新内江人才网贴吧

无锡市人才服务中心为无锡市人力资源和社会保障局直属公益一类事业单位，主要负责全市人力资源统计发布和调查分析工作，组织实施各类公益性人力资源招聘活动；落实全市高层次人才交流和支持政策以及全市高校毕业生的引进和支持政策，开展青年人才能力提升培训和优秀青年储备人才人事管理；组织海外高层次人才引才引智和联谊交流活动，提供在锡留学人员管理服务。

清日人才立足深圳市，面向大中华区域为企业与人才架起沟通的桥梁，具有多年从事人才中介服务专业经验，是日语人才中介行业中为数不多的合法中介公司之一。（持有资质：中华人民共和国人才中介服务许可证号：440300003111）凭着专业、高效的能力及务实、诚信的声誉多年来已为众多企业及人才提供满意的服务。 

面向企业：提供德才双优人才，实行招聘成功报酬制。    

面向求职者：免费推荐工作，承诺保护个人隐私，尊重人才个人意向，未经同意确认不向他人及组织公开个人信息。    

我们具有：    

・　良好的高校及政府背景。     

・　高素质的专业人才顾问队伍。       

・　丰富的企业顾客资源（主要日资企业及各高校下属高新企业）。    

・　丰富的人才资源，同时与各高等院校进行人才交流合作。    

服务内容：为日资在华企业提供本土化的通晓日语或英语的各类人才；为日资在华企业提供人才供求信息服务（人才推荐、人才招聘、人才派遣、人才测评、高级人才寻访）、外籍人士代办就业签证、翻译派遣等人才服务。    

服务领域：大中华区域的汽车、机电、机械、电子、五金、塑胶、自动化、贸易、物流、化工、IT、家电、服装、金融、房地产、通讯、咨询、服务等各行业。    

服务对象：大中华区域各行业日资企业及各高校下属高新企业。    

经营理念：快速响应、优质服务，提高顾客满意度。    

收费类型：实行招聘成功报酬制。    

清日使命：成为企业选才的可靠桥梁    

新苏州人才网是苏州最具影响力的人力资源网络服务提供商之一，我们致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务和解决方案，为客户创造长期的价值和潜在的增长。 

    我们坚持以客户需求为导向，通过良好的商业模式、严谨的专业精神和优秀的服务态度,做好企业与人才的对接；注重给求职者和企业招聘者提供最满意的网上求职招聘服务体验，面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。 
    我们坚持以客户的使用体验和使用效果为企业发展之本，通过我们专业的客户服务、完善的网站产品、有效的市场宣传，打造最具性价比的招聘渠道，帮助客户以较低的价格、最低的人力成本投入、从最广泛的选择范围，最快地招聘到企业所需人才。 
    做苏州最权威的人力资源网站，成为企业总体发展规划中的长期合作伙伴，协助企业更好的发展是我们的目标。

    我们相信：客户的满意是我们企业发展的根本。 

企业文化

我们的宗旨 

（一）致力于为苏州所有有就业需求的人士提供最快捷、最便利、最合适的职业发展机会；

（二）致力于为苏州市大、中、小型企业招募当前最需求的、最合适的各种专业型人才， 以及为企业储备可持续发展型人才；  

我们的理念 

创新： 我们努力构建以人核心的企业文化，我们期望通过创新的思维方式和行为方式为客户和市场带来更多的价值。

创业： 我们崇尚创业精神，坚韧不拔，敢为人先，勇于开拓，坦然面对困难。

协作： 我们相信团结协作是任何一个团队取得成功的前提条件，无私帮助、乐于分享、勇于奉献将不仅能够使我们更快更稳健的达到目标，而且有助于我们每一个员工的快乐成长

激情： 我们理解对网络招聘事业的热爱将转化为我们的使命感和进取心，将会使我们永不气馁，永远充满信心和勇气。

诚信： 我们追求诚实信用的做人和做事方式，对客户诚信、对公司诚信，对同事诚信。

专注： 我们坚持专注的理念，专注才能专业，才能真正带给市场和用户有价值服务。

湖州人才网主要提供网络招聘、招聘会、兼职招聘、专场招聘、人才测评、校园招聘等多项业务，是一家专注湖州地区招聘的互动高效新媒体。

湖州人才网的不断发展，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。湖州人才网多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，人性化的策划与开发，让网站功能简单实用，从办理到后
在互联网线上，当今移动互联网不断发展的今天，湖州人才网为了能够更好地发展招聘服务，使招聘更简单方便，逐步开发湖州人才服务手机端，让更多的人可以通过手机更加方便有效的完成求职招聘。
在线下，湖州人才网联合各大企业，举办线下的综合性招聘会，也针对不同的岗位举办具有特色的招聘会。线上线下相互弥补，互相完善，为更多的企业和求职者提供更好的服务。

