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周六福，是集珠宝营销、研发、设计、制造、零售于一体的知名珠宝品牌。秉承“缔造价值 传承真爱”的品牌理念，旨在让每一个拥有周六福珠宝的人倍感幸福，备受尊崇。一直以来，周六福始终以用户需求为导向，坚持“每一件产品都是精品”的品质理念及工匠精神，致力于让每一件产品都散发出艺术品的独特魅力，以满足用户的***体验。截至目前，周六福品牌门店突破3600家，覆盖全国各大城市的核心商场、商圈，并结合天猫、京东、唯品会等电商平台，有效实现线上线下全渠道联动，为更多消费者提供近距离的珠宝服务，进一步增强用户的购物体验。周六福品牌经过多年发展在社会各界树立了良好的口碑，获得了 “中国500最具价值品牌”、“中国改革开放40周年珠宝行业先锋奖”、“中华珠宝名店”、“广东省名牌产品”等荣誉。当前，面对新的消费环境及趋势，周六福提出“以情感表达类珠宝引领轻奢时尚风”的产品定位，匠心打造经典作品“一心一爱·切工”系列，以一心十二箭的专利外观设计，赋予产品美好的情感体验，获得了众多年轻消费群体的广泛青睐。未来，周六福将以“品牌运营为中心，产品和渠道为两翼”的发展方向，坚持“诚信、责任、协作、共赢”的核心价值观，以时尚、创新、精益求精、专业而贴心的服务理念，不断塑造品牌影响力，并进一步拓展中国乃至全球珠宝行业的零售网络，竭诚为更多追求时尚魅力、品质生活的消费者提供周六福优质产品及专业服务。

深圳市粤豪珠宝有限公司正式成立于2003年，起源于1926年创立的享誉潮汕地区的泰昌银楼，以产、销黄金首饰为事业基础，与时俱进，持续发展，至今已有80多年的历史。公司集黄金、铂金、K-gold、翡翠、钻石等珠宝产品的生产、加工、批发、零售为一体，现拥有11个生产分厂、10000多平方米的展销中心，遍布全国的11家批发展销机构、300多个专属终端网点，是大中华区***的珠宝龙头企业之一。文化艺术粤豪自创立以来，坚持以高文化附加值产品的创意研发作为企业的核心战略，不断推出概念新颖、满足高情感诉求、富有深厚文化底蕴、极具高端艺术品位的珠宝精品，成为引领市场的风向标。公司汇集产品设计、文化创意、工艺制作等领域的精英，组建高素质研发团队，作品在国内外设计及工艺大赛中屡获殊荣。公司从意大利、瑞士、日本等国引进先进机械设备，聘请大师级技术人才，完善了从研发到制造的产业链，确保产品的工艺创新能力和艺术收藏价值始终处于行业领先水平。卓越品牌公司导入国际先进的管理模式，是中国***家同时获得质量、环境和职业健康安全三项国际权威认证（ISO9001、ISO14001、OHSAS18001）的珠宝企业，也是同时荣获世界黄金协会、国际铂金协会、国际钯金协会等权威机构在大中华区的***协力推广商和指定供货商的企业。三大协会指定供货商和生产商资格的企业。此外，公司是国家首饰质量监督检验中心的金标样研发基地。国家珠宝玉石质量监督检验中心的专家团队长期进驻公司质检中心，对产品进行严格检测，确保品质的卓越。公司创立了以“隆进”、“粤豪K-gold”、“简金品”、“玉翠山庄”、“芷琳美金”、“瑞金国际”、“中华福金”、“汇通天下”等著名品牌为核心的多元化品牌体系，并形成各具特色的品牌文化，相继获得“中国名牌”、“中国***”、“创建中国珠宝品牌龙头企业”、“全国黄金行业先进集体”等众多殊荣。创新服务用完善的细节和个性化服务感动市场，是粤豪核心竞争力之一，也是公司经营的制胜法宝和优良传统。