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工作职责:1、制定部门销售目标分解,年度月度工作计划,区域市场代理商管理政策,客户支持和运营帮扶政策。2、开发海外市场,拓展经销商网络,专卖店,批发,OEM客户开发和维护3、客户订单洽谈,风险把控,销售费用成本管理4、部门内部管理,部门团队建设,考核并帮助部门成员业绩达成。5、做好绩效面谈,组织培训并指导下属工作,提升人均产出任职资格:1、本科及以上学历,国际经济与贸易、市场营销、商务英语等相关专业2、英语专业四级(TEM-4),大学英语等级考试六级(CET-6)以上3、至少8年以上海外市场营销相关工作经
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