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岗位职责:1、全面负责员工宿舍的日常管理工作,核算水电费;2、负责安排新入职员工的住宿,做好登记并告知宿舍管理相关规定,申报网格系统;3、负责宿舍楼区区域内的所有设施、设备的维修申报及跟进处理;4、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件,制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴事件,发现有矛盾的员工应及时进行心理疏通并向上级领导报告,对违反宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导;负责对宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处,定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况;5、上司安排的其他工作。任职要求:1、高中以上学历,40岁
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