粤豪以市场的需求为驱动力，形成以客户为关注焦点的经营管理模式：公司严格规范每一个服务细节，尽力提供全方位的客户体验；建立庞大的销售网络，全力协助客户将品牌与产品推广至全国各地的珠宝市场；针对不同地域客户的需求，提供专属的产品与个性化的营销方案。粤豪一如既往地坚持“以客为尊”的服务理念，并持续创新，从而赢得了广大客户的青睐与支持，成为行业成长最快的企业之一。传世齐家作为珠宝行业推行企业文化建设的表率，粤豪以“成快乐事业，齐传世之家”为核心价值观，以“以人为本，以德为魂”为企业人才观，营造出良好的人文环境。公司建立科学管理、目标一致、利益共享的管理机制，创建了“齐创业，同分享，共豪情”的企业团队观。粤豪在追求员工和企业可持续发展的同时，一直热心支持社会公益事业。如参与中国助学工程，援建西藏幼儿园，资助爱心教育基金，向灾区捐款捐物，粤豪珠宝责无旁贷地履行着企业的社会责任。领跑东方2010年以来，粤豪进一步确立了以“传承创新，让华夏文明闪耀全球”为使命，以“人文品牌，领跑东方珠宝文化产业”为愿景，在国内珠宝行业率先做出以文化转型为核心的战略规划，致力于打造国际型珠宝文化产业集团、创建具有世界影响力的民族珠宝品牌。

广东潮宏基实业股份有限公司（证券代码：002345）成立于1996年，2010年在深交所挂牌上市，成为中国A股时尚珠宝上市企业。公司主要从事中高端时尚消费品的品牌运营管理和产品的设计、研发、生产及销售，主要产品为珠宝首饰和时尚女包，核心业务是对“CHJ潮宏基”、“VENTI梵迪”和“FION菲安妮”三大品牌的运营管理。“围绕‘都市白领女性’核心客户群，打造中高端时尚产业集团”是公司既定的战略发展方向。公司目前业务以珠宝首饰、时尚女包为核心，通过多种方式以都市白领女性时尚消费相关领域跨品牌跨行业协同，不断壮大核心客户群，并为之构建美丽经济生态圈，满足其对美丽、时尚的追求。保护中华珠宝首饰文化瑰宝，留下民间的隽永，公司于2013年成立珠宝首饰博物馆 “潮宏基首饰博物馆”，在为传承保护民族艺术珍品尽己之责的同时，予品牌接续历史文脉与文化依托，为企业竞争注入文化活力和精神动力，为“百年潮宏基”大计奠定文化基石。       “潮宏基商学院”专注于领导力提升，及人才战略储备，为人才培育提供了后盾支持，筑梦路上，期待携手同行。积累中腾飞       公司秉承“弘扬东方文化精髓，推动中国原创设计”的理念，在产品设计、材质及工艺上勇于自主创新，致力于为消费者提供品质卓越、创意革新和工艺精湛的产品。集团旗下三大品牌在整合提升内部设计研发能力的同时，加强与外部优秀资源的合作，持之以恒以原创设计推动产品差异化，并通过鼓励工艺师自主创新、与国内外科研机构合作研发等方式，在多个领域取得了工艺创新和突破，更好地体现了产品的设计理念和张力，进一步巩固公司在中高端消费品行业中的地位。在激烈的市场竞争中，潮宏基凭着优异的市场表现赢得了众多殊荣：       首登巴塞尔珠宝品牌       亚洲品牌500强       中国500最具价值品牌       国家高新技术企业       广东省省级企业技术中心       广东省工业设计示范企业       广东省优势传统产业转型升级示范企业      《福布斯》中国最具潜力上市企业       中国中小板上市公司价值五十强       中国十大成长型企业       第八届中国上市公司董事会“金圆桌奖”       中国十大最具投资价值上市公司品牌学习中提升       潮宏基致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。