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1.对所负责区域销售业绩指标负责,制定全年营销计划并分解到月度,完成营销计划各个结点的推进,总结,并定期复盘;
2.所负责区域商品订货、分货、销售的跟进;
3.财务预算及利润的达成;
4.渠道拓展合作、确保新店的开业进度与质量;
5.组织团队完整与质量提升,制定大区年度、季度人员培养计划,团队考评、晋升及激励。
6.发展用户,促进新用户注册,提升复购率,积极触达老用户,提高顾客回柜率;
任职要求:
1、***大专及以上学历,掌握市场营销基础理论及相关专业知识,熟悉品牌调性和定位;了解产品与用户心理
2、熟悉品牌服装业务管理流程,对店铺管理体系熟练,具备品牌促销推广活动策划实施评估能力与经验;
3、具备优秀的数据分析总结能力、团队管理能力、应变思维能力、领导能力、组织协调能力;
4、具备一定的服装产品、销售技巧培训能力;
5、能善于与团队成员沟通,激发团队的工作热情;
五险一金 弹性工作 节日福利 高温补贴 带薪年假 绩效奖金