壹基金公益欢迎最新从事过企业筹款 商务合作等行业的优秀人才加入我们,深圳壹基金公益基金会将为您提供广阔的发展平台!
岗位级别:主管/经理(根据候选人背景确定)
汇报对象:合作发展部部门主任
希望候选人所具备的素质:
正向的价值观,热爱公益、活泼开朗;
自驱力、开拓力、抗压力、具备积极主动的沟通、协调能力及工作热情;
具备较强的学习能力、策划、提案及敏捷的逻辑表达能力;
积极承担岗位职责、善于跨团队协作,工作中能够独当一面并善于解决困难及问题;
能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与同事及公益伙伴们共同分享和成长。
职位信息:
根据合作发展部的年度计划,配合域内团队,开拓并维护与中、小额捐赠方、资源提供方的关系,以达成其个人的筹款指标,为保机构业务的发展贡献力量。
工作职责:
1、负责企业筹资工作,开拓并承接区域内企业捐赠资源,协助部门负责人完善部门的管理工作。
2、为部分中、小额捐赠方或资源方提供方案策划、谈判、签约、执行及服务工作,完成对资源提供方的全生命周期的管理工作。
3、负责维护与中、小额捐赠方、资源的合作关系;
4、按照部门的制度和系统要求,完成捐赠和资源合作的信息收集和归档工作。
5、在负责的地域内,收集捐赠方的信息、需求和相关案例,在部门负责人的指导下,实施相应的业务拓展计划。
6、参与机构跨部门大型协作项目,并支持团队工作。
7、收集整理与捐赠方、资源提供方的合作案例,编写相关文档,为跨团队、员工开展类似合作提供支持和参考。
8、完成上级领导布置的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,从事市场、销售、公关、品牌等营销经验优先;
2、具备公益机构筹款、企业CSR或企业大客户销售经验1年以上;
3、有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先;
4、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具;
5、具备流利的英语口语及读写能力。
背景调查:
本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。
如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。
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