潮宏基坚信员工的个人成长动机是企业发展的原动力，坚信员工个人梦想成就公司事业理想，坚信员工个人价值的实现塑造企业价值。“在潮宏基的成长中增值”是潮宏基人永远的骄傲。       在潮宏基，员工的职业成长主要由“分类分层，系统完善”的培训体系和人才梯队建设机制支撑，提供职务、专业晋升双通道。职务机会       随着业务的发展，企业对人才的需求不断增强，员工的职位机会增多。       晋升：潮宏基鼓励员工内部竞岗，并在晋升方面享有均等的机会，只要内部有职位空缺时，都会优先考虑内部员工。       调岗：员工可根据自身的职业发展规划与部门经理或人力资源部沟通，人力资源部会提供专业的建议，并在公司有相应职位机会时协助你实现。专业机会       潮宏基实行任职资格体系，通过对专业水平进行客观的评定，为员工提供专业的定位，以充分体现每个人的专业水平与价值。       潮宏基积极参与社会各类专业技术活动，为人才创造更多展现自我与回馈社会的机会，促进中国珠宝产业原创发展。培训机会       岗前培训：新员工动力营、公司制度、企业文化、园区安全、职业素养、行业知识、珠宝知识、箱包知识、品牌知识、户外拓展活动。       在职培训：海外游学、外派培训、参观交流、企业内训、岗位技能提升、轮岗学习、项目实践、内部分享。       自我发展：在职深造、文化沙龙、职业生涯及兴趣学习组、E-learning、M-learning，人才支撑企业发展，企业发展造就人才。关爱下成长       “人才是潮宏基发展的资本，是潮宏基的核心竞争力。” 吸引和发展人才、尊重和关爱公司员工是企业的基本责任。潮宏基以人为本而非以人为器，提倡“志同道合、快乐工作”的团队价值观，为员工提供全方位的福利与关怀。薪酬       潮宏基实行基于绩效的全面薪酬战略，鼓励创新精神和持续的绩效改进，并对卓越绩效者提供奖励，从而在员工和企业之间营造双赢的工作环境。员工人均收入在地域及行业内处于最有竞争力的水平。福利       部分职位实行弹性工作时间。       员工享受各类国家法定假期，以及多种带薪假期，包括年假、婚假、产育假、哺乳假、保育假、带薪病假、丧假等。       公司鼓励员工长期服务，为员工提供全方位的福利保障，为员工购买各项社会保险，提供忠诚服务奖、生日贺礼、节日慰问金或节日礼品、伤病慰问、年度体检、探亲假交通津贴、企业产品购买优惠等。       公司为总部员工提供优越的工作环境和住宿、生活条件，提供上下班接送班车，园区内配套食堂、休闲会所、篮球场、桌球室、乒乓球、健身房、瑜伽室等文体生活设施，宿舍区配套热水器、电视、空调、洗衣机、宽带网络等。       公司提倡开心工作、快乐生活，总部设立各种类型的文体俱乐部，不定期举办文体活动，为员工提供放松休闲的机会，平衡工作与生活。

深圳萃华珠宝首饰有限公司是由始建于1895年（清光绪21年）的萃华金店发展而来，原店选址于历史文化名城沈阳，以产品独特、工精物美而闻名，很快成为皇室贵族的珠宝商，并被指定为当时称帝加冕的伪康德（溥仪）承制纯金皇冠冠柱，为此溥仪胞弟溥杰特为萃华金店亲笔题写店名牌匾，后因转制发展成为萃华金银珠宝股份有限公司，。