市中区考试网站大数据

济南市人事考试中心成立于1992年，2006年加挂“济南市领导干部考试测评中心”牌子，为正处级全额拨款的事业单位，编制19人。主要职责：负责我市有关干部人事考试的题库建设工作；负责我市领导干部考试测评工作；负责我市国家机关录用公务员考试工作；负责我市军队转业干部安置考试工作及其他有关人事考试工作。市人事考试中心每年组织公务员录用考试、事业单位公开招聘考试及各类专业技术人员(执业)资格考试近百项，考生20余万人次；每年为济南及周边地市录用招聘、竞争上岗和公开选拔等考试提供社会化命题、考务服务。

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联创世华，成立于2000年。专业从事公务员、鲁考、国考、选调、优选、事业单位、教师招考、教师资格证、卫生编、卫生类资格证、遴选公选、三支一扶、辅警、社区岗、公益岗、政府购买岗、银行金融招考、军转干、军队文职、国企央企招考等各类录用考试命题研究、笔试面授培训辅导、网校远程教育、在线直播等于一体的综合性教育机构。

二、联创世华核心文化

1、使命：培养成就未来的精英领袖；成为优秀卓越的教育机构！

2、目标：联合世界精英，共创中华伟业！

3、追求：联创世华，铸造人生辉煌！

4、价值：学员价值的提升，社会责任，自我实现，是我们存在的唯一价值。

5、精神：致力于诉求一种朝气、奋发、永恒、进取的精神，义无反顾的寻找成功的希望；在成长的奋斗历程中感悟人生的真谛，在未来的岁月中，抚慰引导我们的心灵，使我们能够坦诚的面对成功与失败；回顾过去，总结得失，更加努力，最终取得人生的辉煌！

6、核心价值观：

（1）学员第一、成就自我；

（2）回馈社会、诚信操守；

（3）专注专一、务实高效；

（4）创新引领、团队协同；

（5）责任担当、学习终身。

三、联创世华发展历程

1、2018 重新定义“学员第一”核心价值观，进一步夯实核心竞争力，构建“课上课下、输入输出，完美结合”、实用高效的“教、学、管、服”新程式，阔步迈入4.0发展新时代。

2、2018-2017 荣获“5A级民办培训学校”荣誉。

3、2016“鲁考辅导，联创更好”，深入人心。

4、2015-2012 产品课程体系与服务品质双升级，进入品牌升级3.0时代，构建并优化“学员体验与培训实效”统一体。

5、2011 开启“高端、个性化”新时代，引入数据精准分析，多维度评价“通过率”，科学分解“通过率”指标，逐项落实落地指标。

6、2009 下沉布局，夯实实力，做名副其实的公职就业推动者。

7、2005 招贤纳士、完善机制，提出并启动“核心竞争力”建设。

8、2000年5月18日成立，首批公职类教育培训机构之一。

四、联创世华荣誉积淀

1、2018-2017年”5A级民办培训学校"荣誉称号；

2、2016年"4A级民办培训学校"荣誉称号；

3、2015年民政系统"规范化社会组织示范单位" 荣誉称号；

4、2014年成人教育协会"常务理事单位"；

5、2013年教育培训行业"诚信联盟会员单位" 荣誉称号；

6、2008年CNNIC"可信网络营销示范单位"；

7、2005年教育培训行业"十佳诚信品牌"；

8、2003年教育培训行业"十佳实力品牌" 。

五、联创世华产品服务

1、产品课程

封闭特训，优师一对一，成公协议，笔试经典，六阶面试等，不断推陈出新；

2、图书资料

内部核心讲义，状元书，彩虹书，战神必备系列，精品教辅资料，最新真题权威解析；

3、网校直播

精品优质课程，动态实效，自主掌控学习进度，实时互动；

4、申论批改

优师批阅，悉心指导，明确阅卷标准、梳理答题思路；

5、网站APP

行业动态资讯、精准实时推送、经典真题下载、直播互动观看。

六、联创世华品牌建设

1、联创世华，品质教育

在2000年成立之初，联创世华就把“品质教育”写进长远规划，始终坚守“诚信办学、规范办学、质量办学、特色办学”的办学理念，提出做“受人尊重的、有深度行业影响力的【百年老店】”的战略定位。

2、联创世华，好培训，好老师

知识结构、年龄结构、专业背景、实践经历堪称完美的教师及研发团队是联创世华引领行业发展的内在驱动力，以孙建鹏、滕鸣谦、郭旭、郭林、韩速等优师为首的专家师资团队，教学经验丰富、实战技巧多元、知识博大精深、深谙命题规律、信息资讯畅通、善训公职思维，保证了联创世华辅导内容的精准高效性。

3、鲁考辅导，联创更好

联创世华敢为人先，重新定义“鲁考”、梳理鲁考、深挖鲁考。鲁考历年来以“单独命题、试题难度大、体现地域政经文治等特色”著称。联创世华起源于齐鲁大地，汲取齐鲁大地博大精深的文化积淀，深入研究鲁考命题规律态势，充分利用地域、人脉、信息、资源、人才、渠道等优势，做实鲁考公职辅导的守护者与引领者。

4、联创教师，成就好老师

“联创教师”坚持回归教育本质，以学科专业知识为载体、为抓手，采用“双师”教管教学——主讲师传授知识考点、学习方法、命题趋势、评价要素，教培师狠抓辅助教学、规划进度、管控过程。优师双教、保障“学与习”效果最佳化。并不断创新完善“教育产品及课程服务”，精准把控“分层教学”、尊崇践行“个体差异”，确保“专业、精准、体验、实效”的完美统一。