物流主管招聘大数据

上海兰桂骐技术发展股份有限公司是在当今全球科技创新空前活跃，新一轮科技革命和产业变革的时代中创立并发展的新锐技术公司。公司以农业大数据、人工智能、数字农业软硬件研发与制造为主要经营领域。专注于农业与自然科学领域的人工智能关键核心技术与应用研究，开发能真正有效提高生产力的农业人工智能决策和支持系统。为中国现代农业转型提供关键硬件、软件及技术支撑。

一、公司简介远峰科技股份有限公司，成立于2012年,注册资本6600万元，是一家集研发、制造、销售、物流于一体，致力于汽车领域的技术导向型高科技企业。员工总人数近700人，其中专业研发人员近170人。公司坐落于广东东莞松山湖高新技术产业开发区，地处东莞几何中心，南临香港、深圳，北靠广州，地理位置优越。远峰科技园是一座占地面积超过8万平方米的含写字楼、厂区、科研基地、物流园、公寓、休闲运动场所为一体的大型综合产业基地与员工生活区，与华为科技园毗邻。公司主要从事智能电子产品的研发、设计、制造和销售，同时提供车联网相关的技术开发服务，为汽车智能驾驶提供安全、可靠的解决方案。主要产品及服务涵盖了智能驾驶辅助产品、智能座舱产品、智能互联产品以及车联网技术开发服务等，主要有流媒体后视镜、车载多媒体主机、车载多媒体显示屏、T-BOX及智能手环钥匙等。凭借优秀的产品设计开发、制造及质量管理能力和优质的客户服务，远峰科技与上汽通用、长城汽车，广汽，威马汽车等国内外知名汽车制造商建立了良好的合作关系，并屡获车企颁发的优秀供应商奖，技术创新奖。公司的科技创新能力、技术优势和行业地位也得到政府和行业认可，先后牵头或参与省市科研项目2项，参与国家标准制定2项。公司是国家高新技术企业，被认定为“广东省创新型企业（试点）”、“广东省省级企业技术中心”、“广东省智能网联汽车数字化座舱系统工程技术研究中心”、“东莞市全数字化车载智能与互联工程技术研究中心”、“广东省高成长中小企业”等，并获得“东莞市科学技术进步奖二等奖”。公司拥有各类国内专利56项（其中发明专利8项，实用新型专利43项）和23项软件著作权。未来，远峰科技将围绕既定战略和发展方向，目标是成为全球汽车制造商可信赖的合作伙伴，成为移动出行领域汽车智能驾驶，智能网联的创新者与引领者。二、交通路线：导航地址——广东省东莞市松山湖工业东路18号远峰科技园1）各地乘车至东莞大朗镇汽车站，步行300米到中小科技创业园站，转乘公交322路、337路、347路、349路到华为C区站下车，步行300米至远峰科技；2）各地乘车至松山湖客运站，转乘公交322路、312路到华为C区站下车，步行300米至远峰科技。3）各地乘车至大朗（或松山湖）汽车站，转乘出租车到远峰科技（费用约15元）。三、公司近年所获荣誉（摘录）：2019年荣获东莞市“倍增计划试点企业”荣获“广东省高成长中小企业”荣获丰田颁发的“优秀用品新进供应商奖”2018年建立并认定为广东省“省级企业技术中心”荣获“广东省创新型企业试点”荣获Yanfeng Visteon供应商大会“项目开发奖”2017年荣获Yanfeng Visteon供应商大会“优秀创新奖”2016年荣获Yanfeng Visteon供应商大会“优秀质量奖”2015年荣获“国家高新技术企业”荣获“东莞市科学技术进步奖”四、员工福利及待遇：1、薪酬及工作时间1）业内极具竞争力的薪酬待遇；2）五天八小时工作制；3）晋升（或晋级）、调薪机会，福利优厚；4）提供舒适住宿环境，提供伙食补助（公司有食堂）。2、培训完善的培训机制（入职、上岗、转岗、晋升、外训）；3、假期执行国家规定的带薪假期制度，设有婚假、丧假、产假、哺乳假、产检假、陪产假、病假、工伤假等，另有孕期、哺乳期保护等系列福利措施。4、五险一金1）按国家法律购买社会保险（工伤、医疗、生育、养老、失业）；2）按国家法律购买住房公积金。5、其他福利1）舒适型公寓，周边餐馆、便利店、超市等生活配套完善；2）二房一厅或三房一厅（配有空调、洗衣机、厨具、衣柜、书桌、席梦思床等），上下班有专车接送；3）公司园区自主经营食堂，优质选材及放心粮油，定期推新，保障员工良好饮食；4）公司承担费用，每年为员工在大型正规的专业体检机构做一次全方位体检；5）为每位员工提供部门活动经费，定期组织部门集体旅游及文体康乐活动（羽毛球赛、烧烤、唱歌、篮球赛等）；6）传统节假日发放礼品，定期组织生日会；7）宽敞舒适的办公环境，配套设施齐全的工业园区（园区宿舍设有健身房、瑜伽房、娱乐休闲设施，丰富员工的业余生活）；8）优秀员工/优秀团队奖。公司地址：广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区工业东路18号温馨提示：公司全称：远峰科技股份有限公司报到地点：广东省东莞市松山湖工业东路18号远峰科技园本公司通知面试，报到一律是以区号0769—8123****固定电话通知近来发现有些不法分子假借我司名义，以小灵通或是手机通知应届毕业生或是社会求职者，经筛选简历，其资格适合岗位要求，上班地点任选等，诱骗求职者前往某地，请广大求职者提高警惕，不要上当受骗。