作为国家商务部首批认定的长江以北地区首饰业***的“中华老字号”企业，综合实力非常雄厚，并成为我国贵金属首饰质量标准的主要起草制定单位之一，中国珠宝玉石首饰协会副会长单位、中国黄金协会常务理事单位，是上海黄金交易所会员单位；在行业中率先通过iso9001产品质量管理体系、iso14001环境管理体系、iso10012测量管理体系的认证；萃华牌黄金首饰是东北地区首饰业***的“中国名牌”产品，是“中国首饰驰名品牌”并获得多项国家专利；“萃华”商标被评为中国著名商标；萃华金店被中国珠宝玉石首饰行业协会评为“放心示范店”,并且连续多年被中国消费者协会评为“***诚信店”。经多年的得道经营，萃华金店于2009年初，借“深圳珠宝”区域品牌沈阳巡展的东风，在素有“中国珠宝之都”称号的珠宝产业集聚地深圳投资巨款，创建了深圳市萃华珠宝首饰有限公司，将其在沈阳的设计、研发、展示、营销等主业迁入深圳，落户在翠竹北路石化工业区，成为了目前深圳珠宝首饰行业中***的“中华老字号”品牌。2014年11月4日，萃华于深圳证券交易所敲响上市宝钟，a股首发成功（证券代码：002731）。是沈阳老字号企业和首饰行业***家上市企业，ipo的成功使萃华踏上新的征程，快速提升萃华综合实力和推动品牌化战略。深圳萃华珠宝首饰有限公司现已成为集黄金、铂金、钻戒、翡翠等珠宝首饰研发、设计、生产、批发、零售、加盟为一体的功能齐全、规模庞大的专业公司，是典型的前店后厂式企业。产品采用传统工艺与现代技术相结合，销量可观，同时连锁销售网络覆盖全国各地，深受广大消费者的青睐。深圳萃华珠宝首饰有限公司占地面积3300多平米，其中包括700多平米的批发配货中心、1100平米的办公区和1500平米的工厂，员工近400人，公司不惜重金从法国、意大利、日本等国引进技术先进珠宝首饰生产专用设备，并长期聘请国内高级技师作为技术指导。公司产品结构丰富、品种多样，生产戒指、项链、手链、手环、手镯、吊坠、耳环、耳钉等八个大类100个种类，共计50000多个款式的产品。深圳市萃华珠宝首饰有限公司，将围绕“勤、诚、信”的企业核心文化，秉承“持续改进、追求卓越” 的创新理念，承继百年历史文化传统，吸纳百年首饰文化精髓，肩负振兴民族品牌的使命，同各界朋友一起推动这艘珠宝首饰的航母驶向更广阔的蓝海之域！诚赢天下，信铸百年！

光芒传奇在中国 Legend In China作为国内专业的集设计、开发、加工、销售于一体的钻饰及裸钻专营品牌之一，Shining House钻石世家已在全国开设了近400家实体门店，并在北京、上海、广州、深圳、成都、南京等重点城市开设了全新形象店，“爱在?自在”的光芒传奇，成为见证万千情侣的真爱地标。自在传递无疆大爱 Keeep Loving Keep Shining不断推出工艺精湛艺术珠宝的同时，Shining House钻石世家始终保持着对公益事业的关注和高度的社会责任心。自2009年起，钻石世家慈善基金会在中国，开启“美无境爱无疆”的爱心之旅。“蒲公英计划”“梦想基金”“希望小学”“四叶草图书室”“聚爱成林”等多项计划，持续改善贫困儿童的基础教育。2015年，钻石世家慈善基金会“蒲公英计划”，荣获中国公益节“***公益项目奖”。2018年，钻石世家慈善基金会斩获中国公益节“年度公益集体奖”，创始人陈小凤***更荣膺“年度公益人物奖”。不断开启璀璨新境 Innovation作为钻石切割工艺的革新者，Shining House钻石世家不断创造切工的新境界，拥有国际专利的“ROSACE?极慕之光”钻石、“Shining Star?极慕之星”钻石。与明星共闪耀 Shining With StarsShining House钻石世家持续以璀璨光芒与明星共闪耀，共耀自在新光芒。