2002年,获“第六届上海优秀青年企业经营管理者”(金鹰奖);
2003年,获“2002年全国先进女职工”;
2003年,获“上海市质量金奖”;
2003年,获“上海市杰出职业女性”等等。
徐燕,女,上海彭浦机器厂有限公司总经理,优秀企业领导人。
个人介绍
毕业后,因为岗位的条件,能将在学校所学得的选取进的管理理念应用于管理实践中,并能探索性地根据企业本身的特点,将理论知识融会贯通、因地制宜实施新的管理举措,并取得初步成效。公司的销售业绩从四年前的1.7亿逐年上升至去年过4亿销售。
在企业内部建设上:着力于基础管理,理顺了从生产到质量技术等各条线的基础工作,使干部和员工工作有责任,有目的,有思路;着力于企业文化建设,一改国企以前萧条冷清的面貌,逐步形成了“用我彭浦”的良好氛围;着力于全员培训,充分认识到企业发展的源动力来自企业职工整体素质的提高,积极创造各种培训机会,并从制度上加以实施,逐步提升员工的技能等以及综合素质;着力于人才的引进和培养,企业的竞争是科技的竞争,科技的竞争是人才的竞争;近年来在引进人才和培养内部人才上有较大动作,形成了一支实力雄厚的技术队伍,也将企业内部一些年轻的同志推上了领导岗位,让人能感觉到整个彭浦厂不仅是经济效益在提高,重要的是方方面面在向良好态势发展。