1.企业概况松途（广州）科技有限公司（简称“松途”）成立于2013年，是一家集产品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上销售于一体的互联网跨境出口DTC品牌销售公司。公司在广州地铁五号线三溪地铁站附近设有两层共800平方米的办公室，并在广州增城区设有3600平方米的仓库。松途目前主营Sports&Outdoor和Clothing&Acceries 两个大类方向，通过亚马逊和独立站服务欧洲、英国、美国、日本、加拿大等国家和地区的消费者。秉承“To be *** or Trend ***”互联网业务发展理念，通过各业务单元的精细化运营管理，主营产品在各平台均处于头部位置。松途不断追求产品和服务的品质及性价比的提升，进而更好地满足消费者的购物需求，为消费者提供更好的购物体验。2.企业故事松途信奉长期主义，坚持『以用户为中心』致力于为用户提供高品质、高性价比的产品和服务让我们的用户"Spend less. Enjoy more."立志创造全球互联网品牌销售公司松途注重员工成长，坚持『以人为本，以事为先』倡导保持热爱、终身学习、终身成长建设松途朋友圈！支持每一位SEEKWAYER在松途实现自我希望每一位SEEKWAYER在松途都可以"Seek the way you want. Live the life you found."共同打造行业内***高能效组织3.企业理念『长期主义，团结互助，求真务实，探索卓越』坚信松途创造的价值是组织能力在商业社会的反映，收益是团队能力的体现『成就他人，成就自我』坚信人才是松途的核心竞争力，只有持续推动团队成长才能从根本上成就松途事业发展4.企业愿景『全球互联网品牌销售公司』一家致力于打造全球互联网品牌，以用户为中心，让我们的用户能够“Spend less. Enjoy more.”的公司『行业内***高能效组织』一个集合天赋、精英思维、积极思想、专业素养、高效协同合作、自驱生长迭代，能持续创造快乐的组织5.企业历程2020 『重新创业』松途已取得的业绩增长和组织成长并未让我们沾沾自喜、固步自封，我们选择将松途的成就和经验归零，怀着谦卑的心态看向更远的地方。为了成为行业内***高能效组织，我们踏上了全球互联网品牌销售公司这条路！2021 『以事磨人，探索自我』2021年是松途归零后，重新出发、探索的一年。我们围绕着组织发展、秉承着『以事磨人，探索自我』的态度，经历了许多从0到1的事：4月，我们开始构建松途体系；7月，我们把 MECE 和归因理论作为我们的底层工作方法；10月，由我们齐力完成的《我爱你中国》 MV 顺利地发布。『以事磨人，探索自我』带给我们的收获是组织的成长、组织共识的建立。我们成立了 Learning Days，明白持续学习带来的成长并从中体验到成长的幸福。我们懂得目标一致的重要性，深刻理解团队合作的力量，United as One！我们应用归因理论，学会明理诚身的道理。2022 『以事为先，实现自我』2022年，我们将继续带着以事磨人、持续探索的收获，奉行『以事为先，实现自我』的原则，继续学习和探索、成长，向行业内***高能效组织迈进！立志成为具备精英能力、精英思维、精英思想的高能效组织的一员！6.为什么选择松途1）良好的发展前景松途所在的互联网跨境电商行业正处于红利期，且有国家政策与资源的支持，具有良好的发展前景。2）扁平化的管理松途实行扁平化管理，倡导目标一致，认知对齐，实时同步进展及反馈，及时优化策略。松途认为一个自由开放的空间更有利于解放智慧、创新创造。我们使用开放的工位，并打造了用作SEEKWAYER自由办公、举办活动、休闲放松的Seekway Innovation Center。2022年，为了更好地推动业务发展和组织发展，松途成立了服务型和突破型的业务战略发展委员会（Business Development Center, BDC）和组织发展委员会（Organization Development Center, ODC），拥有了全新的组织架构。3）清晰的职业规划松途认为了解自己想成为怎样的人、拥有怎样的生活方式，才能发挥一个人的潜力、让人生更有意义。松途愿意了解员工，帮助员工认识自己、定位自己，在合适的发展方向发挥所长。4）广阔的晋升空间松途为员工提供广阔的晋升空间。在松途，员工每年都有晋升机会，晋升包括横向和纵向两个发展方向。5）丰厚的薪酬福利松途的薪酬结构包含底薪+奖金+补贴，并且每年为员工提供年度激励调薪和卓越调薪两种调薪机会。其中，卓越调薪包括提前转正调薪和晋升加薪。公司为员工提供下午茶及各类零食饮料。从每一位员工入职开始为其购买五险一金，定期组织年度免费体检、月度团建、年中旅游和年终旅游。员工可享受法定假期、每月带薪病假和年假等丰富的假期，公司还会为其工家人送上节日礼品和祝福。6）专业的培训带教松途为员工提供学习日课程（Learning Days）进行意识带教，希望员工『自知无知，而后求知』，从而实现『终身学习、终身成长』。2021年，学习日的主题是『思想启蒙』。课程内容涵盖团队建设、艺术审美、综合素养、专业知识，等等。并逐渐向专业化的方向发展，为同事们提供了一系列专题课程（如数据思维、品牌思维，等等）。2022年，学习日的主题是『学以致用』，希望可以支持成员职能向更加专业化的方向发展，为成员提供更加实用、落地的课程。此外，我们还为新入职的员工提供一对一的专业带教，并且正在建设和完善部门的带教体系。7.