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1、根据公司的销售指标,执行、完成区域各项营销、招商目标;
2、负责发展、建设符合公司市场战略要求的销售网络(经销商,分销商等),以推动业务的进一步发展;
3、负责所辖区域经销商的管理,与地区经销商建立良好的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;
4、协助经销商完成网点建设、样板铺货、工程事项;
5、进行市场调查,并对同行业动态和竞品的情况及时的反馈;
6、监督、检查各代理商的市场运作情况,发现问题,并提出有效解决方案;
7、指导、监督代理商执行公司的营销政策。
岗位要求:
1、年龄25-35岁之间,较强的抗压能力,能够适应长期出差工作;
2、大专以上学历,二年以上区域管理或招商的工作经验;
3、熟悉经销体系的运作,擅长经销商的管理,有家居建材行业经验者优先考虑;
4、维护客户关系能力较强,善于发掘优质客户;
5、较强的沟通能力,善于学习,能吃苦耐劳,承受压力。
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我是辽宁朝阳销售代表,于2015.4.3入职.今年5月11通知我被淘汰.12日就不让我工作了,我在职期间市场每个月逼代表自己卖货,没有票子.都在手里压着.现在离职了,货也卖不了,而且提成,所有费用都不给,就让我签离职报告,我给公司打电话要求补偿金,迟迟没有回复,劳动法规定应提前30日通知,我这就一天,在江中工作一年多,付出了很多,却换来这样的结局。区域经理说她休假,不管,请问我应该和谁联系.希望公司尽快解决,谢谢。