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岗位职责:1.根据公司经营战略目标,制定公司年度销售方案、营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案,并贯彻实施;2.建立调整公司营销组织,细分市场,建立、拓展、调整市场营销网络,建立各地区分公司;3.收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成年度营销目标和营销计划;4.监督销售分公司、经销商执行促销活动,并根据竞品指导经销商采取应对措施;依照公司要求,有计划地定期拜访经销商团队及客户,及时了解和处理问题;5.根据公司发展
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