在松途的生活1）温馨舒适的办公环境我们办公环境的很多小细节，都经过了精心的设计；环境里人员的动线，都经过合理地安排；甚至每个摆件及其摆放位置都有深意。五楼是我们的办公区域，在这个开放的空间里，我们既能专注于自己的工作，也能在协同的时候方便地交流、讨论。六楼是我们的Seekway Innovation Center，在这里，我们可以自由办公，解放自己的思想，更利于创新创造；我们可以举办活动，比如项目的宣讲，这里也是我们2021年年终活动的举办场地；我们可以在这里休闲放松，比如一起共进午餐晚餐、阅读书籍、午休，等等；我们可以在这里接待我们的面试者和客户，进行更好地交流；我们还可以在松途开放日（Open Day）邀请我们的家人、朋友来公司参观、交流。Yes，We Create more here！我们的办公室也是一个猫咪友好的空间。大家经常把自己家里的主子带到办公室陪伴工作。这里的猫咪用品一应俱全，安全防护措施到位，确保大家的宝贝们在公司可以度过快乐的每一天。2）轻松愉快的团队氛围我们是一个年轻的团队，富于激情、活力和创造力！『不正经地做正经的事，正经地做不正经的事』是我们的态度~“不正经”只是外界的评判标准，而我们选择听从自己内心深处的声音，做自己觉得对的事情。我们不循规蹈矩、不给自己设限，热衷发挥创意、愿意倾注热血，追求卓越！对待工作，我们注重团队合作，因为我们深知『一个人的力量是有限的、一个人的认知总是有边界的，但团队可以是完美的、团队的力量可以是无限的』，充分发挥团队的力量！工作之外，我们是一群可以相互信赖、玩在一起闹在一起的朋友，我们关心彼此、互相支持、彼此包容，在一起总是充满欢乐！3）丰富多彩的员工活动在松途，我们会定期举办年中和年终两次旅游、下午茶、生日会、中秋小聚等有意义又充满欢乐的活动。大到一次集体出游，小到一场下午茶，我们都精心准备，因为我们希望每一个SEEKWAYER都能有美好的体验和回忆~我们还组织过篮球、羽毛球、剧本杀、柔道体验、王者荣耀比赛等需要脑力或体力角逐的活动。不管参与什么活动，我们都全情投入，因为我们是一群团结、友爱、有热爱的人~此外，我们的两大文化活动，Seekway Vocal和Crazy Club经过一年的发展和积累，现在变成了我们的非正式俱乐部。SEEKWAYER可以自愿选择加入，公司会提供专项经费、场地（在我们的Seekway Innovation Center每个文化活动都有一间专门的办公室哦）、设备和资源。8.松途价值观团结：目标一致 合作共赢尊重：尊重自己 尊重他人互助：互相帮助 互相成就求真：不忘初衷 就事论事求知：终身学习 终身成长开放：空杯心态 拥抱变化热爱：热爱生活 不负自己追求：积极探索 勇于突破欢迎关注“松途”

1.企业概况松途（广州）科技有限公司（简称“松途”）成立于2013年，是一家集产品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上销售于一体的互联网跨境出口DTC品牌销售公司。公司在广州地铁五号线三溪地铁站附近设有两层共800平方米的办公室，并在广州增城区设有3600平方米的仓库。松途目前主营Sports&Outdoor和Clothing&Acceries 两个大类方向，通过亚马逊和独立站服务欧洲、英国、美国、日本、加拿大等国家和地区的消费者。秉承“To be *** or Trend ***”互联网业务发展理念，通过各业务单元的精细化运营管理，主营产品在各平台均处于头部位置。松途不断追求产品和服务的品质及性价比的提升，进而更好地满足消费者的购物需求，为消费者提供更好的购物体验。2.企业故事松途信奉长期主义，坚持『以用户为中心』致力于为用户提供高品质、高性价比的产品和服务让我们的用户"Spend less. Enjoy more."立志创造全球互联网品牌销售公司松途注重员工成长，坚持『以人为本，以事为先』倡导保持热爱、终身学习、终身成长建设松途朋友圈！支持每一位SEEKWAYER在松途实现自我希望每一位SEEKWAYER在松途都可以"Seek the way you want. Live the life you found."共同打造行业内***高能效组织3.企业理念『长期主义，团结互助，求真务实，探索卓越』坚信松途创造的价值是组织能力在商业社会的反映，收益是团队能力的体现『成就他人，成就自我』坚信人才是松途的核心竞争力，只有持续推动团队成长才能从根本上成就松途事业发展4.企业愿景『全球互联网品牌销售公司』一家致力于打造全球互联网品牌，以用户为中心，让我们的用户能够“Spend less. Enjoy more.”的公司『行业内***高能效组织』一个集合天赋、精英思维、积极思想、专业素养、高效协同合作、自驱生长迭代，能持续创造快乐的组织5.企业历程2020 『重新创业』松途已取得的业绩增长和组织成长并未让我们沾沾自喜、固步自封，我们选择将松途的成就和经验归零，怀着谦卑的心态看向更远的地方。为了成为行业内***高能效组织，我们踏上了全球互联网品牌销售公司这条路！2021 『以事磨人，探索自我』2021年是松途归零后，重新出发、探索的一年。我们围绕着组织发展、秉承着『以事磨人，探索自我』的态度，经历了许多从0到1的事：4月，我们开始构建松途体系；7月，我们把 MECE 和归因理论作为我们的底层工作方法；10月，由我们齐力完成的《我爱你中国》 MV 顺利地发布。