑数智欢迎最新从事过咨询总监等行业的优秀人才加入我们，昆仑数智科技有限责任公司将为您提供广阔的发展平台！
岗位信息
岗位职责:
1、从事企业人力资源数字化转型规划工作，包括绩效管理、组织机构变革、激励机制、薪酬体系建设等，能为客户提供相关数字化转型咨询相关服务；
2、参与公司人力资源数字化转型顶层设计及优化，结合公司业务发展制定相匹配的薪酬绩效管理体系等；
3、参与客户数字化转型战略的制定，了解客户需求并将其转化为可实施的业务解决方案，以实现长期成功和业务集成；
4.根据公司战略重点及业务规划，构建优化人才培养体系； 熟悉人才管理的业务场景，能够在人才标准构建、发展、组织管理领域提供专业咨询建议与方案；
任职资格:
1. 有5年以上企业管理咨询或IT规划咨询，2年以上企业数字化咨询经验，具有大型集团数字化转型规划经验者优先；
2、熟悉战略规划、组织设计、流程优化和IT规划等其中2-3个传统咨询方法论，掌握一定数字化转型方法和工具；
3、对企业数字化转型相关领域有足够认知洞察能力，并能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景；
4. 有较强的业务分析、文档编写及演讲表达能力和学习能力，能快速分析和归纳客户痛点和需求，并提供定制化咨询方案；
5、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够逐步完成企业高级管理层访谈、需求调研。
6、面试者须参与过华为人力资源薪酬绩效管理体系建设。
福利政策
五险一金 补充医疗保险 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 专业培训 绩效奖金 年终奖金 定期体检 免费班车
延展资料
