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俊才招聘网,原称“中国俊才网”,隶属广州市俊才网络有限公司,因考虑公司的经营性质和服务区域,后改为“俊才网招聘网”,简称“俊才网”。是国内最具影响力的大型专业人才招聘网站之一,创立于2000年6月,拥有一支团结、敬业、激情、快乐的团队。俊才招聘网凭借先进创新的技术,专业、超越期望的服务,为企业求才、个人求职提供强大的互动平台。时至今日,俊才网站已拥有36万家企业会员,380万份有效的求职简历,80%以上的用户集中在广东珠三角一带,网站页面日浏览量超过650万(含各地方人才网站和各行业人才网站),每季度正约以8~10%的速度在迅速增长,成为珠三角地区最大的人才网站。在2008年6月,欧洲某大型人力服务集团欲收购我公司,出价达到8位数字(人民币),后因金融风暴而搁置。在2009年春节后,我公司却取得突破性的发展,在“珠宝人才”、“动漫人才”和综合招聘等领域取得鼓舞的成就, 获得业界的认可,不愧为国内最大的地区性人才供应商。 广东地区唯一一家把地区招聘细分到镇、街级的综合性人才网; 广东地区第一家旗下同时拥有众多行业人才网的综合性人才网; 广东地区第一家把技工、普工招聘搬到互联网上的综合性人才网; 广东地区第一家实现一站发布,多站同时显示的综合性人才网; 全国第一家打造云招聘平台的综合性人才网; 广东地区唯一一家开发有定位系统的求职招聘手机应用软件的综合性人才网; 全国第一家结合云人力资源管理软件的综合性人才网。
外贸英才网[1] 是英才网联旗下专门为参加对外贸易的单位和外贸界从业人员提供招聘、求职、培训信息互动交流和相关顾问咨询的外贸人力资源服务机构。外贸英才网通过与各对外贸易的相关机构、行业协会及社团的合作,熟悉并了解对外贸易的产业状况,更准确地把握第一手人才供需信息,以更好地服务企业与个人。外贸英才网定位于服务中国外资、外贸、翻译、技术和劳务输出等外向型企事业招聘人才之需,致力于外贸人才领域的发展,以人才战略极积推动中国外贸出口的快速发展。
中华英才网成立于1997年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。2015年5月8日,58同城并购中华英才网,在58同城和赶集网蓝领招聘第一平台基础上,中华英才网专注于年轻精英白领招聘优势,打通并覆盖招聘全产业链。外贸英才网覆盖全国上千万的年轻精英白领求职者,针对用户在不同行业领域、招聘规模、人才结构等方面的多方面招聘需求,提供了完整的产品服务链条。中华英才网作为年轻精英的招聘平台,具备精准匹配的定位,通过专注于科学构建真实精英人才简历库,伴随人才成长各阶段智能化人岗匹配,为雇主提供高效的本地化人力服务。作为聚焦于年轻精英白领招聘的招聘企业,中华英才网基于对精英人群的深刻理解及后台数据模型创建的立体化服务模式,为不同专业人才提供个性化招聘流程;同一专业不同经营人才提供分层次产品服务,包含标准化和个性化RPO服务;以及统一经验等级人群提供多个维度产品,助力其成长。同时,中华英才网通过业内领先的人才储备、职位搜索流量、搜索匹配技术和线上服务体验,为雇主提供有竞争力的招聘效果,准确匹配的合适的候选人。
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浙江省人才市场成立于1993年3月,自成立以来,省人才市场在省委、省政府和厅党组正确领导下,在全体员工的共同努力下,发展非常迅速,各项工作取得了明显成效,目前己经成为我省人才资源配置的重要平台。1999年6月,我们创办了浙江人才网。浙江外贸人才网网是一家面向全国的专业的外贸人才网站。浙江外贸人才网招聘网由浙江搜富网络技术有限公司(原金华市富道网络科技有限公司)构建,成立于2002年。 本网站致力于为全国的企业提供深度的行业资讯、知名院校专业人才推荐、全方位的人力资源综合服务。满足企业对人才的储备和需求,提升企业综合竞争能力。推荐优秀的专业院校的校园人才,介绍优秀人才的素质背景。提供大量知名企业求才资讯,发布人力资源职业规划指导,为您的求职道路提供捷径。 全方位的人事代理服务、周到细致的政策咨询、简单明了的服务内容、具体明快的办事程序。一目了然的收费标准,为客户缩短彼此距离,提高办事效率。 提供多达24种服务套餐,满足各类企业的不同招聘需求。 拥有强大的技术支持和客户服务团队,为招聘单位和求职者提供完善的服务。
