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1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目,定位于京东物流分公司基石人才储备,为分公司未来发展提供基础人才支撑,打造分公司坚实根基力量;
2-负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理,提升区域运营指标,降低运营成本;
3-通过流程优化,标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验;
4-根据集团或分公司的战略目标,完成分公司业务拓展及经营计划;
5-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。