斐乐欢迎最新从事过培训督导等行业的优秀人才加入我们,斐乐服饰有限公司将为您提供广阔的发展平台!
工作职责:
1、承接总部培训项目,组织区域内培训项目落地;
2、设计开发培训课程,促进区域内人才技能的提升;
3、整合培训资源,终端线上课程/考试/学员管理及区域特色项目落地。
任职要求:
1、具备专业的培训管理体系经验,熟悉体系建立流程与搭建方式;
2、熟悉零售行业业务流程和零售培训开展特点,实际操作经验丰富;
3、能独立开发课程并独自组织实施;
4、有较强的组织、计划、协调能力、优秀的语言表达沟通能力;
5、有团队管理经验并有良好的团队合作精神。
满足以下条件优先考虑:
1.具有零售经验2年以上优先;
2.熟悉终端零售需求;
3.抗压能力强,能适应全国出差;
4.具备同品类同岗位管理经验者优先。