『以事磨人，探索自我』带给我们的收获是组织的成长、组织共识的建立。我们成立了 Learning Days，明白持续学习带来的成长并从中体验到成长的幸福。我们懂得目标一致的重要性，深刻理解团队合作的力量，United as One！我们应用归因理论，学会明理诚身的道理。2022 『以事为先，实现自我』2022年，我们将继续带着以事磨人、持续探索的收获，奉行『以事为先，实现自我』的原则，继续学习和探索、成长，向行业内***高能效组织迈进！立志成为具备精英能力、精英思维、精英思想的高能效组织的一员！6.为什么选择松途1）良好的发展前景松途所在的互联网跨境电商行业正处于红利期，且有国家政策与资源的支持，具有良好的发展前景。2）扁平化的管理松途实行扁平化管理，倡导目标一致，认知对齐，实时同步进展及反馈，及时优化策略。松途认为一个自由开放的空间更有利于解放智慧、创新创造。我们使用开放的工位，并打造了用作SEEKWAYER自由办公、举办活动、休闲放松的Seekway Innovation Center。2022年，为了更好地推动业务发展和组织发展，松途成立了服务型和突破型的业务战略发展委员会（Business Development Center, BDC）和组织发展委员会（Organization Development Center, ODC），拥有了全新的组织架构。3）清晰的职业规划松途认为了解自己想成为怎样的人、拥有怎样的生活方式，才能发挥一个人的潜力、让人生更有意义。松途愿意了解员工，帮助员工认识自己、定位自己，在合适的发展方向发挥所长。4）广阔的晋升空间松途为员工提供广阔的晋升空间。在松途，员工每年都有晋升机会，晋升包括横向和纵向两个发展方向。5）丰厚的薪酬福利松途的薪酬结构包含底薪+奖金+补贴，并且每年为员工提供年度激励调薪和卓越调薪两种调薪机会。其中，卓越调薪包括提前转正调薪和晋升加薪。公司为员工提供下午茶及各类零食饮料。从每一位员工入职开始为其购买五险一金，定期组织年度免费体检、月度团建、年中旅游和年终旅游。员工可享受法定假期、每月带薪病假和年假等丰富的假期，公司还会为其工家人送上节日礼品和祝福。6）专业的培训带教松途为员工提供学习日课程（Learning Days）进行意识带教，希望员工『自知无知，而后求知』，从而实现『终身学习、终身成长』。2021年，学习日的主题是『思想启蒙』。课程内容涵盖团队建设、艺术审美、综合素养、专业知识，等等。并逐渐向专业化的方向发展，为同事们提供了一系列专题课程（如数据思维、品牌思维，等等）。2022年，学习日的主题是『学以致用』，希望可以支持成员职能向更加专业化的方向发展，为成员提供更加实用、落地的课程。此外，我们还为新入职的员工提供一对一的专业带教，并且正在建设和完善部门的带教体系。7.在松途的生活1）温馨舒适的办公环境我们办公环境的很多小细节，都经过了精心的设计；环境里人员的动线，都经过合理地安排；甚至每个摆件及其摆放位置都有深意。五楼是我们的办公区域，在这个开放的空间里，我们既能专注于自己的工作，也能在协同的时候方便地交流、讨论。六楼是我们的Seekway Innovation Center，在这里，我们可以自由办公，解放自己的思想，更利于创新创造；我们可以举办活动，比如项目的宣讲，这里也是我们2021年年终活动的举办场地；我们可以在这里休闲放松，比如一起共进午餐晚餐、阅读书籍、午休，等等；我们可以在这里接待我们的面试者和客户，进行更好地交流；我们还可以在松途开放日（Open Day）邀请我们的家人、朋友来公司参观、交流。Yes，We Create more here！我们的办公室也是一个猫咪友好的空间。大家经常把自己家里的主子带到办公室陪伴工作。这里的猫咪用品一应俱全，安全防护措施到位，确保大家的宝贝们在公司可以度过快乐的每一天。2）轻松愉快的团队氛围我们是一个年轻的团队，富于激情、活力和创造力！『不正经地做正经的事，正经地做不正经的事』是我们的态度~“不正经”只是外界的评判标准，而我们选择听从自己内心深处的声音，做自己觉得对的事情。我们不循规蹈矩、不给自己设限，热衷发挥创意、愿意倾注热血，追求卓越！对待工作，我们注重团队合作，因为我们深知『一个人的力量是有限的、一个人的认知总是有边界的，但团队可以是完美的、团队的力量可以是无限的』，充分发挥团队的力量！工作之外，我们是一群可以相互信赖、玩在一起闹在一起的朋友，我们关心彼此、互相支持、彼此包容，在一起总是充满欢乐！3）丰富多彩的员工活动在松途，我们会定期举办年中和年终两次旅游、下午茶、生日会、中秋小聚等有意义又充满欢乐的活动。大到一次集体出游，小到一场下午茶，我们都精心准备，因为我们希望每一个SEEKWAYER都能有美好的体验和回忆~我们还组织过篮球、羽毛球、剧本杀、柔道体验、王者荣耀比赛等需要脑力或体力角逐的活动。不管参与什么活动，我们都全情投入，因为我们是一群团结、友爱、有热爱的人~此外，我们的两大文化活动，Seekway Vocal和Crazy Club经过一年的发展和积累，现在变成了我们的非正式俱乐部。SEEKWAYER可以自愿选择加入，公司会提供专项经费、场地（在我们的Seekway Innovation Center每个文化活动都有一间专门的办公室哦）、设备和资源。8.松途价值观团结：目标一致 合作共赢尊重：尊重自己 尊重他人互助：互相帮助 互相成就求真：不忘初衷 就事论事求知：终身学习 终身成长开放：空杯心态 拥抱变化热爱：热爱生活 不负自己追求：积极探索 勇于突破欢迎关注“松途”

