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乐有家招聘营销高储 7200起

深圳市乐有家控股集团有限公司诚聘

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发布时间:2022-05-27

招聘深圳市乐有家控股集团有限公司销售总监

深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以从业人员发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,从业人员高收入”的营运模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『未来总裁』、『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台,为从业人员承担创业成本与风险,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景! 无极战区优秀店长——徐玉娇成长经历 : 2015年3月加入公司2016年在东莞两次置业2017年7月有幸加入特种兵基地2018年12月上店长架构,2019年11月带领团队突破80万业绩座右铭:绝不在该奋斗的年纪选择安逸!寄语分享:庆幸自己***份工作就来到乐有家,让自己少走了很多弯路。感恩林董打造的房地产行业内***一支纯大学生团队,感恩上级、同事对自己的支持和帮助,让自己能一直走在学习、成长的路上!从刚开始管理4人团队到目前带领12人,从最初不会做管理到学会根据不同性格的员工采用不同带教方法,新人更多要鼓励试错,老人要让他们独立成长,学会因人而异;日常细察人员动态,及时沟通、答疑解惑。作为一名管理者,更要学会控制住自己情绪,站在他人角度,真诚正义,先人后己。很遗憾还没带领团队破过百万,目前团队还有很多不成熟的地方、自己也有很多不足,希望接下来:自己能够继续保持空杯学习心态、心怀感恩,尽自己所能用心传承基地文化、把团队发展壮大!

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发布时间:2022-04-23

乐有家招聘深圳销售总监

深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以从业人员发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,从业人员高收入”的营运模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『未来总裁』、『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台,为从业人员承担创业成本与风险,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景! 无极战区优秀店长——徐玉娇成长经历 : 2015年3月加入公司2016年在东莞两次置业2017年7月有幸加入特种兵基地2018年12月上店长架构,2019年11月带领团队突破80万业绩座右铭:绝不在该奋斗的年纪选择安逸!寄语分享:庆幸自己***份工作就来到乐有家,让自己少走了很多弯路。感恩林董打造的房地产行业内***一支纯大学生团队,感恩上级、同事对自己的支持和帮助,让自己能一直走在学习、成长的路上!从刚开始管理4人团队到目前带领12人,从最初不会做管理到学会根据不同性格的员工采用不同带教方法,新人更多要鼓励试错,老人要让他们独立成长,学会因人而异;日常细察人员动态,及时沟通、答疑解惑。作为一名管理者,更要学会控制住自己情绪,站在他人角度,真诚正义,先人后己。很遗憾还没带领团队破过百万,目前团队还有很多不成熟的地方、自己也有很多不足,希望接下来:自己能够继续保持空杯学习心态、心怀感恩,尽自己所能用心传承基地文化、把团队发展壮大!

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发布时间:2022-04-16

乐有家招聘营销经理香蜜湖

深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以从业人员发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,从业人员高收入”的营运模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『未来总裁』、『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台,为从业人员承担创业成本与风险,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景! 无极战区优秀店长——徐玉娇成长经历 : 2015年3月加入公司2016年在东莞两次置业2017年7月有幸加入特种兵基地2018年12月上店长架构,2019年11月带领团队突破80万业绩座右铭:绝不在该奋斗的年纪选择安逸!寄语分享:庆幸自己***份工作就来到乐有家,让自己少走了很多弯路。感恩林董打造的房地产行业内***一支纯大学生团队,感恩上级、同事对自己的支持和帮助,让自己能一直走在学习、成长的路上!从刚开始管理4人团队到目前带领12人,从最初不会做管理到学会根据不同性格的员工采用不同带教方法,新人更多要鼓励试错,老人要让他们独立成长,学会因人而异;日常细察人员动态,及时沟通、答疑解惑。作为一名管理者,更要学会控制住自己情绪,站在他人角度,真诚正义,先人后己。很遗憾还没带领团队破过百万,目前团队还有很多不成熟的地方、自己也有很多不足,希望接下来:自己能够继续保持空杯学习心态、心怀感恩,尽自己所能用心传承基地文化、把团队发展壮大!

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