黄骅人才网是专业黄骅人才招聘网站,提供最新黄骅人才招聘信息,黄骅人才市场招聘信息,黄骅人事人才信息,是企业认可的黄骅招聘网站。

黄骅人才招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、校园招聘、企业培训以及人才测评等等。

黄骅人才招聘网位于黄骅市中心，在沧州地区和多个学校与企业有良好的合作关系。黄骅人才招聘网的客户遍及各行各业，从创建以来，为众多大型企业和中小型企业提供专业人力资源服务。尤其在教育、广告、小产品加工、模具、IT、汽车、金融、房地产、快速消费品等十几个领域拥有丰富的经验。

黄骅人才招聘网自2011年正式发布以来，现已拥有了1500份/日简历量、5万份简历储备。企业用户1300家，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，已为超过数百家企业会员提供了高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。我们衷心的希望能够帮助到您。

玉环市人力资源配置服务有限公司是市国投集团下属国有企业，主要从事人才招聘求职、机关事业单位编外人员派遣等工作。

    公司位于玉环市玉城街道城中路21号二楼，公司提供人才自助查询、求职登记、招聘登记、人才信息发布、日常职业介绍、全国区域人才查询等服务，设有高校毕业生人事代理、人力派遣、人才智力引进、人事档案接转、集体户口挂靠等服务窗口。

    公司内设综合部、人事代理部、档案管理部、人才招聘部、人才派遣部、网站信息部，拥有一支高素质、专业化的员工队伍，以“服务人才、服务社会、服务经济”为宗旨，为用人单位和各类人才提供多层次、多功能、全方位的服务。   

全国专业人才数据库是中国心理卫生人才网数据库、全国职业资格人才数据库、全国就业指导中心人才数据库、全国专业技术人才数据库、全国国高校人才数据库与百度云数据、阿里云数据、腾讯云数据等综合共享的专业人才数据库系统。

中国心理卫生人才网是全国最大的心理卫生人才数据库服务门户网站，经国家工业和信息化部批注成立，为全国高校心理卫生人才就业中心、行业学会、协会专业技能人才培养中心、心理科研机构和心理卫生人才培训机构提供人才数据动态分析、职业发展研究和数据查询服务，为全国专业心理卫生人才培养机构提供相关政策、法律和行业发展咨询服务。

为促进行业发展，中国心理卫生人才网联合全国心理卫生企事业单位人力资源部门，发布行业人才招聘信息，为用人单位提供人才推荐，人才培养，人才托管等服务。

同时联合智联招聘、前程无忧、58同城、百千同城、BOSS直聘等专业人才服务商为心理卫生行业人才提供政策咨询、法律咨询、创业咨询、金融咨询、知识产权咨询、人事代理等综合服务。

三亚人才网（www.sanyajob.com）- 无锡网聚人才信息科技有限公司三亚分公司旗下人才招聘网站之一，公司为专业人才招聘网站服务商，公司旗下设立多个求职招聘平台，三亚人才网成立于2005年，是海南三亚地区专业人才招聘信息服务网站。成立至今，经过多年高速发展，三亚人才网服务企业超过3000家，成为众多企业和求职者心目中的第一选择。三亚人才网是本地区领先的企业招聘发展平台，为海南地区企业招聘、个人求职提供优质的服务平台。

一、服务网络
    立足三亚辐射海南。三亚人才网服务于三亚地区以及陵水、乐乐、保亭、万宁等市县；服务大海南范围，服务范围辐射整个海南地区。

二、本网优势

① 访问量领先，人气旺，效果好。

② 不受时间地域限制，随时随地招聘人才。

③ 通过华南地区领先的人才简历库搜索理想人才。

④ 专业的人工客服体系，为您排忧解难。

⑤ 全程跟踪招聘效果，客服专员提供顾问式专业服务。

⑥ 平均每分钟超过1000人在线找工作。

三、 面向企业的招聘服务：

1、招聘信息发布：

企业将自行注册的帐号及密码登陆三亚人才网，随时将贵企业的最新招聘信息发布出来，吸引求职者的应聘。

简历库查询：

贵企业在成为三亚人才网的会员后，可随时按照设定的条件在线的方式，简单而快速地搜索到三亚人才网中最新人才数据，挑选适合企业需求的人才简历。

应聘简历管理：
贵企业在成为三亚人才网的会员后，可对收到的应聘简历进行分类的管理，对应聘的简历进行评述的记录。

图标链接：

如果贵企业想更形象的宣传本企业，使更多的求职者了解贵企业的信息，您可选择更为生动形象的图标链接，以更为直接、丰富的图片在表达、诠释企业的理念。图标链接的形式包括：Logo、Banner。

2、面向个人的求职服务：

全部免费的服务：

我们为个人提供的求职服务，全部免费。

个人简历的管理：

个人求职者可以通过自行注册的帐号及密码，对自已的个人简历进行管理，可以为个人的简历增加照片以及证书图片等。

在线投递应聘简历：

个人求职者可以通过在线的方线的方式向意向的公司投递个人的简历，可以通过的个人的管理中心对简历投递的情况进行跟踪。

查看企业浏览情况：

个人求职者可以通过个人管理中心中的功能，查看简历被企业浏览的具体情况，迅速并主动地把握好的工作机会。