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1.根据部门规划,了解终端门店需求,进行对应的课程开发。
2.组织开展经销商新员工基础培训、在岗技能提升培训,为经销商赋能;
3.参与部门大型项目的调研、样板打造,课程开发及复制推广。
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销或工商管理相关专业;
2.2年以上定制家居、卫浴、家具等建材类终端销售实战及培训经验,
3、逻辑思维清晰,总结提炼能力强,具备语言快速组织与表达能力,沟通能力;
4、能适应长期出差,社交技能强,熟练运用办公软件。
五险一金 通讯补贴 专业培训 绩效奖金 年终奖金 提供中晚餐