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二、班组长(4人)
岗位职责:
1、根据公司任务目标,完成组别考核任务量。对目标进行分解,追踪;组织员工进行现场作业,对组员进行现场管理。
2、对员工业务技能、心态等进行辅导培训,根据组员实际情况不定期给组员进行各种培训。
3、进行团队文化建设,营造良好团队氛围,利用.合理时间组织团队进行游戏、聚餐、旅行等等各种团队活动,营造良好团队氛围。
4、负责收集整理汇总组员相关业务过程指标信息,进行数据分析。
5、完成组别考勤等相关事务性工作及上级领导临时下达的工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。有销售意识以及管理思维,熟悉电销行业及市场;
2、性别不限,年龄22-35为佳;
3、至少1年以上银行或贷款、保险类金融行业电销经验;
4、有保密意识、忠诚度高、稳定性高、执行力强、认可银行呼叫中心行业。
综合薪资:5-8K(休息时间跟着项目走)
节日福利 全勤奖 绩效奖金 专业培训