1.企业概况松途（广州）科技有限公司（简称“松途”）成立于2013年，是一家集产品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上销售于一体的互联网跨境出口DTC品牌销售公司。公司在广州地铁五号线三溪地铁站附近设有两层共800平方米的办公室，并在广州增城区设有3600平方米的仓库。松途目前主营Sports&Outdoor和Clothing&Acceries 两个大类方向，通过亚马逊和独立站服务欧洲、英国、美国、日本、加拿大等国家和地区的消费者。秉承“To be *** or Trend ***”互联网业务发展理念，通过各业务单元的精细化运营管理，主营产品在各平台均处于头部位置。松途不断追求产品和服务的品质及性价比的提升，进而更好地满足消费者的购物需求，为消费者提供更好的购物体验。2.企业故事松途信奉长期主义，坚持『以用户为中心』致力于为用户提供高品质、高性价比的产品和服务让我们的用户"Spend less. Enjoy more."立志创造全球互联网品牌销售公司松途注重员工成长，坚持『以人为本，以事为先』倡导保持热爱、终身学习、终身成长建设松途朋友圈！支持每一位SEEKWAYER在松途实现自我希望每一位SEEKWAYER在松途都可以"Seek the way you want. Live the life you found."共同打造行业内***高能效组织3.企业理念『长期主义，团结互助，求真务实，探索卓越』坚信松途创造的价值是组织能力在商业社会的反映，收益是团队能力的体现『成就他人，成就自我』坚信人才是松途的核心竞争力，只有持续推动团队成长才能从根本上成就松途事业发展4.企业愿景『全球互联网品牌销售公司』一家致力于打造全球互联网品牌，以用户为中心，让我们的用户能够“Spend less. Enjoy more.”的公司『行业内***高能效组织』一个集合天赋、精英思维、积极思想、专业素养、高效协同合作、自驱生长迭代，能持续创造快乐的组织5.企业历程2020 『重新创业』松途已取得的业绩增长和组织成长并未让我们沾沾自喜、固步自封，我们选择将松途的成就和经验归零，怀着谦卑的心态看向更远的地方。为了成为行业内***高能效组织，我们踏上了全球互联网品牌销售公司这条路！2021 『以事磨人，探索自我』2021年是松途归零后，重新出发、探索的一年。我们围绕着组织发展、秉承着『以事磨人，探索自我』的态度，经历了许多从0到1的事：4月，我们开始构建松途体系；7月，我们把 MECE 和归因理论作为我们的底层工作方法；10月，由我们齐力完成的《我爱你中国》 MV 顺利地发布。『以事磨人，探索自我』带给我们的收获是组织的成长、组织共识的建立。我们成立了 Learning Days，明白持续学习带来的成长并从中体验到成长的幸福。我们懂得目标一致的重要性，深刻理解团队合作的力量，United as One！我们应用归因理论，学会明理诚身的道理。2022 『以事为先，实现自我』2022年，我们将继续带着以事磨人、持续探索的收获，奉行『以事为先，实现自我』的原则，继续学习和探索、成长，向行业内***高能效组织迈进！立志成为具备精英能力、精英思维、精英思想的高能效组织的一员！6.为什么选择松途1）良好的发展前景松途所在的互联网跨境电商行业正处于红利期，且有国家政策与资源的支持，具有良好的发展前景。2）扁平化的管理松途实行扁平化管理，倡导目标一致，认知对齐，实时同步进展及反馈，及时优化策略。松途认为一个自由开放的空间更有利于解放智慧、创新创造。我们使用开放的工位，并打造了用作SEEKWAYER自由办公、举办活动、休闲放松的Seekway Innovation Center。2022年，为了更好地推动业务发展和组织发展，松途成立了服务型和突破型的业务战略发展委员会（Business Development Center, BDC）和组织发展委员会（Organization Development Center, ODC），拥有了全新的组织架构。3）清晰的职业规划松途认为了解自己想成为怎样的人、拥有怎样的生活方式，才能发挥一个人的潜力、让人生更有意义。松途愿意了解员工，帮助员工认识自己、定位自己，在合适的发展方向发挥所长。4）广阔的晋升空间松途为员工提供广阔的晋升空间。在松途，员工每年都有晋升机会，晋升包括横向和纵向两个发展方向。5）丰厚的薪酬福利松途的薪酬结构包含底薪+奖金+补贴，并且每年为员工提供年度激励调薪和卓越调薪两种调薪机会。其中，卓越调薪包括提前转正调薪和晋升加薪。公司为员工提供下午茶及各类零食饮料。从每一位员工入职开始为其购买五险一金，定期组织年度免费体检、月度团建、年中旅游和年终旅游。员工可享受法定假期、每月带薪病假和年假等丰富的假期，公司还会为其工家人送上节日礼品和祝福。