金德欢迎最新从事过渠道销售等行业的优秀人才加入我们,金德管业集团将为您提供广阔的发展平台!
岗位职责:
1,负责市场规划方案的制定、实施;负责年度、季度销售任务的制定及分析。
2.负责销售渠道的建设、布局、分析、调整及销售区域全局把控和区域划分。
3.负责对销售所辖各部任务完成过程进行跟踪、监控、调整。
4.负责协助人事对销售团队人员需求量及任职标准进行制定。
5,参与制定营销系统培训体系的建设、完善,并监督实施,建设高素质的销售团队。
6.负责向人事部门提供销售人员分级激励、薪酬管理的修订建议。
7.负责销售团队的梯队建设,确保营销体系组织架构的高效运转。
8.参与制定产品销售激励政策及各销售奖项的设立。
9.负责大客户的关系维护。
任职要求:
1.能够适应长期驻外工作(重庆周边省份优先分配);
2.有至少2年以上销售管理工作经历;(沟通应变能力较佳者可放宽条件);
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力;
4.具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
薪资待遇:
提供极具竞争力的薪资待遇:无责任底薪6000元/月起+绩效工资+开拓提成+开拓奖+县域续签奖励+完成任务奖励+行动奖。
其他福利:
1、集团不定期组织丰富的集体活动;
2、专业的业务知识培训;
3、企业内部定期聚会、带薪探亲;
4、分公司提供住宿,设施齐全;
5、全国大型企业集团,拥有良好的晋升渠道和空间,完善的用人制度,为您提供一个展示自己的平台。