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岗位职责:1:协助营业部负责人拟定部门工作计划,确保分支机构下达的业务指标按时完成;2:负责有效人员的甄选和招募;负责员工的销售和成长,培养专业团队、建立团队激励和机制;3:维护、开发高净值的客户,为高端客户提供专业的权益类、类固定收益、公募、基金、信托、私募等;4:协助营业部总经理完成运营及管理相关工作。 任职资格:1:具备一定的团队管理能力,有证券从业资格证;2:三年以上金融或营销等行业从业经历;2:具备良好的职业道德和专业素质,无违法违规记录,40周岁以下。
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