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1、根据公司战略需求制定年度培训计划计划
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岗位要求:
1、电脑要求:熟练操作办公软件(WORD、EXCEL、PPT)。
2、工作经验:5年以上相关工作经验;能适应出差。
3、熟悉培训相关的理论知识;
4、有较强的口头和文字表达能力,能起草和编写各种培训教材和资料。
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