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华跃外贸人才网(http://wm.huayuejob.com/)是广东地区最专业、最权威、最具影响力的外贸人才招聘网站之一。华跃外贸人才网立足深圳,业务覆盖广东全省,致力于为广东省内外贸企业与求职者提供专业化、精准化的网络求职招聘服务。 华跃外贸人才网作为国内首家专注省级的外贸人才网站,目前已经发展成为广东地区招聘效果最好的外贸人才招聘网站之一,由于定位准确、模式独特和创新营销,在日益激烈的同质化竞争中,华跃外贸人才网获得快速发展,逐渐脱颖而出,成为人力资源行业的一匹“黑马”,已跻身省内外贸人才网站行业领先阵营。华跃外贸人才网作为广东及华南地区领先的网络招聘企业人才解决方案服务商,注重给求职者和企业招聘者提供最满意的网上求职招聘服务体验,面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,我们的产品包过网络招聘、普工专区、名企招聘、实习兼职、华跃微聘、委托服务、校园招聘、培训充电以及人才测评等全方位人力资源服务。华跃外贸人才网注重用户体验,对每一位客户的意见和建议进行慎重分析,不断满足客户的需求,打造最可信赖的互联网招聘平台。 华跃外贸人才网秉承“细节决定成败,创新成就未来”的经营理念,以客户需求为导向,通过良好的商业模式、严谨的专业精神和优秀的服务态度,做好企业与人才的对接。面向大型公司和快速发展的中小企业不断提供最具有竞争力的在线招聘服务;面向个人求职者不断提供免费的招聘信息、满意的职位搜索和个性化的在线职业指导。
外贸业务员是从事对外贸易业务的销售人员。外贸业务员考试是我国商务行业继国际商务从业资格(外销员)、国际货运代理、国际商务单证员、外贸跟单员职业资格培训考试后第五个岗位的培训与认证考试。外贸业务员是负责进口、出口合同签订和履行的工作人员。外贸业务员考试是从我国国际贸易发展的平衡需要而推出的考试。为了规范外贸业务员的相关培训工作,进一步提高外贸业务员从业人员的素质和能力。根据《中华人民共和国行政许可法》的有关规定及国家商务部《十一五人才强商规划》的指示精神,从 2006年起商务部中国国际贸易学会在全国范围内组织开展“外贸业务员”的培训和考核认证工作,旨在通过培训使大多数的外贸业务从业人员取得上岗资格证书,并逐步在全国范围内推行持证上岗制度,从根本上促进整个国际商务领域的健康发展。为了切实搞好这项工作,特别成立全国外贸业务员考试中心,考试中心设在浙江杭州。其主要职责是:在中国国际贸易学会的直接领导下,具体负责全国外贸业务员资格考试的工作,随时掌握商务部、中国国际贸易学会关于开展全国外贸业务员培训和考试的最新政策及要求;负责各地外贸业务员培训点、考试点申请的初审工作;承担全国外贸业务员考试的命题、阅卷、成绩登录、成绩统计分析、题库建立与管理等项工作;承担“全国外贸业务员培训师”的培训和组织工作;组织实施并指导各省的试卷运送、考场安排、维护考场秩序和保密工作等。要按客户的要求,书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素:货号、原料、颜色搭配和做法。打样单的格式应严格参照大货订单格式,即货号-颜色-数量应列出表格,而不能是其它的任何格式。打样单应由外贸部经理签字后,方能安排打样,外贸部经理不在时,由外贸部经理指定的人签字。如涉及XX模、五金模具是否要开,应请示外贸部经理。如打样需新购原料或辅料,应书面通知采购部购买。如采购过程中涉及最少起订量的,应马上汇报外贸部经理,由外贸部经理决定如何处理。
对外贸易是指一国(或地区)同其他国家(或地区)所进行的商品、技术和服务的交换活动。因此,提到对外贸易时要指明特定的国家。如中国的对外贸易等;某些岛国如英国、日本等也称对外贸易为海外贸易。 国际贸易亦称“世界贸易”,泛指国际间的商品和劳务(或货物、知识和服务)的交换。它由各国(地区)的对外贸易构成,是世界各国对外贸易的总和。国际贸易在奴隶社会和封建社会就已发生,并随生产的发展而逐渐扩大。到资本主义社会,其规模空前扩大,具有世界性。
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发布时间:2016-04-24
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