浙江华滨包装材料有限公司人物

余碎斌，男，初中文化，浙江华滨包装材料有限公司董事长。“善德修行，不断创造财富；济贫扶弱，真心回报社会”是他的座右铭。而他的行动正践行着这句话。在他公司里，残疾员工占员工总数的51%。公司还为员工承担了全部的保险费。有慕名而来寻工作的残疾人，他总是把他们安置妥当，而不计利益得失。在他心里，回报社会是最大的责任，慈善事业是最大的事业。迄今为止，他先后结对资助61名贫困生上大学；他捐资330余万元慰问1466位贫困老人，帮助修建老人公寓及各村的老人活动中心；还为贫困山区捐彩电等。至今，他及公司已捐出善款超出1800万元。因此，他荣获第二届“中华慈善人物”称号、“温州慈善奖”，还多次被评为“温州市经贸企业优秀厂长”。

事业发展，与善心同行并进
余碎斌出生在汀田镇一户贫苦农民家庭，12岁那年，父亲因病去世。才读到小学三年级的他只能辍学，并以自己稚嫩的双肩，和哥哥一起挑起生活的重担。儿时生活的苦难与历练，在他心里积淀下对于幸福的渴望和向往，也使得他对弱势群体怀着深深的同情心。

上世纪末，经过多年的努力，余碎斌的华滨公司开始慢慢步入正轨，但仍面临巨大的市场压力，此时余碎斌作出了一个惊人的决定：引进世界上最先进的设备，大量招用残疾员工。两者间的反差令人困惑，但余碎斌有自己的理由：先进设备操作简单，只要施展残疾人的长处，同样能让他们胜任岗位。消息传开后，大批当地及附近乡镇的残疾人纷纷涌向华滨公司，可他们的安置却成了大难题。余碎斌没有坐视不管，只要来报名的，他总是亲自接待，逐个询问，综合考虑后，以人定岗，比如安排做门卫、收发或协助企业安保的工作，尽最大可能让他们量力而为。

目前，全厂安置残疾工人179人，占员工总数的60%。公司还给所有员工办理了医疗、养老、工伤、生育、失业五项保险，连员工自负部分的保险费也均由公司承担，光这一项，公司每年就得支出200万元以上。企业一些部门的负责人想不通，这样不是在增加企业负担吗？但余碎斌的理由很简单，一个员工增加1万多元的支出，对于企业来说算不了什么，但对于残疾人来说，解决的可能是一家人的生活。

近年来，华滨公司不断向着产业多元化的方向发展，涉足到了地产、能源等众多行业。正当事业如日中天之时，余碎斌却把整个企业交给儿子管理，辞去公司职务及社会兼职，包括温州、瑞安两级人大代表，仅保留市慈善总会永久副会长和红十字会副会长两职，开始专心做慈善。他和家人商定：今后华滨公司每年拿出10%的利润捐助慈善事业，并且作为制度来执行；公司配备一个文员，专职慈善工作；向全公司普及慈善意识，提高企业的慈善文化。他还告诫两个儿子，一定要做一个有责任心、有爱心的人。

回报社会，慈善事业无止境
说到行善，余碎斌有着自己的理解：“我在发展事业的同时又帮助了别人，并从中得到快乐，何乐而不为呢？” 有钱的人在给予中得到快乐，并产生一个好的心态，会去帮助更多有困难的人；有困难的人得到帮助，就会觉得自己并没有被社会遗忘，会对社会充满信心，他们走出困境之后，又会尽自己的能力去帮助别人，这就是余碎斌眼中的慈善事业。

从最初的修桥铺路到捐助弱势群体，余碎斌参与慈善事业的初衷非常朴素，那就是富裕之后要回报社会。十几年来，有乡亲为孩子读书求助的，有报纸、电视呼吁帮助弱势群体的，余碎斌总是愿当主角。迄今为止，余碎斌先后结对资助贫困学生120人次，捐资330余万元慰问1466名贫困老人，累计捐助善款在2050万元以上，仅今年的捐款已超过250万元。