6）专业的培训带教松途为员工提供学习日课程（Learning Days）进行意识带教，希望员工『自知无知，而后求知』，从而实现『终身学习、终身成长』。2021年，学习日的主题是『思想启蒙』。课程内容涵盖团队建设、艺术审美、综合素养、专业知识，等等。并逐渐向专业化的方向发展，为同事们提供了一系列专题课程（如数据思维、品牌思维，等等）。2022年，学习日的主题是『学以致用』，希望可以支持成员职能向更加专业化的方向发展，为成员提供更加实用、落地的课程。此外，我们还为新入职的员工提供一对一的专业带教，并且正在建设和完善部门的带教体系。7.在松途的生活1）温馨舒适的办公环境我们办公环境的很多小细节，都经过了精心的设计；环境里人员的动线，都经过合理地安排；甚至每个摆件及其摆放位置都有深意。五楼是我们的办公区域，在这个开放的空间里，我们既能专注于自己的工作，也能在协同的时候方便地交流、讨论。六楼是我们的Seekway Innovation Center，在这里，我们可以自由办公，解放自己的思想，更利于创新创造；我们可以举办活动，比如项目的宣讲，这里也是我们2021年年终活动的举办场地；我们可以在这里休闲放松，比如一起共进午餐晚餐、阅读书籍、午休，等等；我们可以在这里接待我们的面试者和客户，进行更好地交流；我们还可以在松途开放日（Open Day）邀请我们的家人、朋友来公司参观、交流。Yes，We Create more here！我们的办公室也是一个猫咪友好的空间。大家经常把自己家里的主子带到办公室陪伴工作。这里的猫咪用品一应俱全，安全防护措施到位，确保大家的宝贝们在公司可以度过快乐的每一天。2）轻松愉快的团队氛围我们是一个年轻的团队，富于激情、活力和创造力！『不正经地做正经的事，正经地做不正经的事』是我们的态度~“不正经”只是外界的评判标准，而我们选择听从自己内心深处的声音，做自己觉得对的事情。我们不循规蹈矩、不给自己设限，热衷发挥创意、愿意倾注热血，追求卓越！对待工作，我们注重团队合作，因为我们深知『一个人的力量是有限的、一个人的认知总是有边界的，但团队可以是完美的、团队的力量可以是无限的』，充分发挥团队的力量！工作之外，我们是一群可以相互信赖、玩在一起闹在一起的朋友，我们关心彼此、互相支持、彼此包容，在一起总是充满欢乐！3）丰富多彩的员工活动在松途，我们会定期举办年中和年终两次旅游、下午茶、生日会、中秋小聚等有意义又充满欢乐的活动。大到一次集体出游，小到一场下午茶，我们都精心准备，因为我们希望每一个SEEKWAYER都能有美好的体验和回忆~我们还组织过篮球、羽毛球、剧本杀、柔道体验、王者荣耀比赛等需要脑力或体力角逐的活动。不管参与什么活动，我们都全情投入，因为我们是一群团结、友爱、有热爱的人~此外，我们的两大文化活动，Seekway Vocal和Crazy Club经过一年的发展和积累，现在变成了我们的非正式俱乐部。SEEKWAYER可以自愿选择加入，公司会提供专项经费、场地（在我们的Seekway Innovation Center每个文化活动都有一间专门的办公室哦）、设备和资源。8.松途价值观团结：目标一致 合作共赢尊重：尊重自己 尊重他人互助：互相帮助 互相成就求真：不忘初衷 就事论事求知：终身学习 终身成长开放：空杯心态 拥抱变化热爱：热爱生活 不负自己追求：积极探索 勇于突破欢迎关注“松途”

1.企业概况松途（广州）科技有限公司（简称“松途”）成立于2013年，是一家集产品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上销售于一体的互联网跨境出口DTC品牌销售公司。公司在广州地铁五号线三溪地铁站附近设有两层共800平方米的办公室，并在广州增城区设有3600平方米的仓库。松途目前主营Sports&Outdoor和Clothing&Acceries 两个大类方向，通过亚马逊和独立站服务欧洲、英国、美国、日本、加拿大等国家和地区的消费者。秉承“To be *** or Trend ***”互联网业务发展理念，通过各业务单元的精细化运营管理，主营产品在各平台均处于头部位置。松途不断追求产品和服务的品质及性价比的提升，进而更好地满足消费者的购物需求，为消费者提供更好的购物体验。2.企业故事松途信奉长期主义，坚持『以用户为中心』致力于为用户提供高品质、高性价比的产品和服务让我们的用户"Spend less. Enjoy more."立志创造全球互联网品牌销售公司松途注重员工成长，坚持『以人为本，以事为先』倡导保持热爱、终身学习、终身成长建设松途朋友圈！支持每一位SEEKWAYER在松途实现自我希望每一位SEEKWAYER在松途都可以"Seek the way you want. Live the life you found."共同打造行业内***高能效组织3.企业理念『长期主义，团结互助，求真务实，探索卓越』坚信松途创造的价值是组织能力在商业社会的反映，收益是团队能力的体现『成就他人，成就自我』坚信人才是松途的核心竞争力，只有持续推动团队成长才能从根本上成就松途事业发展4.企业愿景『全球互联网品牌销售公司』一家致力于打造全球互联网品牌，以用户为中心，让我们的用户能够“Spend less. Enjoy more.”的公司『行业内***高能效组织』一个集合天赋、精英思维、积极思想、专业素养、高效协同合作、自驱生长迭代，能持续创造快乐的组织5.