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玛丝菲尔Marisfrolg招聘销售督导
摘要:
深圳玛丝菲尔时装股份有限公司是一家致力于高端时尚品牌运营的企业,公司集设计、制造、销售、品牌运营于一体,以打造民族品牌和国际品牌为目标;以时尚、唯美、精益求精、专业而贴心服务的玛丝菲尔文化为企业发展的...

薪资待遇: 1-2万/月

从业经验: 2年经验

招聘数量: 若干

公司性质: 合资

所在行业: 服装/纺织/皮革

公司规模: 5000-10000人

工作地点: 铭功路83号豫港大厦20楼2008室

招聘启事

玛丝菲尔Marisfrolg欢迎最新从事过销售 市场 直营 督导等行业的优秀人才加入我们,深圳玛丝菲尔时装股份有限公司将为您提供广阔的发展平台!
岗位信息

岗位职责:

1、结合区域实际情况,协助首席代表对公司下达的销售任务进行分解,并带领督促店柜完成销售任务;

定期跟进监督店柜日常店务工作、各项考核指标及销售任务完成情况,制定相应的提升方案并组织实施;

2、结合各商场客群分类,根据各店铺的销售走势,对本片区商品专员的货品配发提出调整建议;

3、负责指导日常会员开发及维护,会员活动的策划、实施、总结,协助解决店柜突发事件;

4、根据公司陈列要求及片区情况,制定陈列方案并予以实施,维护并提升片区的品牌形象及美誉度;

5、负责店柜日常陈列工作的巡店指导及监督检查,定期对店柜的陈列方案、陈列标准的执行情况进行检查,并做出合理化调整,在符合公司陈列要求的基础上,提高店铺的销售业绩;

6、负责片区陈列物资的申请、维修及更换,负责片区陈列手册、产品手册、流行资讯的培训工作,指导各店柜新意搭配工作的开展;

8、负责片区销售人员的团队建设工作,包括:店长、店员的岗位配置计划、招募及面试、绩效考核及改进提升、岗位调整或调动、离职沟通等人事工作;

9定期与店长店员沟通,了解员工动态,规范、指导和监督员工的日常行为;

10、组织片区终端销售人员开展各项专业技能培训,并跟进考核,不断深化培训效果。

任职要求:

1、25-40岁,大专及以上学历;

2、为人正直、诚信;***,热爱时尚,注重个人形象与自我提升;

3、3年及以上奢侈品或高端消费品销售经验,2年以上店柜管理工作经验。

4、具备丰富的终端店铺销售管理、陈列经验及团队管理能力,能激发员工的工作积极性,营造良好的团队氛围,擅于培训员工,帮助员工成长;

5、良好的沟通表达能力、组织协调能力、有责任心、积极主动,能承受较强的工作压力。

福利政策

五险一金 专业培训 交通补贴 绩效奖金 餐饮补贴 通讯补贴 弹性工作
延展资料

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