- 行业:纱线
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岗位职责:
1、负责区域新进人员培养与培育管理,新人转正后的定位、工作分配与工作评估;
2、负责区域跟单团队技能培训、差错管理、订单日清管理、人员使用及内部调配等;
3、负责区域内团队活动及日常培训的策划与组织,培训计划的制定、落实和执行;
4、负责区域各类会议的策划,召开会前沟通会,做好会议准备、会中管理,会后工作决策事项的跟进落实;
5、负责区域团队人员的工作总结与计划、台历的合规性管理及评估,项目进度管理、关键工作管理;
6、负责区域人员绩效管理,并对绩效异常进行分析并推动改善;
7、检查与推动区域各级员工的勤力度,对出差计划的合理性进行审核,出差执行达成率进行检查并推动改善。
任职资格:
1、本科学历,财务专业或市场营销专业;
2、数据统计与分析能力、办公软件操作熟练、认真细心;
3、沟通能力、组织能力、协调能力;
6、性格开朗,身体健康。
专业培训 定期体检 绩效奖金 餐饮补贴 周末双休 五险一金 带薪年假