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1、负责公司日常行政、人事相关事务;负责员工入职、离职手续办理,劳动合同签订等员工关系相关事宜;负责公司员工招退工及社保公积金相关事宜;
2、负责办公用品采购,以及办公资产管理,负责总部订货、收货、盘点等信息统计;
3、负责统计并处理公司订单,录入系统,对接仓库收发货等;
4、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历及专业要求:大专以上学历,工商管理及人力资源管理专业优先考虑;
2、工作经验要求:1年以上商务经验,有人事、行政工作经验者优先考虑;
3、能力及其他要求:熟悉使用U9或者ERP系统,熟练使用办公软件和办公自动化设备,熟悉商务日常工作流程,办公用品采购流程,较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
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