钻石世家活跃在艺术与时尚盛会，致力于推广工艺精湛、充满艺术灵感的高品质珠宝文化，是“戛纳国际电影节”“华语电影盛典”“时尚先生盛典”等国内外盛事的明星合作珠宝品牌，深受诸多名人明星青睐。荟聚光影魅力，共传自在真爱。钻石世家多年来携手众多影视作品，与深具影响力的明星艺人一同演绎银幕光影传奇。璀璨助力《漂亮的李慧珍》《合伙人》《后来的我们》等热播影视剧，共同传递浪漫，见证真爱如钻。企业文化        企业宗旨：以企业的真诚贡献，使顾客美，使员工善，使社会充满爱        企业使命：创世界名牌，建百年大业        企业精神：求真务实，勇创一流        用人观念：德才兼备，能者上，平者让，庸者下        核心价值观：超越为什么选择ShiningHouse钻石世家？广阔发展空间珠宝奢侈品属于朝阳产业，中国奢侈消费市场巨大有待挖掘。经过多年市场培育，企业处于快速成长期，调整组织架构，创新管理模式，提升管理效益，为个人职业发展提供巨大空间。与爱为伍这是一份与爱相关的事业。我们冀望以精致珠宝传颂世间永恒真爱。我们也希望每个加入世家的同仁都能够在这里快乐成长。因而，我们的宗旨是以企业的真诚贡献，使顾客美，使员工善，使社会充满爱。共聚发展这里凝聚了一支优秀的经营管理队伍和一大批专业人才，在珠宝行业和企业经营管理、资本运作、市场营销、产品设计和供应管理等方面，具有多年丰富的经验。加入钻石世家可使您与志同道合者为伍，开启璀璨钻石人生。卓越的企业文化这里是充满梦想的园地，企业精神“钻石心”（纯真、纯美、纯粹）成为员工精神信仰；公平公正，合作共赢的处事原则，形成追求卓越的合作团队；中国营运机构以广州IFC为总部，激发员工创新精神与时尚灵感；践行与员工共分享的理念。在这里，实现一切我们致力于为员工创造公平公正的用人环境，我们更青睐德才兼备的人，在这里，你可以用专业能力实现职业愿景我们为你提供 1、舒适的工作环境确保您在舒适的工作环境中与充满理想的同仁共事，高端顾客接触，开拓更广泛的视野。 2、专业的增值培训员工可参加店面培训、拓展培训，职位资格培训等自我增值项目，为职业生涯增值无限！ 3、丰富的文娱生活举办员工生日会、公司周年庆典、旅游奖励、部门活动等，让您感受到大家庭般的温暖。 4、良好的晋升机制通过各种方式选拔晋升人才，完善的晋升制度，助您实现人生梦想。属于您的福利：工作地点：根据个人意愿和公司发展需要，可为员工提供全国发展的舞台。 加 班 费：法定假日发放三倍基本岗位日工资。 社会保险：按国家规定办理养老、医疗、生育、失业、工伤等各类保险。 工资结构：岗位工资+岗位津贴+餐费补贴+住宿补贴+销售提成+其他奖励。 内购优惠：公司员工可享有生日、新年、结婚优惠。 年度旅游：对优秀员工奖励年度旅游。 工作满一年可享有以下福利： 年休假：根据不同岗位，每年可享受5-10天带薪年假。 生日假：每位员工生日当月均享有1天带薪生日假。 工作周年假：员工入职满周年当月可享有带薪休假1天。 员工婚假：按国家规定，可享受带薪婚假。 年终奖：根据公司规定，以员工的成绩表现为依据发放丰厚的年终奖励。您需要做的——带上您的激情与梦想，加入到“钻石世家”大家庭，让我们携手共筑美好未来。    探索进取新境，迎接未来精彩。Shining House钻石世家与不断创新的人们一道，将未来精彩变为现实。见证优雅进取，也传颂永恒真爱，深具创造力的你正为钻石、更为自己创立新的动人传奇！