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岗位职责
1、负责识别公司经营过程中的内控缺陷或不足,进行风险预警并提出整改意见并跟进处置措施。
2、负责健全公司合规体系建设,通过积极探索方法,将合规相关法律内化到公司政策、流程并监控落地执行;
3、负责对公司业务模式、宣传材料、信息披露文件等进行合规审核,出具合规意见;
4、负责审核和评估各部门各子公司风险点的识别流程、标准和控制措施,确保主要风险点被有效识别。
5、收集和梳理相关法律法规和监管要求,对公司业务进行合规论证,接受业务部门合规咨询,负责组织合规培训;负责对政策风险的研究和落实,对政策风险进行有效辨别、预警和落实防范措施。
6、负责有效识别项目风险,初步建立投资和项目建设的风控体系,并运用于未来。
7、负责依据公司整体战略规划、业务流程搭建完善有效的内控管理框架,实现风险可知、可控、务实高效的内控管理机制,建立和完善内控流程制度、方法和工具险。
8、负责审核评价、梳理和修订各项规章制度、操作规程和指南,使其符合监管要求、内部规章制度并适用于实际操作。
9、负责营造公司整体良好内控文化和环境,及时有效向各部门传递公司要求,建设内控培训制度,建立内控知识共享库,提升公司整体内控意识。
10、负责监督和评估各部门内控、审计执行情况,向管理层报告内控状况。
任职资格:
1.本科及以上学历,法律、审计等相关专业;
2.具有3年以上相关合规管理工作经验;
3.较强的组织协调能力和文字处理能力、语言表达能力和严密的逻辑思维能力,较强的抗压能力;
4.工作踏实细致、认真、严谨,具有较强的责任心和团队合作精神。
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