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1、负责本区域营销人员各类报表及申请的收集、验收管理工作。
2、负责本区域营销人员的出勤管理。
3、负责本区域营销人员的销售计划的落实、跟进、反馈工作。
4、负责本区域营销人员的费用发票的审核、管理工作。
5、负责本区域试用、闲置产品的后续进度跟进,并作记录反馈。
6、协助本区域营销人员的业务需求支持或者需要其他部门提供帮助的进行合理协调。
7、负责每月统计本区域营销费用、礼品统计、发票冲销、人员评估报告。
8、完成营销管理部经理交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有医疗行业相关经验优先考虑。
2、熟悉计算机操作和办公软件。
3、性格开朗,善于与人沟通交流;
4、有较强的组织纪律性,责任心强,工作严谨、细致,踏实肯干,有优良的人际关系、逻辑思维能力和团队合作精神,具备良好的职业操守和素养。
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