- 行业:新闻出版
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岗位职责:
1、面向本省中学、中职学校、二渠道代理、新华书店等客户,宣传、推广、发行公司自主研发的教材、教辅及数字化教学资源产品,了解市场信息,获取订单。
2、做好销售对象的维护与拓展工作,实现销售目标。
3、做好应收账款的账期控制、确保及时回款,做好退货率控制工作。
4、及时掌握行业、同业相关信息,动态,积极主动向上级主管汇报。
5、做好售前、售中及售后的电话维护工作。
6、完成上级主管交办的其它工作。
岗位要求:
1、性别***,年龄在26-35岁左右,大专及以上学历,专业不限;普通话标准,能够熟练运用中文输入及Excel电子表格制作,有3-10年电话沟通工作经验。
2、具备认真负责、自信大方、承受压力的能力。
3、能够严格执行公司各项规章制度,包括工作流程和要求。
4、能理解领导的工作意图,工作有条理、有计划,执行能力和工作效率较强。
5、具备较强的表达沟通、独立工作能力。
薪资待遇:
1、基本工资:6000元/月+提成(上海地区7000元/月+提成);
2、第三个月开始,根据能力每三个月考核一次,考核通过予以每次加薪200元/月-500元/月的晋级待遇;
3、提成奖励:提成按实际销售码洋的1%-2%计提,上不封顶;
五险一金 包吃包住 工龄工资 法定假期 专业培训 通讯补贴
申通公司递员史先生于2012年10月16日下午16:00打电话叫我下楼取货,我先生赶到马路边时,史先生因车有事已经离开,打电话联系时他说有事,明天再送,10月17日下午14:00再次打电话时,他告诉我下午16:00左右可以送到,等到18:30分还未收到货物,再次联系时,被史先生告知我的货已经被签收(货单没有签名字,也没有核对身份证和电话号码)。但我和我先生都未签收货物, 关于这单货物我多次与申通延安分公司联系(先后联系过递员史先生,电话:13008585167,片区曹经理:15592915288,客服经理:李经理15592915688,业务经理:杨经理13399112871,总经理史经理:15191158929)都被推诿、搪塞不给正面解决。我的快递在没有货单签字,没有核对身份证和电话号码就把货物给别人领走的事实下还狡辩说他们一直就是这样取货!??对我丢失货物一事不予解决还让我找西安发货单位核实索赔,对于延安分公司管理混乱及态度蛮狠不讲理提出投诉,至今也未有人出面解决此事。申通快递的管理太乱了,2011年申通延安分公司负责人就携款潜逃了,将近半年未开门营业。就希望申通公司能加强管理。 请网友多多分享我所说的,希望能引起更多人的关注,谢谢大家了! 陕西省