企业历程2020 『重新创业』松途已取得的业绩增长和组织成长并未让我们沾沾自喜、固步自封，我们选择将松途的成就和经验归零，怀着谦卑的心态看向更远的地方。为了成为行业内***高能效组织，我们踏上了全球互联网品牌销售公司这条路！2021 『以事磨人，探索自我』2021年是松途归零后，重新出发、探索的一年。我们围绕着组织发展、秉承着『以事磨人，探索自我』的态度，经历了许多从0到1的事：4月，我们开始构建松途体系；7月，我们把 MECE 和归因理论作为我们的底层工作方法；10月，由我们齐力完成的《我爱你中国》 MV 顺利地发布。『以事磨人，探索自我』带给我们的收获是组织的成长、组织共识的建立。我们成立了 Learning Days，明白持续学习带来的成长并从中体验到成长的幸福。我们懂得目标一致的重要性，深刻理解团队合作的力量，United as One！我们应用归因理论，学会明理诚身的道理。2022 『以事为先，实现自我』2022年，我们将继续带着以事磨人、持续探索的收获，奉行『以事为先，实现自我』的原则，继续学习和探索、成长，向行业内***高能效组织迈进！立志成为具备精英能力、精英思维、精英思想的高能效组织的一员！6.为什么选择松途1）良好的发展前景松途所在的互联网跨境电商行业正处于红利期，且有国家政策与资源的支持，具有良好的发展前景。2）扁平化的管理松途实行扁平化管理，倡导目标一致，认知对齐，实时同步进展及反馈，及时优化策略。松途认为一个自由开放的空间更有利于解放智慧、创新创造。我们使用开放的工位，并打造了用作SEEKWAYER自由办公、举办活动、休闲放松的Seekway Innovation Center。2022年，为了更好地推动业务发展和组织发展，松途成立了服务型和突破型的业务战略发展委员会（Business Development Center, BDC）和组织发展委员会（Organization Development Center, ODC），拥有了全新的组织架构。3）清晰的职业规划松途认为了解自己想成为怎样的人、拥有怎样的生活方式，才能发挥一个人的潜力、让人生更有意义。松途愿意了解员工，帮助员工认识自己、定位自己，在合适的发展方向发挥所长。4）广阔的晋升空间松途为员工提供广阔的晋升空间。在松途，员工每年都有晋升机会，晋升包括横向和纵向两个发展方向。5）丰厚的薪酬福利松途的薪酬结构包含底薪+奖金+补贴，并且每年为员工提供年度激励调薪和卓越调薪两种调薪机会。其中，卓越调薪包括提前转正调薪和晋升加薪。公司为员工提供下午茶及各类零食饮料。从每一位员工入职开始为其购买五险一金，定期组织年度免费体检、月度团建、年中旅游和年终旅游。员工可享受法定假期、每月带薪病假和年假等丰富的假期，公司还会为其工家人送上节日礼品和祝福。6）专业的培训带教松途为员工提供学习日课程（Learning Days）进行意识带教，希望员工『自知无知，而后求知』，从而实现『终身学习、终身成长』。2021年，学习日的主题是『思想启蒙』。课程内容涵盖团队建设、艺术审美、综合素养、专业知识，等等。并逐渐向专业化的方向发展，为同事们提供了一系列专题课程（如数据思维、品牌思维，等等）。2022年，学习日的主题是『学以致用』，希望可以支持成员职能向更加专业化的方向发展，为成员提供更加实用、落地的课程。此外，我们还为新入职的员工提供一对一的专业带教，并且正在建设和完善部门的带教体系。7.在松途的生活1）温馨舒适的办公环境我们办公环境的很多小细节，都经过了精心的设计；环境里人员的动线，都经过合理地安排；甚至每个摆件及其摆放位置都有深意。五楼是我们的办公区域，在这个开放的空间里，我们既能专注于自己的工作，也能在协同的时候方便地交流、讨论。六楼是我们的Seekway Innovation Center，在这里，我们可以自由办公，解放自己的思想，更利于创新创造；我们可以举办活动，比如项目的宣讲，这里也是我们2021年年终活动的举办场地；我们可以在这里休闲放松，比如一起共进午餐晚餐、阅读书籍、午休，等等；我们可以在这里接待我们的面试者和客户，进行更好地交流；我们还可以在松途开放日（Open Day）邀请我们的家人、朋友来公司参观、交流。Yes，We Create more here！我们的办公室也是一个猫咪友好的空间。大家经常把自己家里的主子带到办公室陪伴工作。这里的猫咪用品一应俱全，安全防护措施到位，确保大家的宝贝们在公司可以度过快乐的每一天。2）轻松愉快的团队氛围我们是一个年轻的团队，富于激情、活力和创造力！『不正经地做正经的事，正经地做不正经的事』是我们的态度~“不正经”只是外界的评判标准，而我们选择听从自己内心深处的声音，做自己觉得对的事情。我们不循规蹈矩、不给自己设限，热衷发挥创意、愿意倾注热血，追求卓越！对待工作，我们注重团队合作，因为我们深知『一个人的力量是有限的、一个人的认知总是有边界的，但团队可以是完美的、团队的力量可以是无限的』，充分发挥团队的力量！工作之外，我们是一群可以相互信赖、玩在一起闹在一起的朋友，我们关心彼此、互相支持、彼此包容，在一起总是充满欢乐！3）丰富多彩的员工活动在松途，我们会定期举办年中和年终两次旅游、下午茶、生日会、中秋小聚等有意义又充满欢乐的活动。