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工作职责
1、完成专注力教学工作,与学员建立良好关系;
2、制定每月教学目标;
3. 负责部门工作管理和监督,对部门下属进行定期培训,提高人员工作质量,对部门人员进行考核评估、跟踪、督导考评、绩效改进等;
5、负责课后点评反馈和分析孩子上课的情况;
6、配合校区课程顾问的工作,完成课程试听、续费、升级和推荐工作;
7、协调和其他部门间的关系,对其他部门提供工作协助,并完成上级交办的其他任务。
任职资格
1、具备3年的以上的教学管理经验;
2、具备较强的学习能力,能吃苦耐劳;
3、接受弹性工作时间,能胜任周末工作;
3、沟通协调能力强,亲和力强,善于沟通,有爱心、耐心;
4、大专及以上学历,心理学、教育学相关专业优先。
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