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劳务外包与劳务派遣的区别是什么
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广东招才通信息科技有限公司（原广东招才通劳务派遣有限公司）成立于2011年3月；注册资金1000万；总部设在广州天河区，公司主营人才招聘、人才派遣、劳务外包、社保代理、入户广州等人力资源服务业务。招才通公司于2014年12月在深圳前海股权交易中心成功挂牌，股权交易代码：664797。
公司拥有一批熟悉法律法规，人力资源管理的专业团队；聘请了多位丰富实践经验的人力资源管理师、劳动人事保障权威专家教授为公司人力资源顾问及法务顾问；公司始终秉承“成人达己，成己为人”的理念，在传统人力资源服务向“互联网+”努力创新、突破。招才通提供人力资源服务，把人才当作资本来经营。始终坚信：为客户创造价值，我们才更有价值！
上海明慧劳务派遣有限公司由原上海市人事劳动部门相关资深专家组建，于2006年在上海成立，公司以业内知名专家领衔，追求卓越的服务，旨在为企业提供专业，完善。实用的人力资源外包解决方案，眀慧劳务主要从事用工管理咨询，人力派遣，人事代理，劳动争议咨询，从事服务外包，小时工等灵活用工服务，并在苏州，无锡，南京，合肥等地开设分支机构。
依托原上海人事劳动部门相关专家的力量，多年以来，公司于上海人社局相关部门合作，深入开展用工政策的宣传推广及业务外包等灵活用工模式的专业研究，与六十多家知名外企成功开展业务外包合作。
简单的说，主要的区别在于：员工是跟谁签的劳动合同，如果公司的员工劳动合同是跟劳务公司签的，就可认为是劳务派遣，劳务派遣一般包含劳务外包的基础工作。 如果公司的员工劳动合同是跟自己公司签的，只是将人力资源部的基础操作性工作外包给劳务公司，那就可认为是劳务外包。
【广
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“复制就能赚钱，肯干就能发达！”
发布时间：2018-03-08
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