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昆仑数智招聘中间件架构师

昆仑数智科技有限责任公司(以下简称昆仑数智)于2020年11月成立,是中国石油集团党组立足“两个大局”的时代背景,深入贯彻落实党中央、国务院推动新一代信息技术与制造业深度融合、打造数字经济新优势决策部署,加快数字化转型步伐,推进“十四五”信息化建设跨越式发展,强固治理体系和治理能力现代化服务支撑,而组建的能源行业领域数字化智能化技术研发和服务商。     按照建立中国特色现代企业制度的要求,昆仑数智设立股东会、董事会、监事会和经营管理层,把党的领导融入公司治理各环节,明晰治理主体权责边界,形成各司其职、各负其责,协调运转、有效制衡的公司治理机制。     昆仑数智将积极落实中国石油的决策部署,按照专业化发展和市场化运作的方向,发挥能源行业信息化实践经验优势,顺应未来产业互联网发展趋势,以“能源行业和流程工业数字化转型的赋能者”为愿景,聚焦信息通信技术的应用研究和推广服务,构建集咨询、设计、研发、交付、运营于一体的完整价值链,提升数字产业化和产业数字化服务能力,助推集团公司数字化转型、智能化发展,服务能源行业和流程工业数字化、网络化、智能化迈进,努力建设成为国内能源工业领域领先的数字化智能化科技公司、国际能源和流程工业数字化智能化百强企业。公司办公地址:北京市东城区青龙胡同1号歌华大厦A座15层                  北京市昌平区沙河镇西沙屯桥西中国石油科技园                  北京市石景山区京原路7号东方地球物理大厦

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发布时间:2022-09-05

联友科技招聘后端架构师

深圳联友科技有限公司成立于2002年4月。联友科技提供面向汽车行业的全价值链解决方案,有数字化、智能零部件及智能网联三大核心业务领域,包括研发/制造/营销/金融等领域的信息化产品、系统运行维护服务、云服务、大数据分析服务、智能网联及数字运营服务、车载智能部件、智能驾驶技术及汽车设计等业务。联友科技是国家高新技术企业,国家规划布局内重点软件企业,入选国改办《百户科技型企业深化市场改革提升自主创新能力专项行动》“科改示范企业” ,已与37家整车企业形成长期合作关系,为4173家零部件供应商和4200家经销商提供优质服务。联友科技与华为、阿里、腾讯、百度等23家互联网头部企业开展新型技术、业务模式、产业链等多方面的深度合作。联友科技通过了软件CMMI 5级、数据DCMM 3级、IT服务管理ISO 20000和信息安全管理ISO 27001等认证,拥有信息系统集成、信息安全服务、增值电信服务等资质。累计获得技术发明专利49项、软件著作权168项。工作环境及福利待遇:1、工作地点:广州-花都区 自建五层办公大楼,宽敞明亮,距地铁口200米 ;             武汉-经开区 华源、东风有限共五层办公区,距地铁口500米;             深圳-福田区 东风大厦一层办公区,距地铁口200米;2、上班时间:周末双休;法定假、年休假;加班工资/调休、弹性工作制等;3、薪酬绩效:保持互联网行业竞争力薪酬优势;4、员工福利:五险一金、商业险、大白关爱、困难补助、年度体检、周末班车、节假日礼品、工会福利等;5、培养晋升:健全良性的员工培养及晋升体系,应届生拥有专属导师,各阶段培养方案,让您飞速成长;6、娱乐活动:多个运动协会、办公大楼内设健身房、乒乓球室、舞蹈室等,工会不定期举办各类活动。

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发布时间:2022-08-27

联友科技招聘首席智能座舱系统架构师-上海

深圳联友科技有限公司成立于2002年4月。联友科技提供面向汽车行业的全价值链解决方案,有数字化、智能零部件及智能网联三大核心业务领域,包括研发/制造/营销/金融等领域的信息化产品、系统运行维护服务、云服务、大数据分析服务、智能网联及数字运营服务、车载智能部件、智能驾驶技术及汽车设计等业务。联友科技是国家高新技术企业,国家规划布局内重点软件企业,入选国改办《百户科技型企业深化市场改革提升自主创新能力专项行动》“科改示范企业” ,已与37家整车企业形成长期合作关系,为4173家零部件供应商和4200家经销商提供优质服务。联友科技与华为、阿里、腾讯、百度等23家互联网头部企业开展新型技术、业务模式、产业链等多方面的深度合作。联友科技通过了软件CMMI 5级、数据DCMM 3级、IT服务管理ISO 20000和信息安全管理ISO 27001等认证,拥有信息系统集成、信息安全服务、增值电信服务等资质。累计获得技术发明专利49项、软件著作权168项。工作环境及福利待遇:1、工作地点:广州-花都区 自建五层办公大楼,宽敞明亮,距地铁口200米 ;             武汉-经开区 华源、东风有限共五层办公区,距地铁口500米;             深圳-福田区 东风大厦一层办公区,距地铁口200米;2、上班时间:周末双休;法定假、年休假;加班工资/调休、弹性工作制等;3、薪酬绩效:保持互联网行业竞争力薪酬优势;4、员工福利:五险一金、商业险、大白关爱、困难补助、年度体检、周末班车、节假日礼品、工会福利等;5、培养晋升:健全良性的员工培养及晋升体系,应届生拥有专属导师,各阶段培养方案,让您飞速成长;6、娱乐活动:多个运动协会、办公大楼内设健身房、乒乓球室、舞蹈室等,工会不定期举办各类活动。

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发布时间:2022-08-27

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