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岗位职责:
1、中小商家和消费者异常、投诉问题的处理通路,大商家维护及客情关系建立;
2、合作商异常、投诉处理的流程制定、监控,升级问题的处理通路;
3、客户问题收集,分析,完善监控制度,推动问题改善,提高整体运营能力;
4、协调其他部门,推动客户问题的解决和处理;
5、客服团队的管理和培训。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上客理工作经验及管理经验,物流行业优先;
2、有较强的excel函数运用能力;
3、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识;
4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。
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申通公司递员史先生于2012年10月16日下午16:00打电话叫我下楼取货,我先生赶到马路边时,史先生因车有事已经离开,打电话联系时他说有事,明天再送,10月17日下午14:00再次打电话时,他告诉我下午16:00左右可以送到,等到18:30分还未收到货物,再次联系时,被史先生告知我的货已经被签收(货单没有签名字,也没有核对身份证和电话号码)。但我和我先生都未签收货物, 关于这单货物我多次与申通延安分公司联系(先后联系过递员史先生,电话:13008585167,片区曹经理:15592915288,客服经理:李经理15592915688,业务经理:杨经理13399112871,总经理史经理:15191158929)都被推诿、搪塞不给正面解决。我的快递在没有货单签字,没有核对身份证和电话号码就把货物给别人领走的事实下还狡辩说他们一直就是这样取货!??对我丢失货物一事不予解决还让我找西安发货单位核实索赔,对于延安分公司管理混乱及态度蛮狠不讲理提出投诉,至今也未有人出面解决此事。申通快递的管理太乱了,2011年申通延安分公司负责人就携款潜逃了,将近半年未开门营业。就希望申通公司能加强管理。 请网友多多分享我所说的,希望能引起更多人的关注,谢谢大家了! 陕西省