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金隅砂浆大数据

北京金隅砂浆有限公司隶属于北京金隅集团股份有限公司,是金隅新型建材产业链中重要一环。金隅砂浆源于1982年,在预拌砂浆专业领域拥有30多年科技成果,集干混砂浆研发、生产、销售及物流服务于一体的规模化高新技术企业。


金隅砂浆目前拥有6个生产基地,覆盖京津冀,辐射全国,年产能240万吨。产品品种、生产规模、产销量位居全国行业前列,项目遍布环渤海、京津冀区域。

金隅砂浆拥有强大的科技创新能力,搭建了中国预拌砂浆行业的技术标准体系,在超低能耗建筑外保温系统、市政基础设施建设、饰面砖安全粘结、室内装饰以及文旅、修补、防腐等专业领域可为客户量身定制系统解决方案和专业化增值服务。


金隅砂浆是北京市高新技术企业 、安全生产标准化二级企业,通过 ISO9001 、ISO14001 、OHSAS18001综合管理体系认证,测量管理体系和能源管理体系认证,获得绿色建材三星产品认证、康居产品认证 。


金隅砂浆秉承“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的金隅干事文化和“激情、创新、自信、执着”的企业精神,以科技创新为支撑,坚持绿色发展、高质量发展理念,致力于服务首都功能定位和京津冀协同发展,努力为社会和客户创造最大价值,为新型建材、绿色环保建材的可持续发展贡献力量。


金隅砂浆,匠心传承,筑梦未来!


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中欣商品砂浆大数据

宁波中欣商品砂浆有限公司位于浙江省宁波市镇海区澥浦镇方针村(近骆驼镇城区靠329国道),背靠风景优美的九龙湖景区,是宁波市首批干混预拌砂浆生产企业,2012年为响应国家推广“绿色建筑、节能环保”等建设新理念和资源可持续发展的战略。公司开始筹建并于2014年5月正式投产。公司主要生产干混预拌普通砂浆、中高端特种砂浆等新型砂浆建材产品。

本公司是宁波市首家采用福建南方路面机械有限公司FBT3000型高塔式生产线的砂浆生产企业,设计产能30万吨/年。整条生产线全自动化控制、计量精准,拥有二次筛分系统和先进的搅拌技术,其核心技术远领先于同行,先进的生产设备为公司生产品质的砂浆产品提供硬件保证;同时公司引进砂浆研发行业高技术人才,配置完整先进的试验检验检测设备,为研发生产各类规格的砂浆产品和质量管控提供有力的技术支持。

公司已研制出适合机喷的专用干混砂浆,为推广砂浆机械化施工创造了条件,全面推广砂浆机械化施工有利于减轻劳动力短缺压力、提高施工效率、降低施工成本、确保施工质量;公司通过不断研发中高端砂浆及外加剂等附加产品,完善公司产品品种,能为建筑工程砂浆产品提供一体化服务;我们将继续汇集行业新技术,通过不断创新来推动砂浆行业的快速发展。


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泰达干粉砂浆大数据

黑龙江泰达干粉砂浆有限公司成立于1999年,实力雄厚,经营范围涉及广,注册资本1000万元,是一家集生产、销售、服务于一体的高新技术产业。公司还投巨资,引进德国技术,在哈尔滨市设立了国内进的自动化干粉砂浆生产设备,使建筑工地现场呈现出历史上从未有过的绿色环保新面貌。

公司生产厂房设立在香坊区黎明乡太阳升村,其占地面积3万多平方米,目前年生产能力可达40万吨,根据哈尔滨市未来十年城市规划建设及企业的战略方针,生产规模将不断扩大,预计三年内生产能力也将从40 万增加至120万吨。在迅速推广干粉砂浆行业的同时,为满足不同建筑领域的需求,公司还拥有一支实力雄厚的高端科技研发队伍,这些便是产品多样、质量稳定的可靠保证。“质优价平、诚信至上”这是泰达干粉砂浆有限公司的发展目标、宗旨,也是泰达公司向社会作出的庄严承诺。

随着建筑行业的迅速发展,以及国家对环境保护的重视、高新技术的出现。干粉砂浆在不断的的取代传统的搅拌砂浆,其发展前景尤为可观。

企业理念

一、企业宗旨:质优价平 诚信至上

如果说销售是生产企业的命脉,产品质量和服务质量则是贯穿于命脉中的血液,是企业延续发展的生命线。产品质量不合格,不仅影响到企业的品牌效益,更重要的会为企业带来巨大损失。在当今的商品社会里,我们做的是人的销售,首先要提高服务质量,完善内部管理。否则就无法创立一个具有长远核心竞争优势的干粉砂浆生产企业,获得企业内、行业内数一数二的竞争优势。

中国传统文化讲究做人要诚实、守信用,企业经营也是一样。孔子说:“人无信不立”。诚信作为一样道德标准,对人对企业都有不可估量的意义。只有诚信、守信才能赢得市场。企业的诚实表现在:不偷工减料、不以次充好,不漫天要价等;企业的守信表现在:遵守合同,一诺千金,言行一致。企业的诚信不仅表现在对外关系,而且表现在内部关系上。企业领导首先要树立信誉形象,才能做到有章可循,有令必听。

我们希望公司每一位员工都为这一目标从点滴做起,从小事做起,从现在做起,从自我做起,为“泰达干粉”这个品牌驰名而不断进取、尽心尽力。

二、用人理念:将适合的人,用在合适的岗位

员工是公司重要的财富, 员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长,员工的福利待遇及生活水平则是公司经营业绩的具体体现。

培训观 :培训是公司给予员工的福利

责任观 :只为成功找办法,不为失败找理由

客户:客户的满意与否是度量我们工作成绩***重要的标尺

产品:不断创新的产品是公司发展的轨迹

质量:产品及服务质量是公司发展的生命线

品牌:是公司产品及服务的一面明镜

市场:寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得******占有率

管理:一切经营活动的基石方针 ——高科技、专业化、集团化、国际化

口号:创新求是


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