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主要职责 根据以上职能调整,人事厅的主要职责是: (一) 根据国家人事制度改革的总体规划和人事管理政策法规,研究拟定全省人事制度改革方案和机构改革人员定岗分流的政策规定;拟定人事管理政策规定,完善科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查。 (二) 根据国家关于机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整、工资分配的宏观政策,提出实施意见;编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。 (三) 管理全省专业技术人员和专业技术队伍建设工作。研究拟定全省事业单位人事制度改革方案,拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策规定;指导专业技术职务聘任、专业技术执业资格、专业技术资格考试等项制度的实施工作。 (四) 研究推行国家公务员制度的政策,指导和协调各地区、各部门实施国家公务员制度。 (五) 负责全省人才资源规划、开发工作,拟定人才流动政策,规范人才市场;指导人事争议仲裁制度的推行;参与高校毕业生就业制度改革和就业政策的拟定,按分工组织实施"农转非"工作。