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1、代表公司处理本公司的诉讼案件、仲裁案件及劳动仲裁等事务;
2、配合司法机关处理公司员工违法、犯罪案件的调查;和人事部配合办理公司员工违反公司管理制度、损害公司利益案件的调查、处理等;
3、参与公司法律风险的事前预防、事中控制、事后处置工作;
4、协助公司领导正确执行国家法律法规,对公司重大经营决策进行法律论证,出具法律意见书;
5、负责公司的合同管理(劳动合同除外),包括但不限于合同的谈判、拟定、审核、归档,及对下属企业合同管理工作的指导、监督;
6、负责拟定、审核及完善公司的各项规章制度;
7、参与兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动,出具法律意见书,处理相关法律事务;
8、参与公司章程的制定、修订,为规范公司法人内部治理提供法务支持;
任职要求:
1、2年以上法务工作经验,其中2年以上法律管理;
2、法学院毕业,通过司法考试,有律师事务所工作经验优先;
3、具备良好的语言沟通能力、执行力和抗压力;
4、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
5、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
6、请投递简历时务必投递完整详细的简历。
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