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工作职责:
1.负责为对接部门的日常经营提供法律支持,包括起草、审核各类合同及法律文件、提供专业法律咨询意见等;
2.识别所对接部门业务开展涉及的法律、合规及内控风险,提供相应风险治理措施并推动落地执行;
3.对负责领域的法律事务进行产品化、标准化、信息化,并提供法律培训;
4.负责处理所对接部门产生的诉讼、仲裁案件,维护公司合法权益;
5.完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1.***本科及以上学历,法律相关专业,通过国家统一法律职业资格考试;
2.具备4年以上律师事务所或企业法务工作经验;
3.英语能力优秀者优先;
4.具备丰富的劳动人事案件经验者优先;
5.专业扎实,做事严谨而不失灵活,务实,有执行力,沟通能力强。
五险一金 年终奖金 绩效奖金 公积金全额纳