卡巴教育欢迎最新从事过校长等行业的优秀人才加入我们,武汉卡巴教育科技有限公司将为您提供广阔的发展平台!
作为卡巴中心的直接管理者,中心主任将会全权负责中心的运营管理工作,包括中心的发展规划、市场招生、教学服务以及人员管理。
岗位职责:
1、负责中心整体运营和管理,根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划
2、为销售团队成员提供持续的培训及职业化训练
3、配合市场活动制定,组织,实施;对竞争对手课程相关信息的采集、分析
4、负责指导教学团队工作,为中心会员提供高质量的教学服务
5、塑造、维护、发展和传播企业文化,执行岗位考核方式,进行公司各项规章制度的培训,考核,及问题反馈
6、 为中心员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养,根据中心发展阶段,做出各岗位人员需求预测及申请
任职要求:
1、大专及以上学历,教育行业管理者优先考虑;
2、以结果为导向,执行力强,适合公司文化要求;
3、3年以上线下校区工作经验(包括2年管理经验),有过团队搭建经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验;
4、能独立带领团队完成一个中心的正常运营,全面负责招生、教学、市场、成本控制、宣传等工作;
5、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
6、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;
7、对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。
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