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(应届生可以培养,希望善于沟通,对数据有兴趣)
工作内容:
1、定期与销售召开需求评审会议,收集业务反馈的意见和风险,输出需求评审报告;
2、跟踪销售计划执行进度,根据销售进度调整备货计划,定期回顾分析需求预测计划并提出预测改善建议;
3、负责跟踪业务合理的销售需求按时交付;
4、负责推动呆滞库存消化计划的输出和处理,提高库存周转率5、负责需求管理相关流程的优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,0-1年左右需求计划相关工作经验;
2、会运用一些数据分析工具,擅长数据获取、分析、处理,总结得出有效的结论和方案;
3、有相关erp软件使用经验,掌握需求预测基本知识、库存管理方法手段等优先。
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