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1、完成省区销售目标;2、完成省区重点系统、重点客户的优化与开发目标;3、完成省区形象店、核心门店、渠道下沉、行销活动等重点工作;4、对省区团队建设与管理负责;5、对省区费用的真实性、合理性负责;6、对省区合同谈判与鉴定负责;7、对所有应收款负责;8、对区域内价格体系负责。任职要求:1、八年以上同岗位工作经验;2、有较强营销策划和市场运作能力;3、熟悉行业市场发展动态和趋势;4、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施引导团队,有能力在短时间内组织强有力的销售队伍,带领团队高质量的完成公司所制定的销售任务。
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