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海南省人力资源和社会保障厅
摘要:
根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发的通知》(厅字〔2009〕10号),设立海南省人力资源和社会保障厅 ,为主管全省人力资源和社会保障工作的政府组成部门。

海南省人力资源和社会保障厅主要职责:
(一)贯彻执行党和国家有关人力资源和社会保障工作的方针政策、法律法规规章,依法拟定全省人力资源和社会保障工作的政策法规规章及规划、计划,并组织实施和监督检查。
(二)拟定全省人力资源市场发展规划和人力资源流动

上班时间: 上午9:00-下午17:30

电话: 0898-63330057

地址: 海口市龙昆北路10号

领导介绍

何琳,省人力资源和社会保障厅厅长、厅党组书记,省委组织部副部长

何琳,女,汉族,1961年8月出生,贵州贵阳人,省委党校研究生学历,1982年7月参加工作,1985年8月加入中国共产党。历任新疆维吾尔自治区统计局外经处处长,海南省政府发展研究中心经济合作处副处长(正处级)、第三产业研究处处长,海南省审计厅综合处调研员、副处长(正处级),人事教育处处长、机关党委专职副书记,副厅长、党组成员,海南省儋州市委常委、组织部部长,海南省委组织部副部长,海南省直属机关工委副书记(负责常务工作,正厅级),2016年5月任海南省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记,省委组织部副部长。六届海南省纪委委员。

网上办事

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社会保障
公务员
其他
政务服务中心统一受理
事业单位人事管理
收入分配

内设部门

1、办公室(信访处)
2、组织人事处(老干部工作处、机关党委、机关工会、团委)
3、政策法规处
4、规划财务处
5、就业促进处(农民工工作办公室)
6、人力资源市场处(事业单位人事管理处)
7、省军队转业干部安置工作领导小组办公室8、专业技术人员管理处

直属单位

1、海南省社会保险事业局
2、海南省人力资源开发局(省就业局)
3、海南省技师学院(海南省高级技工学校)
4、海南省劳动保障监察总队
5、海南省人事劳动保障信息中心
6、海南省三亚高级技工学校
7、海南省军官转业培训中心

单位简介|机构职能|主要职责

根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发的通知》(厅字〔2009〕10号),设立海南省人力资源和社会保障厅 ,为主管全省人力资源和社会保障工作的政府组成部门。

海南省人力资源和社会保障厅主要职责:
(一)贯彻执行党和国家有关人力资源和社会保障工作的方针政策、法律法规规章,依法拟定全省人力资源和社会保障工作的政策法规规章及规划、计划,并组织实施和监督检查。
(二)拟定全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;负责全省人力资源和社会保障统计和信息工作。
(三)负责全省促进就业工作。拟定统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟定就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟定高校毕业生就业政策,会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)统筹建立全省覆盖城乡的社会保障体系。按照国家有关规定,统筹拟定全省城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全省统筹办法,统筹拟定机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全省社会保险基金预决算草案。
(五)负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟定应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)会同有关部门拟定全省机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立全省机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,,组织实施全省机关企事业单位人福利和离退休政策。
(七)会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革,拟定全省事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。按国家有关规定,拟定吸引国(境)外专家、留学回国人员来琼工作或定居政策。
(八)会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划, 负责军队转业干部教育培训工作,组织拟定部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(九)负责全省行政机关公务员综合管理,拟定有关人员调配政策和特殊人员安置政策,贯彻落实国家荣誉制度和政府奖励制度。
(十)会同有关部门拟定全省农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实;协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十一)完善劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,健全劳动关系协调机制,贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(十二)负责对所属事业单位贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规规章的监督检查,协同有关部门监管其非经营性国有资产。
(十三)负责全省人力资源和社会保障系统人员的教育培训工作,指导全省人力资源和社会保障系统队伍建设。
(十四)承办省政府和上级部门交办的工作,检查指导各市县人力资源和社会保障工作。

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评价
  • 套印印章使用不规范
    四川省省公、检、法2017年3月27日联合公告使用的套印印章约75cm。省高院大于最高法5cm的规定,省公安厅大于省政府5cm,不符合国务院规定,省检印章虽未查到相关规定,显然比国务院6cm的印章还大,也是不合规定的。建议你们并转告公、检,以后不再有以上情况发生

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