大到一次集体出游，小到一场下午茶，我们都精心准备，因为我们希望每一个SEEKWAYER都能有美好的体验和回忆~我们还组织过篮球、羽毛球、剧本杀、柔道体验、王者荣耀比赛等需要脑力或体力角逐的活动。不管参与什么活动，我们都全情投入，因为我们是一群团结、友爱、有热爱的人~此外，我们的两大文化活动，Seekway Vocal和Crazy Club经过一年的发展和积累，现在变成了我们的非正式俱乐部。SEEKWAYER可以自愿选择加入，公司会提供专项经费、场地（在我们的Seekway Innovation Center每个文化活动都有一间专门的办公室哦）、设备和资源。8.松途价值观团结：目标一致 合作共赢尊重：尊重自己 尊重他人互助：互相帮助 互相成就求真：不忘初衷 就事论事求知：终身学习 终身成长开放：空杯心态 拥抱变化热爱：热爱生活 不负自己追求：积极探索 勇于突破欢迎关注“松途”

博洋服饰集团是宁波博洋集团直属的服饰集团，成立于1994年。博洋服饰先后向市场推出 “唐狮”、 “德·玛纳”、“艾夫斯”、“33LAYER”、“涉趣”、“华尔思丹”、“果壳”、“YSO”等品牌，集团建立了集先进的信息技术、规范的品牌运营于一体的现代化营销大通道，在国内拥有1000余家专卖店，2000多个销售网络。每一个品牌都拥有自己特定的风格，而且是一群年轻而充满激情活力的团队在经营；同时为消费者提供了个性化的商品，为加盟合作伙伴创造了不同的商机，这就是我们博洋最核心的资产。GUKOO（果壳）时尚家居服，隶属博洋控股集团。历时三年的筹备，2013年9月正式入驻天猫商城（淘宝网），GUKOO（果壳）时尚家居服品牌，服务于20-30岁享受居家生活，又追求舒适品质，富有情调的年轻人，提供风格化且功能性的设计，能为这群年轻人提供更优更好的选择。品牌历时三年的筹备，2013年9月正式入驻天猫商城（淘宝网），致力于开启时尚家居服的新篇章。自2014 年5月以来，已作为独立运营的电子商务公司。公司涵盖产品设计开发、生产、采购、摄影、企划、运营、客服、物流等部门，拥有一支年轻有活力的团队，现有员工300余人。同时连续获得2014年至2018年鄞州区十大“风云电商”称号。在公司稳健的成长期内，于2015年又成功孵化新品牌YSO，定位于25-35岁的泛北欧风格，作为对于原先日韩系家居服的扩充。宁波果壳电子商务有限公司，于2016年10月成功在宁波股权交易所成长板挂牌。公司于2018年5月26日在宁波鄞州万达广场开幕了***家实体店，目前已经有十多家实体店铺在浙江区域开设。至今业务覆盖已深入淘宝、京东以及唯品会网络平台，线上线下正处于迅猛快速发展阶段。品牌介绍：“Home，sweet home”是GUKOO推崇并遵循的品牌理念。面料多选用棉、麻、莫代尔等健康材质。GUKOO定位于20-30岁，享受居家生活，又追求舒适品质，富有情调的年轻人，风格化且功能性的设计，能为这群年轻人提供更优更好的选择。GUKOO（果壳）时尚家居服，以敏锐的潮流嗅觉，致力于新品研发，致力于产品的舒适化、时尚化，预备打造成融居家、休闲及潮流为一体的家居服标志性品牌。本公司福利待遇：1、薪资：为员工提供行业内有竞争的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励；2、奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，资金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩；3、基本福利：社会保险以及住房公积金；餐贴、全勤奖、高温补贴、年休假、培训、生日蛋糕、不定期活动等；4、工作时间：8：45-17：15（午休1小时），双休；物流、导购、店长客服根据值班表进行（***）。天猫店铺地址：（果壳家居服）GUKOO旗舰店（YSO家居服） YSO旗舰店公司微信公众号：开心果home（GUKOO89256512）实体店铺地址：1、宁波鄞州万达店（鄞州万达广场2F 2B-16-2,2B-16-1B）2、宁波东门银泰店（海曙区中山东路238号银泰百货 东门店4F-A18）3、宁波鄞州银泰店（鄞州万达银泰百货2F）4、杭州武林银泰店（杭州银泰百货武林总店A馆5F）请将个人附照简历Email至公司招聘处：xqiong@tonlion.com.。所有应聘简历将列入公司人才库特别说明：1、应聘前请详细了解我公司情况。2、有意者及符合条件的请将个人简历（含照片）、工资要求和作品（平面设计师、服装设计师）等相关资料通过E-mail发至xqiong@tonlion.com或在线直接投递简历。3、请以文本形式直接发送简历（GIF/JPG除外），以免遭自动删除。4、我们会尽快对应聘邮件作出处理，谢绝来电和未约见上门。面试乘车路线：1、公交路线：101路,126路,127路,132路,132路空调,139路,151路,151区间,157路,159路,161路,166路东环线,166路西环线, 283路,633路空调,650路,666路,668路,909路均可到达南部商务区，找到地标建筑博纳大厦（TONLION），上24楼。2、地铁：乘坐3号线地铁南部商务区站下车，E站口出口后，找到地标建筑博纳大厦（TONLION），上24楼。